Boletín Diario Informativo de AMYTS del 14 de septiembre de 2022
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2. AMYTS INFORMA || Cómo preparar la solicitud de Carrera Profesional en Atención Primaria
3. AMYTS en los medios: reaccionamos a los anuncios de Ayuso sobre Sanidad en la Cadena COPE
4. Nuevo episodio del podcast de Julián Ezquerra en Redacción Médica: «Puedo prometer y prometo»
1. ¡Nuevo éxito de la Asesoría Jurídica de AMYTS! El Tribunal Supremo reconoce el derecho de los sustitutos a tener acceso a la Carrera Profesional
En AMYTS seguimos luchando judicialmente para que la Comunidad de Madrid cumpla con lo acordado en 2018: que el personal no fijo tenga acceso a la Carrera Profesional. Algo que la Administración niega y que los facultativos que reclaman con la Asesoría Jurídica de AMYTS van ganando.
Ejemplo de ello es una reciente sentencia favorable que hemos logrado en AMYTS tras la reclamación de un facultativo con contrato sustituto al que se le había negado participar en el proceso de Carrera Profesional. Ahora el Tribunal Supremo ha fallado a favor de este afiliado reconociéndole “el derecho a que se le evalúe y a que el resultado de esa evaluación, de ser favorable, surta efectos desde que se produjeron para los evaluados en su momento”.
Esta sentencia se suma a muchas otras que la Asesoría Jurídica de AMYTS ha logrado a favor de la Carrera Profesional a personal no fijo: ya seas interino, eventual, sustituto o con contrato de guardia. Y así lo hemos ido viendo en recientes sentencias.
En este caso, se trata de una nueva sentencia del Tribunal Supremo que incluso anula la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de negarle la Carrera Profesional a este facultativo sustituto.
De hecho, en la sentencia ganada, se puede leer un matiz importante sobre el uso actual del personal estatutario sustituto:
“Está pensado para suplir a quienes se hallan de vacaciones, de permiso o en alguna situación de ausencia con reserva de plaza. El precepto contempla ciertamente una contribución temporal, no permanente. No obstante, la realidad muestra que esta figura puede entrañar sustituciones prolongadas. Así, nos encontramos con que, del mismo modo que se ha forjado la expresión ‘interinos de larga duración’, de la que nos hemos hecho eco en sentencias precedentes, cabe hablar de ‘sustitutos de larga duración’”
Es más, en el escrito se puede leer cómo hasta la propia Comunidad de Madrid no ha negado que el recurrente (médico sustituto) realiza el mismo trabajo que el resto del personal estatutario de su categoría y especialidad.
De esta manera, en AMYTS hemos cosechado una nueva sentencia favorable con nuestra postura: que el personal no fijo también debe tener acceso a la Carrera Profesional y que no se debe negar este derecho cuando el trabajo es el mismo, pero simplemente con distinto contrato.
Ahora, esta misma semana, hemos conocido el anuncio de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, de querer abonar este derecho al personal no fijo en este último trimestre del año. Pero esto mismo venimos ganándolo en los tribunales en los últimos años tras el incumplimiento del acuerdo de 2018 por parte de la Administración.
Así, en vista de estos acontecimientos, animamos a los facultativos a seguir reclamando lo que es suyo. La Asesoría Jurídica de AMYTS está a vuestra disposición.
Fuente: AMYTS
2. AMYTS INFORMA || Cómo preparar la solicitud de Carrera Profesional en Atención Primaria
En AMYTS, sindicato mayoritario entre los facultativos madrileños, queremos que conozcas todo lo relacionado con la carrera profesional. En concreto, esta vez si eres facultativo de Atención Primaria. Sabemos que puede ser complejo y por eso hemos creado el correo electrónico carreraprofesional@amyts.es para que nos traslades la más mínima duda.
Por ello, en AMYTS volvemos a recordarte un vídeo que hicimos hace unos meses en torno a la carrera profesional en Atención Primaria y que elaboró Raquel García Ocaña, médico de Familia y delegada de Prevención de AMYTS:
Sin embargo, con motivo del proceso de baremación de CP para el año 2022, os actualizamos algunos detalles que se aplicarán y que no encontrarás en el vídeo. Eso sí, los describimos por los minutos del video e ítems afectados:
Este año entran los periodos: 2018- 2019-2020-2021-2022.
Minuto 3:50 -Acuerdo M. Sectorial 11 de Nov 2020-AÑO COVID, no solo se aplica para el año de méritos del 2020, si no al 2021.
Minuto 9:20 – La solicitud es vía digital obligatoria con certificado digital o DNI electrónico.
Minuto 20:30 – Acuerdo Mesa Sectorial: acta5/2021 los cursos impartidos por la Administración y sanitarios si sirvan sin cfc, también los impartidos por sindicatos.
Minuto 40 – No se admite la Suficiencia Investigadora sola como parte de los créditos a aportar en el apartado de Actividad Científica e Investigadora.
A continuación, os adjuntamos dos PDFs que son importantísimos.
El primero de ellos, encontrarás toda la información completa sobre la carrera profesional y en el segundo cómo preparar la solicitud en Atención Primaria:
CÓMO PREPARAR LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL EN ATENCIÓN PRIMARIA 2022
Fuente:AMYTS
3. AMYTS en los medios: reaccionamos a los anuncios de Ayuso sobre Sanidad en la Cadena COPE
- AMYTS reclama en COPE hechos concretos a Ayuso: «La Sanidad madrileña necesita más personal»
4. Nuevo episodio del podcast de Julián Ezquerra en Redacción Médica: «Puedo prometer y prometo»
Más que palabras, debe haber hechos. Es lo que demanda Julián Ezquerra en un nuevo capítulo de ‘Desde mi atalaya’ al hablar de todas aquellas promesas fallidas en materia sanitaria que no llegaron a pasar del blanco sobre negro y que hacen perdurar carencias como la falta de recursos o personal en el Sistema Nacional de Salud.
Problemas como la infrafinanciación del sector, Urgencias «mal dimensionadas» o «largas» listas de espera en todo el territorio nacional hacen ver, en su opinión, que no se trata de una cuestión de ideología sino de compromiso con el sistema y sus agentes, incluidos los pacientes y los profesionales sanitarios.
Durante sus años como médico, asegura, han sido más las excusas que los cambios materializados, lo que ha ido aumentando su preocupación y desconfianza en los discursos políticos pronunciados.
Con las campañas electorales autonómicas ya en el horizonte, el facultativo anima a la población a «votar con conciencia», a escudriñar las medidas anunciadas bajo una lente crítica, con la esperanza de que todas esos compromisos adquiridos en sanidad, algunos demandados durante años, lleguen a buen puerto.
A los políticos, les pide así mismo sinceridad y realismo a la hora de proponer planes que sean factibles en la remodelación del modelo sanitario durante los próximos años que dure la legislatura, más allá de atraer meros votos en los comicios.
Fuente: Redacción Médica
5. Vacunarse de la covid después de la ovulación evitaría alteraciones en la menstruación, según un estudio del CSIC
La vacuna de la covid-19 puede aumentar el sangrado de la menstruación, según confirmó un amplio estudio con más de 35.000 participantes llevado a cabo por investigadores de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign y publicado en julio en Science Advances. En este análisis se concluye que el 42% de las mujeres vacunadas experimentó tal aumento e incluso también se hace eco de la aparición de sangrado espontáneo en un alto número de personas –incluyen también a pacientes que siguen un tratamiento hormonal por cambio de género- que no tenían la menstruación, después de recibir la vacuna de la covid.
Este estudio es uno de los que puso el foco en el efecto de las vacunas de la covid sobre la menstruación. Tras varias investigaciones parece que el principal efecto secundario en este aspecto es una menstruación más abundante (la EMA ha descartado, en cambio, que la vacuna cause amenorrea).
Con esa premisa, una investigación con técnicas de inteligencia artificial (IA) dirigida desde el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) concluye que si la vacuna de la covid se ha administra después de la ovulación podría evitar las potenciales alteraciones en el ciclo menstrual
El estudio ha analizado más de 1.800 ciclos de 371 usuarias recogidos por una aplicación móvil, App Lunar, que monitoriza el ciclo menstrual. Para el estudio se incorporó una nueva funcionalidad de forma que se podía registrar, de manera voluntaria, la dosis, la marca y el país en el que se había recibido la vacuna
Entre sus usuarias, se escogieron 371 perfiles anónimos que registraron al menos cinco ciclos menstruales consecutivos, y que en el momento de la vacunación se encontraban en el tercer ciclo. En total, se registraron 1.855 ciclos entre septiembre de 2020 y febrero de 2022.
La investigación, que se publica en American Journal of Obstetrics and Gynecology, se ha coordinado desde el Instituto de Investigación de Inteligencia Artificial (IIIA-CSIC), y ha contado con la colaboración de la Universidad de Ginebra, del Hospital de la Santa Creu y Sant Pau y de la Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS).
