Boletín Diario Informativo de AMYTS del 6 de septiembre de 2023
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2. AMYTS en los medios: valoramos el nuevo proyecto piloto para la Atención Primaria
4. Madrid podrá fichar médicos extracomunitarios sin requisito de nacionalidad
1. CAPÍTULO II || Preguntas frecuentes de los residentes: Sheila Justo, vicepresidenta de AMYTS, responde
A lo largo del verano en AMYTS hemos ido publicando una nueva serie de vídeos informativos. Esta vez dedicado a los residentes con las preguntas más frecuentes sobre su formación. Unas respuestas que se ha encargado Sheila Justo, vicepresidenta de AMYTS, a responder.
Este miércoles os traemos el segundo capítulo. Todo está disponible en nuestras redes sociales, pero en los próximos días os iremos recordando los siguientes episodios.
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@SheilajustoS, vicepresidenta de AMYTS, responde temas MUY IMPORTANTES
Dale al PLAY, difunde entre tus compañeros pic.twitter.com/xIt14F0cfy
— Médicos y TS-Madrid (@amytsmedicos) August 14, 2023
Fuente: AMYTS Twitter
2. AMYTS en los medios: valoramos el nuevo proyecto piloto para la Atención Primaria
EUROPA PRESS: Sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Atención Primaria han trasladado este martes sus reservas ante el anuncio realizado por la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, para la puesta en marcha de un programa piloto antes de que finalice el año con el objetivo de que médicos y pediatras de Atención Primaria puedan derivar a los pacientes de manera directa a los especialistas de los hospitales con todas las pruebas diagnósticas ya solicitadas desde el propio centro de salud.
Más sobrecarga para los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria o la repercusión que esta medida puede tener en las listas de espera de centros hospitalarios son algunas de las dudas que este proyecto piloto genera entre las organizaciones sindicales, que también critican que el anuncio se haya realizado con negociación previa con los sindicatos.
«Hasta que no disminuyan listas de espera de pruebas y especialistas hospitalarios todo es un cuello de botella», han advertido desde el sindicato médico AMYTS.
«Todo depende de las listas de espera de esas agendas de pruebas y de que amplíen la cartera de servicios de primaria ya que hasta ahora no tenemos acceso a pruebas como TAC o Resonancia Magnética y muchas veces no depende solo de adelantar pruebas sino de ser valorado previamente por la consulta hospitalaria para un diagnóstico especifico», han alegado desde la organización sindical portavoz.
3. Un médico de Urgencias del Hospital Infanta Sofía dimite tras atender él solo a más de 30 pacientes y en AMYTS volvemos a denunciar la situación
El grupo municipal de Más Madrid en San Sebastián de los Reyes ha denunciado los problemas de personal, especialmente en las urgencias, del Hospital Infanta Sofía, el centro de referencia de los municipios del norte de Madrid. La formación asegura que durante los últimos meses han recibido numerosas quejas y testimonios, que califican de preocupantes, por parte de pacientes y trabajadores del hospital.
La portavoz de Más Madrid, Ángela Millán, es contundente al hablar de “una crítica falta de personal en todas las áreas”, especialmente en el servicio de Urgencias. De forma concreta afirma que han comprobado de primera mano, como un único médico de urgencias tenía que atender a más de 30 pacientes, y cómo presentó su dimisión al finalizar su turno por esta situación insostenible de carga de trabajo. Millán afirma que la falta de personal está impactando de manera directa en la calidad del servicio que se presta pero también en la salud de los propios profesionales.
Desde el sindicato AMYTS, la urgencióloga, Itziar Fortuny, ha confirmado en Hoy por Hoy Madrid Norte, esta denuncia de Más Madrid, y afirma que los casos de médicos que dimiten después de vivir esas guardias tan estresantes, “ya ha ocurrido en otras ocasiones”. Como ejemplo, Fortuny señala que para este miércoles 6 de septiembre debería haber 14 personas en las Urgencias, y sólo habrá 2 médicos, una situación que la Dirección Médica del Hospital Infanta Sofía conoce desde hace una semana, afirma Fortuny, sin tomar ninguna medida.
La urgencióloga cree que las condiciones laborales provocan que los pocos médicos que quieren incorporarse terminan dejando el servicio. Habla Fortuny de guardias muy estresantes, con quejas de pacientes por las esperas, y una sensación de desamparo que termina provocando entre los profesionales bajas por ansiedad y estrés.
Tanto el sindicato AMYTS como Más Madrid acusan a la Comunidad de Madrid de incumplir el compromiso de adoptar medidas que anunció tras las dos huelgas que protagonizaron los trabajadores de urgencias del Hospital Infanta Sofía, e insisten en denunciar las largas esperas en las consultas y cirugías, la sobrecarga de trabajo, la disminución de la calidad de la atención o el agotamiento del personal.
A nivel municipal, Más Madrid ha pedido además al equipo de gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes que debe instar e insistir “las veces que sean necesarias” a la Consejería de Sanidad a que se aborde de manera urgente la falta de personal en el centro hospitalario.
La redacción de SER Madrid Norte ha pedido información sobre esta denuncia a la Dirección del Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes pero aún no ha obtenido respuesta.
La Consejería de Sanidad afirma que para este miércoles el Servicio de Urgencias contará con 8 médicos en el turno de mañana, 7 en el turno de tarde y 5 en el turno de noche. Según ha explicado a SER Madrid Norte el servicio cuenta con una plantilla de 33 facultativos, de los cuales siete están de baja por enfermedad, uno en situación de permiso por maternidad, uno en excedencia, nueve de vacaciones, y otros nueve que tiene exención de guardia de los cuales sólo cuentan con sustituto cuatro. A esta cifra habría que restar las reducciones de jornadas al 50% que afectan a 5 profesionales, lo que supone una ausencia real de un equivalente a 2,5 efectivos, y las horas sindicales.
La Consejería de Sanidad afirma que todas estas ausencias se encuentran sin cubrir por falta de médicos para contratar como sustitutos, un situación que insiste, es generalizada en todas las comunidades autónomas.
La Dirección Gerencia del Hospital ha implementado medidas para que profesionales de diferentes servicios colaboren en la realización de guardias, así como por parte de los propios profesionales del Servicio de Urgencias. También explican que este año han habilitado una sala para dar fluidez a los pacientes en Urgencias pendientes de ingreso, que ha permitido que 17 pacientes queden a cargo del Servicio de Medicina Interna cada día a primera hora.
Según la Consejería de Sanidad estas medidas han permitido que el Servicio de Urgencias y el complejo hospitalario en su conjunto, se preste con normalidad sin menoscabar la calidad en la atención a los pacientes.
Por último se recuerda que existen dos vacantes en plantilla orgánica del Hospital para las que se ha abierto convocatoria que finaliza el próximo 15 de septiembre. A fecha de hoy, afirman desde la Consejería, solo se ha presentado un candidato.
Fuente: Cadena SER
4. Madrid podrá fichar médicos extracomunitarios sin requisito de nacionalidad
La Comunidad de Madrid publicará esta semana una orden mediante la que se eximirá del requisito de nacionalidad a los profesionales sanitarios extracomunitarios que ejerzan en especialidades consideradas deficitarias, como Medicina de Familia o Pediatría. Estos podrán ejercer si poseen la correspondiente titulación homologada de Licenciatura o Grado, según ha comunicado la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, durante su visita al nuevo centro de salud de Sevilla La Nueva.
Durante su intervención ante los medios de comunicación, la presidenta de la Comunidad de Madrid ha abogado por avanzar hacia una sanidad “más moderna, accesible y humana”, especialmente en una Atención Primaria que resuelve “el 80 por ciento de los problemas de salud” de la ciudadanía. “De ahí que necesitemos que sus usuarios sean atendidos en las mejores instalaciones y por magníficos profesionales”, ha manifestado.
En este escenario, ha anunciado una batería de medidas destinadas a mejorar la situación laboral de los profesionales sanitarios y reducir la burocracia de los servicios de salud. En primer lugar, ha puesto en valor las “mejoras retributivas mensuales” en el primer nivel asistencial para “retener talento”, de las que “en los últimos meses se han beneficiado más de 5.000 médicos”.
Por otro lado, Ayuso ha anunciado que esta misma semana publicará la Orden para que puedan prestar sus servicios en los centros de salud aquellos médicos extracomunitarios que cuenten con la titulación de licenciado o grado “y con el correspondiente título en la especialidad requerida, expedida u homologada en España”.
Esta medida se aplicará en las especialidades declaradas como deficitarias: Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría; y permitirá el ‘fichaje’ de extracomunitarios sin requisito de nacionalidad durante un periodo de tres años.
Fuente: Redacción Médica
5. Ayuso anuncia un piloto para que médicos de Atención Prima pidan pruebas diagnósticas en el hospital
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado este martes que antes de que finalice el año el Gobierno regional va a poner en marcha un programa piloto para que los médicos y pediatras de atención primaria puedan derivar a los pacientes de manera directa a los especialistas de los hospitales con todas las pruebas diagnósticas ya solicitadas desde el propio centro de salud. De este modo, asegura el Gobierno madrileño, se agilizará el estudio clínico y los ciudadanos saldrán de su consulta hospitalaria acortando tiempos y con un diagnóstico y tratamiento completo.
Fuentes de la Consejería de Sanidad señalan que las pruebas que se incluirán en este programa se decidirán «en función de criterios técnicos y profesionales que determinen por cuáles debemos de empezar». El proyecto persigue que el paciente salga de la consulta con las peticiones de pruebas que le llegan por SMS y acuda al médico de especializada con las pruebas realizadas.
Este proyecto va en línea con las agendas de absorción de la demanda implantadas hasta el momento en 102 de los 400 centros de salud de la región. Esta reorganización garantiza que los médicos de Familia atiendan hasta un máximo de 34 pacientes al día y los pediatras 24, con un tiempo de consulta de 10 y 15 minutos respectivamente. Por encima de esa demanda, se genera la agenda adicional que es atendida por una bolsa de hasta 800 profesionales. Ayuso ha señalado además que ya se han aplicado las mejoras retributivas pactadas, de las que se han beneficiado más de 5.000 médicos de Familia y pediatras.
Por otra parte, Díaz Ayuso también ha anunciado que esta misma semana se va a publicar la Orden para que puedan prestar sus servicios en nuestros centros los médicos extracomunitarios sin nacionalidad española que cuenten con la titulación de licenciado o grado en Medicina o bien con el correspondiente título en la especialidad requerida, expedida u homologada en España. Esta medida se aplicará en Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría, las especialidades declaradas como deficitarias. La exención del requisito de nacionalidad se aplicará durante un periodo de tres años.