Boletín Diario Informativo de AMYTS del 14 de diciembre de 2021

NOTICIA REDACCIÓN MÉDICA

El Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, comienza su andadura en el Congreso sin apenas trabas pero a contrarreloj. El texto impulsado por el entonces ministro de Función Pública, Miquel Iceta, deberá aprobarse en la última sesión de la Cámara el próximo 23 de diciembre si quiere entrar en vigor el próximo año.

Después del ‘sí’ recibido en el Congreso, el anteproyecto conseguía también superar el primer escalón en el Senado, de forma ajustada, al aprobarse el texto propuesto por la ponencia con 16 votos a favor, ninguno en contra y 13 abstenciones.

El texto inicial, destinado a acabar con el abuso de los contratos temporales en sectores públicos como la Sanidad, se mantiene, por el momento en esencia, después de tumbar todas las enmiendas propuestas por los diferentes grupos. 

Como propuesta de cambio, desde el Grupo Parlamentario Democrático, del que forma parte Ciudadanos y Teruel Existe, insistía en limitar la situación de interinidad a un máximo de 4 años desde la fecha de nombramiento, con la posible extinción de la plaza en caso de incumplimiento como medida sancionadora.

«No pueden repetirse las situaciones de abuso que hemos tenido donde muchos han estado incluso décadas en su puesto de trabajo», defendía José Luis Muñoz como portavoz, convencido de que la discriminación que generará la norma con respecto a los empleados del sector público será fruto de «inseguridad jurídica y litigiosidad».

Piden asimismo que se elimine de la publicación la posibilidad de que solo la correspondiente convocatoria pueda validar la continuidad del interino en situación de abuso, señalando como responsables para ello a los «gestores de lo público».

Precisamente el hecho de que las administraciones estén «plenamente autorizadas» gracias a la nueva ley a diseñar sus procesos de selección a nivel local y autonómico generará, a ojos del grupo Mixto, una «inseguridad, incertidumbre y desigualdad» en el sistema.

Desde la formación, ven necesario ampliar la aplicación de la norma de Función Pública a aquellas plazas desempeñadas en los 3 años anteriores a la entrada en vigor de la ley, es decir, a fecha 1 de enero de 2019, acotando así la temporalidad abusiva a los estándares que marca Europa. «Ahora se marca en más de 5 años que en realidad son 6», apuntaba Clemente Sánchez, a favor de que estos trabajadores temporales se consideren «personal a extinguir».

En cuanto a la selección, son partidarios de excluir del concurso de méritos al personal temporal que ya hubiera superado el proceso selectivo y haya sido estandarizado administrativamente y restringir al máximo posible este tipo de concursos a «víctimas de abuso de contratación temporal». Parte de su compensación deberá conllevar, opinan, una indemnización «acorde a lo que establece el Estatuto de Trabajadores Públicos» y que, de paso, actúe como elemento disuasorio para las autoridades.

De cara a evitar solapamientos entre el RD base de 14/2021, de 6 de julio y la nueva norma, creen que sería necesario paralizar todas las OPE y convocatorias, extrayendo las plazas de «abuso» de las convocatorias que no se hayan resuelto. Esto, explican «permitiría incluir todo ese personal de los últimos 3 meses en la oferta de empleo del nuevo proyecto de ley».

Por su parte, las sugerencias lanzadas por los populares tienen que ver con un «complemento de ruralidad» que permita incentivar la ocupación de plazas en zonas rurales con dificultad de cobertura. Asimismo, piden que se pueda considerar superada la fase de oposición restando solo la valoración de méritos en fase de concurso y se mantenga un «mínimo de interinidad» con plazas sobrantes que pasen a concursos próximos.

Fuente: Redacción Médica

5. Mañana os esperamos a todos en una nueva concentración de los sindicatos de la Mesa Sectorial: a las 12:00 frente a la Consejería de Hacienda 

El calendario de movilizaciones de los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad continúa tras la gran movilización de la semana pasada en el Hospital Gregorio Marañón. Ahora la protesta será mañana miércoles a las 12:00 horas frente a la Consejería de Hacienda, ubicada en la Plaza de Chamberí, 8.

Los cinco sindicatos realizaremos el 15 de diciembre una nueva concentración delante del departamento que dirige Javier Fernández-Lasquetty para reclamar una mayor financiación en la sanidad madrileña.

Aquí os recordamos todos los motivos que nos han llevado a iniciar esta serie de movilizaciones.

Fuente: AMYTS