Boletín Diario Informativo de AMYTS del 25 de junio de 2019
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1. La insostenible situación de la Atención Primaria en Madrid, a debate en Espejo Público
2. Ofertas de empleo: Plaza FEA de Traumatología, perfil infantil, Hospital Ramón y Cajal
3. La Sanidad en cifras: reducción de plantillas y brecha salarial entre hombres y mujeres
4. Activado el Plan Nacional de acciones preventivas por las altas temperaturas
1. La insostenible situación de la Atención Primaria en Madrid, a debate en Espejo Público
Muchos pacientes para pocos médicos. Alicia Martín, médico de familia y presidenta del sector de Atención Primaria (AP) de AMYTS, ha explicado esta mañana en el programa Espejo Público de ANTENA 3, el problema que acecha a la Atención Primaria en toda España, y con especial ahínco en la Comunidad de Madrid donde, a fecha de abril, había cerca de 400 plazas de médicos de familia y pediatras sin cubrir. El problema, según Martín, es que el presupuesto que se destina a AP es absolutamente insuficiente. La cuestión no es que falten profesionales, porque los hay. La cuestión es que se van de Madrid y se van de España, porque las condiciones de trabajo en este sector son de las peores en la Unión Europea (UE). De hecho, dentro de la UE, España está a la cola en cuanto a salarios de los médicos, solo por encima de Grecia; y por comunidades, Madrid está a la cola en el territorio nacional: «Por poner un ejemplo, un médico residente cuando acaba la carrera y se examina del MIR y opta por una plaza de formación, cobra algo así como el personal de un restaurante de comida rápida» -afirma Martín.
Otros datos reveladores: Anualmente piden el certificado de idoneidad para poder ejercer fuera de España unos 3.000 médicos al año. España forma cada año a unos 10.000 residentes, y se estima que, en aproximadamente 5 años, haya un 30% de jubilaciones que no tienen recambio generacional. «Eso hace que los profesionales que trabajamos en la Primaria estemos sometidos a unas condiciones laborales que incumplen la ley de prevención de riesgos laborales; cada vez aumenten más los riesgos psicosociales de los trabajadores, y por ende la seguridad de los pacientes» -advierte la presidenta de AP de AMYTS. «Efectivamente la Sanidad española es una de las mejores del mundo, y entre ellas, la AP, pero en los últimos años está siendo a costa de la salud de los profesionales» -lamenta.
Ante esta situación el sindicato médico AMYTS exige que se dote a la Atención Primaria de un presupuesto adecuado a la realidad; y con carácter urgente, una adaptación económica extraordinaria para el verano por el previsible empeoramiento de la situación.
La exposición de Alicia Martín, ha generado entre los colaboradores de Espejo Público la sorpresa y el debate en torno a la necesidad de cuidar y dotar de financiación a los profesionales de la Sanidad madrileña, postura que ha refrendado la presentadora del programa Susana Griso.
(*) VÍDEO – Intervención de Alicia Martín (AMYTS) en Espejo Público, PINCHA AQUÍ.
Fuente: ANTENA 3 – Programa Espejo Público, 25-06-2019
2. Ofertas de empleo: Plaza FEA de Traumatología, perfil infantil, Hospital Ramón y Cajal
24 de junio de 2019:
Convocatoria de plaza de FEA de Traumatología Hospital Ramón y Cajal:
Fuente: AMYTS, 24-06-2019
3. La Sanidad en cifras: reducción de plantillas y brecha salarial entre hombres y mujeres
Del análisis de los últimos datos publicados por distintos organismos oficiales, REDACCIÓN MÉDICA extrae dos titulares relacionados con la Sanidad española: por un lado, que se sigue produciendo una reducción en las plantillas; y por otro, que existe una evidente brecha salarial de género.
3.553 trabajadores menos en seis meses
Las Instituciones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud (SNS) tienen registrados a 510.224 trabajadores, según el último Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, con datos de enero de 2019. Esto supone una pérdida de 3.553 empleos respecto a las últimas cifras analizadas, de julio de 2018; lo que conlleva un descenso de trabajadores del SNS del 0.69 por ciento. Pese esta bajada, los 510.224 empleos es la cifra más alta en los últimos 10 años.
En las administraciones autonómicas y dependiendo del tipo de contrato, hay 271.523 trabajadores dentro del personal funcionario (73.407 hombres y 198.116 mujeres), 11.999 del laboral (3.261 hombres y 8.738 mujeres) y 226.702 con otro tipo de contrato (52.287 hombres y 174.415 mujeres). En total, de los 510.224 trabajadores del SNS, 128.955 son hombres y 381.269 mujeres. (…)
Las mujeres cobran 5 nóminas menos al año
Por otra parte, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) la brecha salarial de género que existe entre los trabajadores de diferente sexo en las actividades sanitarias y servicios sociales alcanza los: 10.000 euros al año, lo que se traduciría en unas 5 nóminas menos en el la retribución de las mujeres -subraya REDACCIÓN MÉDICA.
En base a la información publicada con datos de 2017, mientras que las profesionales del sector de las actividades sanitarias y servicios sociales ganaron, de media, 23.839,44 euros anuales, los hombres percibieron 33.735,05 euros anuales. Lo que refleja una diferencia de casi 10.000 euros. De esta forma, la ganancia media anual en esta rama de actividad es de 26.076,47 euros al año.
La Encuesta Anual de Estructura Salarial denota que esta brecha salarial es la tercera más pronunciada respecto al resto de sectores de actividades.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA (I), 24-06-2019; REDACCIÓN MÉDICA (II), 24-06-2019
4. Activado el Plan Nacional de acciones preventivas por las altas temperaturas
El Ministerio de Sanidad ha activado el «Plan Nacional de Actuaciones preventivas contra los efectos del exceso de temperatura sobre la salud«, aprobada por el Consejo de Ministros, una iniciativa vigente hasta el 15 de septiembre y enmarcada en el Plan Verano, junto a la que este organismo, además, lanza un decálogo de recomendaciones para mitigar los daños.
Fuentes: MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL, 25-06-2019
5. La médico inhabilitada por desaconsejar las vacunas podrá volver a ejercer tras cumplir su sanción
La médico que ha sido inhabilitada durante 364 días por desaconsejar la vacunación de sus pacientes, al considerar las vacunas como presuntas causantes del autismo –ver Boletín AMYTS del pasado viernes-, podrá volver a ejercer tras cumplir su sanción, ha dicho a Efe el presidente del Colegio Oficial de Médicos de Madrid, Miguel Ángel Sánchez-Chillón.
Se trata de una «falta grave» pero si la profesional «no vuelve a incumplir el código deontológico, podrá ejercer como cualquier médico», según Sánchez-Chillón.
AMYTS no recuerdan casos similares en la Comunidad de Madrid
Por otra parte, el secretario general del sindicato de médicos AMYTS, Julián Ezquerra, considera que «el gran interés y trascendencia mediática» que se da a este tipo de profesionales podría servir para «darles publicidad», como un posible «efecto secundario».
Tras señalar que «es potestad del Colegio y de su comisión de Deontología actuar en estos casos, que están regulados en el ejercicio de la profesión», desde Amyts no recuerdan casos similares en la Comunidad de Madrid.
«Esta es la única sanción que ha trascendido» en los últimos tiempos. «Afortunadamente, la inmensa mayoría población es sensata y no se deja llevar» por estas seudociencias, aunque sigue habiendo profesionales que defienden terapias homeopáticas, ha concluido Ezquerra.
Fuentes: EFE, 21-06-2019, ECODIARIO-EL ECONOMISTA.ES, 24-06-2019; COPE, 21-06-2019
