Cargando

Type to search

E-BOLETÍN

Boletín Diario Informativo de AMYTS del 9 de enero de 2019

Share

1. Tribuna de Julián Ezquerra: “¿Profesionaliza… qué? Segunda parte”
2. Se pone en marcha una recogida de firmas para equiparar el salario de los MIR 
3. La Dirección médica del Hospital Ramón y Cajal cambia el procedimiento de elección de la comisión de docencia

1. Tribuna de Julián Ezquerra: “¿Profesionaliza… qué? Segunda parte”

El secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, ha hecho balance en “La Atalaya Sanitaria” de Redacción Médica de la Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de Centros y Organización Sanitarias del Servicio madrileño de Salud.  

“He esperado a que pase el año para escribir este artículo. Y lo hago para constatar que, una vez más, la Administración incumple sus propios compromisos, se olvida de aquello que votó y publicitó a los cuatro vientos. El proyecto estrella del anterior consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, el llamado ‘Modelo Madrid’ de profesionalización de la gestión sanitaria, es un bluf, una mentira más”, analiza el secretario general de AMYTS.

Esta columna de opinión es la segunda parte de “¿Profesionaliza…que? Postureo y política sanitaria”. Un artículo de marzo de 2016 en el que Ezquerra aseguraba que se estaba ante “un nuevo ‘postureo’ de libro. Se hace un gran alarde informativo, con profusión de noticias en medios de comunicación, se anuncia el “modelo Madrid” como paradigma de la futura profesionalización de la gestión, se hace en una plaza pública, y que mejor que la de la Asamblea de Madrid, con participación de todos los actores de esta farsa, en la que participan ‘actores del Gobierno y toda la Oposición'».

Un año después de que entrara en vigor la Ley, el secretario general de AMYTS incide en que no se equivocaba: “La Ley sigue sin el correspondiente desarrollo normativo. Ello impide que lo aprobado adquiera carta de eficacia, que no se puedan poner en marcha las interesantes modificaciones en los órganos de gobierno que esta Ley establece, que todo esté pendiente de desarrollo”.

Para leer el artículo de manera íntegra, pincha aquí.

Fuente: ‘Redacción Médica

 

2. Se pone en marcha una recogida de firmas para equiparar el salario de los MIR 

Un residente de la especialidad de Radiodiagnóstico en Cataluña, Javier Farelo, ha creado una petición en change.org para exigir la equiparación salarial de los MIR en toda España, tal y como recoge Redacción Médica. Hasta el momento, se han recogido más de 2.000 firmas.

Esta recogida de firmas se debe a que el salario de un MIR es más alto o más bajo según la comunidad en la que se haga la residencia.

A este respecto, el coordinador del Centro de Estudios de CESM Granada, Vicente Matas, ha explicado que son las CCAA las que establecen los salario de los MIR según el grado de residencia en el que se encuentran. También ha insistido que son las regiones las que establecen los horarios de la jornada laboral.

Fuente: ‘Redacción Médica

 

3. La Dirección médica del Hospital Ramón y Cajal cambia el procedimiento de elección de la comisión de docencia

El director Médico del Hospital Ramón y Cajal, Agustín Utrilla, cesó el pasado mes de diciembre a la comisión de docencia, tal y como recoge Acta Sanitaria.

En la última reunión de la Comisión de Docencia de este centro sanitario, los vocales, recién cesados, pidieron explicaciones al Director Médico por los cambios que la dirección había impuesto en la composición de la Comisión de Docencia.

Los hechos se remontan al pasado mes de junio cuando quedó vacante la vocalía de Dirección. Fue entonces cuando Utrilla, según explica Cadena SER, decidió colocar en el puesto a una amiga y compañera del servicio de Cirugía Vascular. “La Comisión de Docencia le hizo saber que consideraba inadecuado el nombramiento porque la aspirante ni formaba parte de la dirección ni tenía experiencia docente”, relata el medio.

El Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid ha valorado este cese y han calificado como “irregular” el despido de los 20 miembros puesto que “se trata de un órgano elegido y no puede ser destituido”.

Fuente: ‘Cadena SER’ y ‘Acta Sanitaria

 

 

Tags:

Deja un comentario

Your email address will not be published. Required fields are marked *