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Boletín Diario Informativo de AMYTS del 13 de junio de 2019

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1. AMYTS te acompaña en la preparación de tu OPE

2. Oferta de empleo: Facultativo Especialista en Pediatría Hospital Príncipe de Asturias y 12 médicos SUMMA 112

3. El registro horario cumple un mes y los MIR aún no fichan en el hospital

4. Gran acogida por los médicos de la II jornada sobre renta y fiscalidad de AMYTS

5. Los médicos tachan de «irrisoria y ridícula» la subida de 60 euros

6. Vicente Matas: «Primaria necesita presupuesto, plantilla, poder de decisión y tiempo»

7. Murcia: el sindicato se opone a que sean los médicos quienes justifiquen su actividad complementaria

1. AMYTS te acompaña en la preparación de tu OPE

En AMYTS tratamos de acompañar a los facultativos en el proceso de preparación de las OPE CONVOCADAS y cuya fecha de examen está prevista para finales de este año: Medicina de Familia, Urgencia Hospitalaria y Urgencia Extrahospitalaria para el 17 de noviembre, y Pediatría de Atención Primaria para el 1 de diciembre. Por ello, desde el pasado mes de octubre venimos desarrollando los temarios de Medicina de Familia y Pediatría de AP, pues ya estaban pactadas ambas convocatorias desde inicios del 2018, y queremos difundir también nuestra propuesta para la preparación de las categorías de Médico de Urgencia Hospitalaria y Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112.

1. MEDICINA DE FAMILIA Y PEDIATRÍA DE AP.

Se trata de dos cursos en marcha desde el pasado mes de octubre, a un ritmo de tutorización de dos temas por semana. De esta forma que ya hemos superado el ecuador del curso, que está previsto finalice su recorrido por el temario completo a finales de junio, quedando el verano para repasos personales y múltiples cuestionarios en formato on-line con las preguntas del curso. Si todavía estás interesado en inscribirte o solicitar más información sobre dichos cursos, puedes hacerlo a través de este enlace.

2. MÉDICO DE URGENCIA HOSPITALARIA

Hemos alcanzado un acuerdo con la academia AMIR-Salud por la que ésta ofrece a nuestros afiliados la inscripción al curso completo que ofertan en su web (https://www.amirsalud.com/ope-medico-de-urgencias-hospitalarias/), que se compone del desarrollo completo del temario, recibiendo el material por escrito, videoclases con audio descargable, cuadernillos de preguntas procedentes del MIR sobre la especialidad, y baterías de exámenes con las preguntas MIR, preguntas OPE de convocatorias previas y otras preguntas diseñadas exprofeso para el curso, así como un ejemplar del Jiménez Murillo, por un importe total de 950€. Para beneficiarte de dicha oferta, deberás rellenar tus datos en este formulario, en el que manifiestas tu deseo de beneficiarte de las condiciones ventajosas de nuestro acuerdo con AMIR-Salud. Una vez completados los trámites, te pondremos en contacto con la empresa para la inscripción y abono del coste del curso en la forma que ellos te indiquen.

3. MÉDICO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS SUMMA 112

Igualmente, hemos negociado con la empresa de formación TASSICA Emergency Training & Research SA (en adelante, TASSICA), dedicada a la formación e investigación en urgencias y emergencias y con gran prestigio entre los compañeros del SUMMA, la preparación, también en formato on-line, de la oposición correspondiente a la categoría de Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112, mediante un curso con una estructura similar a los que nosotros ofertamos, y que ofrece los contenidos de estudio, baterías de preguntas y acceso a la tutorización de los temas. El precio que nos han ofertado es ventajoso, y puede reducirse a 210€ si alcanzamos la cifra de 60 alumnos, mientras que su precio de salida en la web de TASSICA es de 350€.

Dentro del acuerdo que hemos alcanzado, procederemos nosotros a la preinscripción y cobro del importe de la inscripción, para ceder los datos necesarios a TASSICA para que procedan a la inscripción en el curso, poniéndose en contacto con vosotros. El precio inicial a abonar será de 300€, aunque a partir de 30 alumnos haremos una devolución de parte del importe que alcanzará los 90€ si llegamos, o superamos, los 60 alumnos. Y para formalizar la inscripción, si decides aprovechar estas condiciones, deberás enviar relleno este formulario, con tus datos y la autorización de cesión de los mismos y comunicación de tu relación con nosotros a la empresa TASSICA para la adecuada gestión del curso, y nos pondremos en contacto contigo para completar los trámites necesarios.

Con respecto a las convocatorias ANUNCIADAS para 2020 y los años siguientes, para el resto de categorías, ofreceremos más próximos a la fecha del examen un curso on-line de preparación para la parte común a todas ellas, que en la última convocatoria 2015 ha consistido en los 10 primeros temas para las especialidades hospitalarias. Además, estamos comenzando a acompañar la preparación de la parte clínica específica de alguna de ellas, en colaboración con la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos CESM, en la que estamos integrados. Es el caso de Medicina Interna, cuyo curso comenzó el pasado 3 de junio (puedes obtener más información e inscribirte en este enlace), o de Cirugía General, en cuyo desarrollo ya estamos trabajando para poder comenzar a la vuelta del período veraniego (ya concretaremos más adelante la información y la forma de participar en el mismo). Estamos abiertos a la preparación de alguna otra convocatoria más, en la medida en que haya suficientes compañeros interesados, y al desarrollo de acuerdos con las academias de preparación de OPE para aquellas convocatorias en las que no podamos ofrecer un proceso de acompañamiento en la preparación de la parte clínica.

En cualquier caso, para beneficiarte de estas ofertas, tendrías que estar afiliado/a o, en su defecto, afiliarte, y disponer de una antigüedad mínima de seis meses; si no se alcanza este requisito, será necesario realizar los trámites de afiliación si fuera necesario, y realizar el pago de los meses que falten como atraso para esa antigüedad, para lo que podrás ponerte en contacto con nuestra secretaría a través del correo curso@amyts.es, o llamando al 914488142.

Esperamos que, tanto si decides aprovechar estas ofertas como cualquier otra alternativa que tú consideres oportuna para la preparación de tu OPE, tengas buen ánimo en la preparación de la misma y consigas un buen resultado en el proceso selectivo.

Fuente: AMYTS, 12-06-2019

 

2. Oferta de empleo: Facultativo Especialista en Pediatría Hospital Príncipe de Asturias y 12 médicos SUMMA 112

AMYTS publica en su web las siguientes convocatorias:

12 de junio de 2019:

Oferta de plaza interinidad FEA de Pediatría en el Hospital Príncipe de Asturias.

Provisión de 12 plazas de Médico de Urgencias y Emergencias para ocupar en el centro Coordinador y otros dispositivos del SUMMA 112 de Madrid mediante nombramiento estatutario de carácter Interino.

Fuente: AMYTS, 12.06-2019

 

3. El registro horario cumple un mes y los MIR aún no fichan en el hospital

Ya ha pasado un mes desde que entrara en vigor el Real Decreto por el que se regula el control horario de los trabajadores. En el caso de los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS), esta medida solo afectaría a los médicos con un contrato laboral, en este caso, los MIR. Sin embargo -observa REDACCIÓN MÉDICA (RM)-, esta normativa está pasando desapercibida en los hospitales y centros de salud españoles, que todavía no la aplican.
La carta de AMYTS no obtiene respuesta
Desde AMYTS (Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid), tampoco tienen constancia de que se esté aplicando la medida: «A nosotros no nos han dicho nada, mandamos una carta oficial a la Dirección Gerencia de cada centro hospitalario, pero no hemos obtenido respuesta», lamenta Sheila Justo, presidenta del Sector Médicos Jóvenes y MIR de AMYTS.
En esa misiva, Justo preguntaba cómo se iba a ejecutar la medida en cada centro. «La mayoría de los MIR trabajan en hospitales, por lo que el modo de fichaje sería más fácil si se ejecuta allí. Pero, por ejemplo, los médicos de Atención Primaria hacen guardias en el servicio de atención rural o en el 112; son residentes con mucha movilidad y preguntábamos cómo se iba a ejecutar y coordinar, pero no sabemos nada», relataba la representante de AMYTS, que no ha conseguido despejar sus dudas al respecto.
Según le han trasladado residentes del Hospital Ramón y Cajal, La Paz, Hospital del Henares, Gregorio Marañón, Puerta de Hierro, HUPA, Severo Ochoa, Príncipe de Asturias o Niño Jesús, «no les han comunicado nada», relata a REDACCIÓN MÉDICA Justo, que añade: «Al parecer están en ello y una posibilidad que se contempla es llevar a cabo el registro horario mediante una aplicación móvil tipo App».

Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 12-06-2019

 

4. Gran acogida por los médicos de la II jornada sobre renta y fiscalidad de AMYTS

De nuevo ayer, en el marco de la II Jornada informativa sobre renta y fiscalidad de AMYTS, los médicos asistentes mostraron un gran interés por las aclaraciones ofrecidas por nuestro asesor José Luis Fernández García. Concretamente, Fernández García ofreció a los afiliados asistentes una serie de pautas y conocimientos sobre los aspectos tributarios que les pueden afectar a la hora de hacer la Declaración de la Renta: ingresos y gastos tanto de la actividad pública como de la actividad privada, la problemática que existe en la actualidad con el tema de los “falsos autónomos” o la facturación a través de sociedades profesionales. En definitiva, “materias de mucha utilidad a fin de conocer el tipo de declaración tributaria que se tiene que hacer y qué beneficios se pueden obtener”, tal y como ha explicado el propio Fernández.

Fuentes: AMYTS, 13-05-2019

 

5. Los médicos tachan de «irrisoria y ridícula» la subida de 60 euros

El Ministerio de Hacienda va a aprobar una subida salarial del 0,25 por ciento para médicos y enfermeros, lo que supondrá unos 60 euros extra cada año para los profesionales del Sistema Nacional de Salud mejor pagados (el grupo A, al que pertenecen médicos y enfermeros). Un incremento de sueldo, sin embargo, que los sindicatos que los representan consideran «ridículo» e «irrisorio». «Cuando llegó la crisis se nos hizo una bajada importantísima que es lo que esperamos recuperar. El resto nos parece un desprecio para todos los empleados públicos de este país». Así de contundente se muestra Francisco Miralles, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)  en declaraciones a REDACCIÓN MÉDICA (RM). «Desde que se pactó ese acuerdo, que contempla ese incremento salarial con todos los empleados públicos, nos ha parecido irrisorio», añade Miralles, que lamenta: «Para nada responde a las reivindicaciones que tenemos los médicos».

Vírico: Los profesionales ironizan con la subida salarial en las redes

Los facultativos han aprovechado las redes sociales para ironizar y comentar con sarcasmo la subida propuesta por el Gobierno: «Pues nada, con esto se acaba la huida de médicos («movilidad exterior» que decía la ex ministra). Seguro que muchos de los que marcharon están llamando para regresar», ironiza el secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra. RM también se hace eco de algunos de estos mensajes: «No sé si irme de vacaciones a una isla desierta o comprarme la isla desierta”, bromea un cirujano a través de su perfil de Twitter. “Yo me acabo de comprar un Ferrari”, propone otro en tono burlón añadiendo su reflexión entre las muchas que se han hecho sobre la subida aproximadamente de 60 euros.

Fuente:  REDACCIÓN MÉDICA (I), 12-06-2019; REDACCIÓN MÉDICA (II), 12-06-2019

 

6. Vicente Matas: «Primaria necesita presupuesto, plantilla, poder de decisión y tiempo»

«Urgentemente hay que invertir hasta conseguir una dotación de plantillas suficientes de médicos de familia y pediatras. Más del 40 por ciento atienden cupos excesivos, tienen las consultas masificadas y además se ven obligados a atender los pacientes de los compañeros ausentes. Para que los cupos sean aceptables, en España se necesitan unas 2.200 plazas adicionales de médicos de familia y 300 de pediatras en España». Es el contundente reclamo que lanza Vicente Matas, coordinador del Centro de Estudios CESM-Granada, en un interesante artículo de opinión sobre la Atención Primaria en España, publicado en REDACCIÓN MÉDICA. Por su interés recomendamos la lectura íntegra de esta tribuna.

Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 12-06-2019

 

7. Murcia: el sindicato se opone a que sean los médicos quienes justifiquen su actividad complementaria

CESM-Murcia ha llamado a la “resistencia” ante una instrucción del Servicio Murciano de Salud (SMS) que pide a los médicos que no cumplen las 37,5 horas semanales trabajando los sábados que documenten sus actividades complementarias. El sindicato rechaza que sea el trabajador quien documente su actividad, y así se lo ha hecho saber a sus afiliados, a quienes exhorta a seguir cumpliendo con su jornada tal como se indicaba en la resolución del SMS de 2012, señalando que “todo lo que no se ajuste a ese horario está fuera del marco legal establecido“, y que la empresa es “la que distribuye la jornada laboral y la responsable de su control, cumplimiento y distribución”. Con estos argumentos y reclamando que se negocie ya la jornada de 35 horas, CESM recomienda a los médicos de Familia que no rellenen plantillas sobre su situación laboral; y, si lo hacen, que sólo pongan: “Cumplo mi jornada laboral de acuerdo con las instrucciones de programación del coordinador de mi centro”.

Fuente: CESM, 12-06-2019; DIARIO MÉDICO, 12-06-2019

 

 

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