Boletín Diario Informativo de AMYTS del 30 de marzo de 2023
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1. Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad del 29 de marzo de 2023
5. Madrid sigue despreciando la jornada de 35 horas que SÍ tiene la mayoría de CCAA | AMYTS VÍDEO
1. Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad del 29 de marzo de 2023
Este miércoles 29 de marzo se ha celebrado una nueva Mesa Sectorial de Sanidad en la Dirección General de RRHH (c/ Sagasta, 6 – Sala de Juntas 1ª planta).
El Orden del Día ha sido el siguiente:
- Aprobación del acta de la reunión anterior.
- Propuesta modificación instrucción quinta sobre organización cómputo de jornada.
- OPE 2023.
- Pago productividad variable.
- Información instrucciones jubilación activa.
- Propuesta acuerdo modificación plan integral Atención Primaria.
- Propuesta nuevas secciones sindicales.
- Procesos OPE 2017 y 2018.
- Baremo concurso movilidad interna hospitales.
- Ruegos y Preguntas.
En AMYTS, como es costumbre, os facilitamos un detallado y veraz informe de lo sucedido en la reunión con la Consejería de Sanidad.
INFORME DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL 29 DE MARZO DE 2023
Fuente: AMYTS
2. AMYTS INFORMA || El BOCM publica el listado con el reconocimiento de nivel de la Carrera Profesional al personal estatutario temporal
El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado este miércoles 29 de marzo de 2023 las Resoluciones sobre el reconocimiento del nivel de carrera profesional al personal estatutario temporal para los licenciados sanitarios, diplomados sanitarios y del Área Sanitaria de Formación Profesional y de Gestión y servicios (cada uno de los modelos de carrera figura en una Resolución independiente).
En estas Resoluciones figuran por orden alfabético los profesionales con el DNI cifrado, la categoría profesional/especialidad, el nivel reconocido, el proceso en el que se le reconoce y la fecha de efectos administrativos.
Si alguno de estos datos fuera incorrecto o faltara algún profesional, deberán indicarlo antes del 30 de abril para poder publicar una “corrección de errores” en el BOCM.
En el punto primero de las Resoluciones se indica expresamente que “estos reconocimientos quedan supeditados a las posibles modificaciones que se deriven de las ejecuciones de sentencias firmes”, por tanto es posible que un profesional figure con un nivel reconocido o con unos efectos administrativos que pudieran ser modificados en ejecución de sentencia firme.
En el punto segundo de las Resoluciones se especifica que los efectos económicos son para el personal que preste servicios en instituciones sanitarias del SERMAS y lo son desde el 1 de octubre de 2022. En relación con este punto se aclara que los profesionales que figuran en los listados anexos a estas Resoluciones son los que deben percibir las cantidades correspondientes al nivel reconocido desde el 1 de octubre de 2022, ya que los listados enviados en su día para que los Centros pudieran abonar la carrera evaluada y reconocida administrativamente eran orientativos.
En AMYTS os facilitamos el listado:
ACCEDE AQUÍ A LA INFORMACIÓN PARA LOS LICENCIADOS SANITARIOS
Fuente: AMYTS
3. OPE 2019 SUMMA 112 || La Consejería de Sanidad abre un procedimiento complementario para elegir alguna de las 14 plazas vacantes
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha abierto un procedimiento de elección de plaza complementario de la OPE 2019 del SUMMA 112 de Médico en Urgencias y Emergencias.
En total, según lo publicado en el BOCM, han quedado vacantes un total de 14 plazas y, «con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas», se necesita esta nueva convocatoria.
“Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas ofertadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados tanto tácitas como expresas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá declarar superado el proceso selectivo a los aspirantes que sigan por puntuación a los propuestos, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo”, se puede leer en la reciente Resolución.
Así, las plazas ofertadas se adjudicarán de acuerdo con la solicitud de elección de plazas y siguiendo el orden de puntuación final alcanzada por las personas aspirantes aprobadas en las pruebas selectivas.
Para ello, se habilita un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación (se publicó este lunes 27 de marzo de 2023) de esta Resolución, para realizar la elección en el modo que se indica en esta resolución.
Aquí os dejamos toda la información:
ACCEDE A LA RESOLUCIÓN
Fuente: AMYTS
4. AMYTS en los medios: «Si somos el motor económico de España, ¿por qué otras CCAA sí tienen las 35 horas y nosotros no?»
CADENA SER: Médicos de Madrid reciben a Ayuso entre gritos de «35 horas ya» tras las críticas de su Consejero de Economía a los horarios de los sanitarios
La presidenta madrileña ha acudido este miércoles a un acto en el Hospital Gregorio Marañón para visitar el nuevo hospital oncológico y de Terapias Avanzadas. Un edificio a la vanguardia, con ocho plantas y más de dieciocho mil metros cuadrados, para la atención de pacientes con cáncer.
En la entrada, un grupo de sanitarios la esperaban con pancartas en las que se leían lemas como «35 horas ya» o «con la sanidad no se negocia», y gritos reivindicando la jornada de 35 horas semanales, una de las medidas que la Consejería de Sanidad se había comprometido a estudiar con los médicos del comité de huelga de los hospitales. Además, todo esto tenía lugar horas después de que el consejero de Ayuso, Fernández Lasquetty, cuestionara las intenciones de los sanitarios a los que señalaba por querer trabajar menos horas. «Teniendo su plaza de por vida, cosa que no tienen el resto de los trabajadores, creen que, a diferencia del resto de los trabajadores, deberían trabajar 5 horas menos», afirmaba.
La negativa del responsable de la política económica del Gobierno de Ayuso, contrasta con la realidad de otras Comunidades Autónomas donde sí se está poniendo en marcha paulatinamente esa medida. En Castilla y León se anunció el pasado mes de febrero la implantación de esta jornada para todos los empleados públicos, no solo los sanitarios. «Pedimos lo mismo que se está haciendo en otros sitios», reclama Raquel Carrillo, especialista en Medicina Interna y delegada de Prevención de Riesgos Laborales del sindicato Amyts, «no entendemos que en otras Comunidades el ajuste presupuestario se pueda hacer a las 35 horas y aquí en Madrid no, cuando la capital es el motor económico de España».
EUROPA PRESS: El Sermas pagará en abril el complemento de productividad variable de 2022, con un importe total de 73,2 millones
Amyts ha considerado «muy positivo» que se proceda a valorar la factibilidad del modelo retributivo ligado a población el paso de la TSA a estas categorías y especifica que en el caso de los odontólogos sería importante que se asemejara al nuevo complemento de productividad fija para médicos de familia y pediatras de Atención Primaria.
Asimismo, ha reiterado que se está ante una oportunidad que se debería dejar pasar ante la próxima finalización de los nuevos especialistas de Medicina de Familia y Comunitaria y Pediatría el próximo 27 de mayo para tratar de atraerles.
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