Boletín Diario Informativo de AMYTS del 22 de marzo de 2023
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3. AMYTS en los medios: la desconvocatoria del paro en los hospitales, protagonista
5. CAJA DE RESISTENCIA para los compañeros/as en huelga de Atención Primaria. ¿Cómo solicitar?
1. El Comité de Huelga de Atención Hospitalaria AMYTS-AFEM desconvoca la jornada de paro de este miércoles 22 de marzo tras avanzar en las negociaciones
El Comité de Huelga de Atención Hospitalaria de AMYTS y AFEM ha alcanzado un acuerdo con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para desconvocar la jornada de huelga de facultativos hospitalarios de este miércoles 22 de marzo de 2023.
Tras varias horas de reunión, se han llegado a varios compromisos y se ha vivido un acercamiento importante para comenzar a solucionar los problemas que sufren los facultativos hospitalarios. Ante ello, con el fin de avanzar en esta línea y como gesto de buena voluntad, el Comité de Huelga ha decidido desconvocar la jornada de paro del miércoles.
Ambas partes se han emplazado a una nueva reunión a finales de la semana o a inicios de la siguiente para continuar trabajando en los puntos que preocupan a los facultativos hospitalarios.
En todo caso, cabe recordar, que el Comité de Huelga de Atención Hospitalaria de AMYTS y AFEM registró cinco jornadas de huelga en los próximos meses (evitando el periodo electoral) para animar a la Administración a tomar en serio las medidas que fueran necesarias para solucionar el conflicto. Únicamente se ha desconvocado la de este miércoles 22 de marzo. Sin ir más lejos, siguen en vigor los otros días de paros, siendo el siguiente el 19 de abril de 2023.
¿Qué se ha avanzado en las reuniones con la Consejería de Sanidad sobre la huelga hospitalaria? A continuación, os lo indicamos en el acuerdo:
Fuente: AMYTS
2. La Mesa Sectorial de Sanidad se reúne mañana para abordar el acuerdo de salida de huelga de Atención Primaria
La Mesa Sectorial de Sanidad, en la que están representados la Consejería de Sanidad y los sindicatos CC.OO., UGT, CSIT Unión Profesional, Amyts y Satse, se reúne este miércoles, día 22, para abordar el acuerdo de salida de huelga de médicos y pediatras de Atención Primaria.
En concreto, la Mesa de Sanidad celebrará de forma extraordinaria una nueva reunión a partir de las 12 horas, que tendrá como únicos puntos del orden del día el acuerdo que puso fin a la huelga en Atención Primaria después de casi cuatro meses y la Oferta de Empleo Público (OPE) 2023.
«Después de cuatro meses la Consejería había hecho todos los intentos posibles, desde el primer día, para que se produjese esa desconvocatoria de huelga y una vez alcanzado el acuerdo lo que tenemos que hacer es ponernos a trabajar, continuar con este plan de mejora de la Atención Primaria para que esas medidas ponerlas en marcha cuanto antes», ha valorado el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero.
En declaraciones a los medios durante una visita al Hospital Fundación Alcorcón, el máximo responsable de la Sanidad madrileña ha subrayado la necesidad de continuar mejorando la Atención Primaria, «que después de cuatro meses era una necesidad», y ha dicho esperar «que todo esto de implante con la mayor velocidad posible y sobre todo que repercuta en el beneficio de los pacientes y los profesionales».
Sobre la puesta en marcha de las medidas, el consejero ha indicado que la limitación de las agendas que ya está en marcha en algunos centros seguirá según el calendario previsto, de modo que en junio se extenderá a más centros y en septiembre estará implantada en todos los centros. «Es un proceso que hay que hacer de manera paulatina, dado que se ha cambiado la forma de trabajo de los propios centros de trabajo», ha recordado.
Respecto a las medidas retributivas, ha recordado que se creó una comisión de seguimiento para poder hacer una continuidad y se pondrán en marcha «a la mayor brevedad posible», aunque ha dicho desconocer el calendario previsto. PUNTOS DEL ACUERDO
El acuerdo que puso fin a los paros se tenían que refrendar por parte del Consejo de Gobierno y la Mesa Sectorial. Los aspectos económicos, que cuentan con el visto bueno de Hacienda, serán implementadas antes de la incorporación de los nuevos MIR, que terminan su residencia el próximo 27 de mayo y se podrán así incorporar a sus nuevos puestos de trabajo dos días después, el lunes día 29.
El tema principal que motivó la convocatoria de los paros, la sobrecarga asistencial, se acometerá así con un nuevo sistema de limitación de agendas que garantice un tiempo por paciente de 10 minutos para Medicina de Familia y de 15 para Pediatría, con un máximo por profesional de 300 minutos, así como la absorción de la atención al exceso de la demanda en módulos adicionales.
De esta forma, existirán solo las agendas nominales de los facultativos (30 pacientes + 4 de urgencias en Medicina de Familia y 20+4 en Pediatría) y las que atiendan ese exceso de la demanda con voluntarios en turno contrario (50 euros la hora y un máximo de 4 horas).
Estarán gestionadas por las Direcciones Asistenciales, siete en la Comunidad, y serán los directores de los distintos centros de salud los encargados de la planificación. En cuanto a los tiempos de implantación de este nuevo modelo, 22 centros ya trabajan en ello y a partir de junio se incorporará en otros 115 más. Los restantes se sumarán a partir de septiembre. MEJORAS RETRIBUTIVAS
Desaparece de este modo el actual complemento de productividad fija por Tarjeta Sanitaria Atendida (TSA), que suponía una media de 323 euros para médicos y 279 euros en el caso de los pediatras, y se sustituye por un complemento fijo de 450 euros mensuales a todos los médicos de Familia y pediatras.
El complemento por TSA estaba ligado a atender más del 85% de la población asignado, que no cobraban todos los facultativos (44 centros no lo cobraban directamente) y su pago era desigual, según se recuerda desde el comité de huelga.
Cuando arrancaron las negociaciones, el comité de huelga puso sobre la mesa en noviembre una propuesta de 805 euros –mantener la TSA (media de 325 euros) más la subida lineal prometida por la Consejería de Sanidad en 2020 de 480 euros–, posteriormente rebajó su demanda a 725 euros –la subida lineal pasa a 400 euros– y posteriormente se fijó una subida lineal de 650 euros para compensar la desaparición del complemento por TSA. Finalmente, ha quedado en 450 euros.
Además, se abonará un plus de 500 euros al mes para aquellos facultativos que hagan tardes puras y un plus de 300 euros mensuales a aquellos que hagan tres y cuatro tardes semanales. La Consejería ofrecía 380 euros mensuales por el turno fijo de tarde, mientras que el comité de huelga apostaba por 500 euros –300 euros para tres tardes, 400 euros para cuatro y el máximo de 500 para cinco–. «Es lo óptimo, no. Queríamos que fuese proporcional para que gente de la mañana bajase a la tarde pero es hasta donde hemos podido llegar», ha explicado Ángela Hernández, secretaria general de Amyts.
También se recogen otras cuestiones como la de facilitar los turnos mixtos, eliminando la obligatoriedad del 70% de aceptación por parte del equipo de Atención Primaria, así como medidas en las que ya se trabaja para reducir los trámites burocráticos. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS
Además, se creará una comisión de vigilancia que se reunirá bimensualmente con la gerente de Atención Primaria, Almudena Quintana, para comprobar que todo se va a desarrollar según lo firmado.
En este marco, se valorarán asuntos como las plazas de difícil cobertura que llevan vacantes más de tres meses, el posible impacto asistencial en la organización, y se implementarán, en su caso, medidas excepcionales para incentivar su cobertura.
Fuente: LA VANGUARDIA (Europa Press)
3. AMYTS en los medios: la desconvocatoria del paro en los hospitales, protagonista
EL PAÍS: Los médicos de los hospitales y la Comunidad de Madrid paralizan la huelga como “acto de buena voluntad”, pero continúa el conflicto
LA VANGUARDIA: Los médicos de atención hospitalaria de Madrid suspenden los paros de mañana
MADRID ACTUAL: La Consejería de Sanidad y el comité de huelga de Hospitalaria firman un acuerdo y se suspende el paro
DIARIO MÉDICO: Madrid: los médicos de hospitales suspenden la huelga de este miércoles «pero el conflicto sigue»
EL PERIÓDICO DE ESPAÑA: Ayuso contiene una nueva jornada de huelga en los hospitales con promesas sobre las 35 horas y «recuperación del poder adquisitivo»
COPE: Los médicos de atención hospitalaria de Madrid suspenden los paros de mañana
EL BOLETIN: El conflicto en la sanidad madrileña se enfría a dos meses de las elecciones del 28M
4. Ángela Hernández explica en una entrevista el acuerdo de desconvocatoria de huelga de Atención Primaria
Ángela Hernández, Secretaria General de AMYTS, en entrevista para el programa de Valor Salud explica cómo fue el preacuerdo al que se llegó entre la Consejería de Sanidad de Madrid y el Comité de Huelga de Atención Primaria. Un preacuerdo que tardó en alcanzarse casi 4 meses y pone fin a la huelga y las movilizaciones de varios miembros del cuerpo sanitario.
Hernández reconocía que la reunión para conseguir ese acuerdo rondó las 5 horas y media y la sensación que dejaba ese pacto les dejaba a ella y a su equipo moderadamente satisfechos: “Hace mucho tiempo que nuestras peticiones eran públicas y transparentes. El periodo de negociaciones ha sido largo y doloroso tanto para médicos de familia como para los pacientes y la población”. No obstante, aclaraba, coincide con las declaraciones de la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, de que están en el buen camino para poder evitar el deterioro y la pérdida de profesionales en la atención primaria madrileña.
Con respecto a las agendas, declaró que tiene que haber una limitación de las mismas sumado a un aumento del sueldo. “Los médicos de familia y los pediatras llevan arrastrando un descontrol y una sobrecarga de pacientes que les impide a veces llegar a atenderlos”. El número de pacientes desatendidos aumentaba y provocaba que varios de los sanitarios abandonaran el sistema. De esta forma, en los centros de salud de Madrid, los sanitarios empezarán a cobrar un complemento de 450 euros mensuales que se verá ampliado en caso de hacer más horas o realizando turnos por la tarde. Las medidas retributivas están orientadas especialmente para que los nuevos residentes puedan ocupar el 20% de plazas de médicos de familia y el 30% de plazas de pediatría de atención primaria que a día de hoy están descubiertas.
Para finalizar, quiso recalcar el largo camino que quedaba por recorrer y lo importante que sería una agilización del Consejo de Gobierno para que los residentes que terminan decidan quedarse, además de estar atentos al desarrollo de la implantación de las agendas y al resto del acuerdo. “Estamos moderadamente satisfechos, pero en una negociación no puede haber la sensación de vencedores ni vencidos”.
Fuente: FORO RECURSOS HUMANOS
5. CAJA DE RESISTENCIA para los compañeros/as en huelga de Atención Primaria. ¿Cómo solicitar?
Hola compañero/a,
Como sabéis, se habilitó una cuenta bancaria para aportaciones económicas con el fin de que todo el que lo estimara oportuno contribuyera a ayudar a compañeros que tuvieran dificultades para secundar la huelga de Atención Primaria y quisieran hacerla.
El conflicto se ha alargado, dolorosamente, a lo largo de tres meses y tres semanas, hasta la firma de un acuerdo de salida de huelga el pasado jueves 16 de marzo.
Queremos agradecer una vez más el seguimiento de la huelga indefinida de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria, que sabemos que ha sido gravosa desde el punto de vista retributivo, pero también, desde el estrés adicional de la repercusión a los pacientes. Ojalá nunca hubiera que haber llegado a convocarla, pero sabemos que no se podía seguir tolerando el deterioro de las condiciones de ejercicio de los facultativos, que acaban en un deterioro de la calidad de la asistencia a los propios pacientes.
¿CÓMO RECIBIR COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR LOS DÍAS DE HUELGA?
Para recibir la compensación económica por los días de huelga realizados se abrirá un periodo de solicitud hasta el 15 de mayo de 2023 (enviando los documentos escaneados a secretaria@amyts.es con el asunto «Caja de Resistencia Huelga AP«)*.
Estos son los documentos a aportar:
– Especificación del número de días de huelga sobre los que se quiere recibir
– Copia de la nómina con los días de descuento por huelga.
Con el conjunto de solicitudes, se procederá al reparto entre todos los solicitantes de la cantidad recogida de forma proporcional al número de días de huelga que se hayan especificado en el mail de petición, con la retención de IRPF del 15% (y emisión de correspondiente certificado de cara a la declaración de la RENTA que se enviará por mail a cada participante). En ningún caso se devolverá más dinero del que se ha dejado de percibir.
En el caso de producirse un sobrante en la Caja (improbable dada la duración del conflicto y el número de peticiones que esperamos) se guardaría el remanente como presupuesto para contingencias similares para médicos de familia y pediatras de Atención Primaria.
*La fecha tope de peticiones es debido a que los descuentos se hacen a mes vencido y la última jornada de huelga fue el 16 de marzo de 2023. Rogamos que para facilitar el trámite cada petición vaya unificada en un solo correo electrónico. Los reintegros se iniciarán a partir del 15 de mayo.
Sector de AP de AMYTS
