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Boletín Diario Informativo de AMYTS del 6 de octubre de 2022

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1. ¿Cómo actuar ante una agresión? Denuncia con nuestra abogada penalista

2. Nueva Mesa Sectorial Extraordinaria para abordar el nuevo modelo de urgencias extrahospitalarias (7 de octubre)

3. AMYTS en los medios: Los sindicatos desmienten a Darias: «La elección telemática sí tiene que ver con las plazas vacías»

4. Alemania sube el sueldo de sus MIR de primer año hasta los 5.000 euros/mes

5. La EMA advierte del peligro de tomar ibuprofeno y codeína en periodos prolongados

1. ¿Cómo actuar ante una agresión? Denuncia con nuestra abogada penalista

Una amenaza, un insulto, un trato degradante también es una agresión. Los profesionales estamos expuestos en nuestro día a día a sufrir agresiones físicas o verbales, y no puede ser. Ante estas circunstancias, debemos actuar paso a paso y denunciar con nuestra abogada penalista.

En este vídeo os contamos cómo actuar ante una agresión.

Si lo prefieres en un tríptico, aquí tienes detallado pormenorizadamente todos los detalles y los pasos a seguir.

Fuente: AMYTS

 

2. Nueva Mesa Sectorial Extraordinaria para abordar el nuevo modelo de urgencias extrahospitalarias (7 de octubre)

Siguiendo indicaciones de la Directora General, se ha convocado una reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad, que tendrá lugar el próximo viernes, 7 de octubre, a las 9:00 horas, en la sede de esta Dirección General (c/ Sagasta, 6 – Sala de Juntas 1ª planta) con un único punto del orden del día:

Nuevo modelo asistencial de las urgencias extra hospitalarias del SERMAS.

Por razones de agenda, se informa que la reunión tendrá una duración máxima de 2 horas y media / 3 horas.

El pasado 22 de septiembre ya se celebró una Mesa Sectorial Extraordinaria donde se abordó esta cuestión y que pueden encontrar en este enlace. Si quieren conocer en profundidad la posición de AMYTS respecto al nuevo modelo de las urgencias extra hospitalarias del SERMAS, visita esta entrada de la web:

Toda la información sobre el nuevo modelo de urgencias extrahospitalarias que plantea la Consejería de Sanidad unilateralmente

Fuente: AMYTS

 

3. AMYTS en los medios: Los sindicatos desmienten a Darias: «La elección telemática sí tiene que ver con las plazas vacías»

Carolina Darias ha vuelto a ser el foco de las críticas de los sanitarios. Ayer, la ministra de Sanidad intervenía en la sesión de control del Gobierno defendiendo que las plazas MIR que han quedado vacías en los actos de adjudicación de plaza “no tienen nada que ver con el sistema de elección ni con las plazas de difícil cobertura en la España vaciada, sino con el gran incremento de plazas que hemos hecho”.

Para los profesionales, las palabras de la ministra no pueden estar más lejos de la realidad. “Es sorprendente la ceguera de la ministra según para qué fenómenos”, comenta a ConSalud.es la secretaria técnica de médicos jóvenes y MIR de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Sheila Justo, vicepresidenta de AMYTS.

La elección telemática de plaza del MIR 2022 estuvo marcada por el gran número de plazas sin asignar. Fueron 218 en la primera vuelta de asignación de plazas y ni una segunda ronda con un mayor cupo de plazas para médicos extracomunitarios evitó el desastre. En total, 93 plazas MIR quedaron vacías el año pasado, la mayoría de ellas, de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria.

En este escenario, “negar que algunas especialidades no se presentan como muy atractivas y que eso dificulta la elección de sus plazas, es negar la realidad”, defiende Justo. Asimismo, es “una evidencia que el sistema de elección de plazas ha fracasado; otra cosa es que lo vayan a admitir quienes lo han implantado”.

“El sistema telemático solo es eficaz si tiene el componente de tiempo real que se necesita”

“En los dos últimos años han aparecido dos fenómenos que dejan plazas descubiertas y coinciden con el cambio de paradigma en la asignación MIR”, una vez que este sistema aumenta la probabilidad de vacantes desiertas. Tanto, que de 2017 a 2020, las plazas desiertas han pasado de 44 a 190. No cabe duda a los profesionales que la tecnología y lo telemático debe ser la tónica general en todos los ámbitos de la sociedad. Con todo, la modernización y digitalización no puede traducirse en un perjuicio para los sanitarios. “El sistema telemático solo es eficaz si tiene el componente de tiempo real que se necesita”, apunta la médico.

“Por otro lado, el ‘gran incremento de plazas’ MIR que se ha producido, ha coincidido con la existencia de una bolsa de licenciados que no habían podido acceder en los años previos a la Formación Sanitaria Especializada, y que hubieran bastado para rellenar por completo las plazas vacantes. Si esto no ha ocurrido es por la falta de interés en las vacantes que quedaban o por fenómenos derivados del propio sistema de elección y no por ese ‘gran incremento’”, concluye la portavoz del CESM.

En definitiva, un ejemplo más de que la ministra de Sanidad, desoye a los profesionales sanitarios e ignora una realidad que cada vez es más evidente: el sistema de elección de plaza no es del “agrado” de los profesionales – como aseguró Darias – y las condiciones del SNS son la razón de las plazas MIR vacías y el déficit de médicos.

Fuente: ConSalud

 

4. Alemania sube el sueldo de sus MIR de primer año hasta los 5.000 euros/mes

Que las condiciones salariales de los médicos residentes en España dista de la de sus homólogos alemanes no es ninguna novedad. Sin embargo, la diferencia salarial se ha incrementado aún más después de la actualización que se ha llevado a cabo en el país europeo, que contempla una importante subida. Tanto es así que, según el convenio colectivo para médicos de hospitales municipales, el más común y el que subidas más grandes ha experimentado, la nómina del MIR de primer año sube más de 300 euros alcanzando los 4.938,79 euros brutos mensuales, 3.693,79 más que un R1 en España, que percibe una media de 1.245 euros.

Según los datos facilitados por Médicos Españoles en Europa, el salario de los médicos residentes de segundo año en Alemania se eleva hasta los 5.218,73 euros, mientras que el de los R3 se sitúa en los 5.418,68 euros. En el caso de los médicos residentes de cuarto año, el salario mensual medio se incrementa hasta los 5.765,29 euros y el de los R5 supera los 6.000 euros, situándose en los 6.178,49. Por último, para los residentes de sexto año, la nómina alcanza los 6.339,66 euros brutos al mes.

Estos salarios son notablemente superiores a los que reciben los médicos en formación en nuestro país. El residente de segundo año obtiene 1.338 euros brutos; el de tercer año, 1.459 euros; el de cuarto año, 1.580 euros brutos al mes; y el de quinto año, 1.702 euros. No obstante, estos sueldos varían en función de las comunidades autónomas.

Fuente: Redacción Médica

 

5. La EMA advierte del peligro de tomar ibuprofeno y codeína en periodos prolongados

La combinación de codeína (un opioide menor) con ibuprofeno (antiinflamatorio) es habitual para tratar el dolor. Pero su uso indebido y prolongado en el tiempo puede provocar dependencia, adicción -debido sobre todo a la codeína- y hasta la muerte.

El PRAC (Pharmacovigilance Risk Assessment Committee), el responsable de la evaluación de seguridad de la EMA, ha descubierto que, cuando se toman estos medicamentos en dosis superiores a las recomendadas o durante un período de tiempo prolongado, la codeína con ibuprofeno puede dañar los riñones, evitando que se eliminen adecuadamente los ácidos de la sangre a la orina y provocando acidosis tubular renal. El mal funcionamiento de los riñones también puede causar niveles muy bajos de potasio en la sangre (hipopotasemia), lo que a su vez puede causar síntomas como debilidad muscular y mareos.  “El problema principal se deriva de que hay algunos pacientes que toman dosis superiores a lo que indican los prospectos de estos medicamentos. Otro problema es que lo toman durante un tiempo demasiado prolongado, obviando las recomendaciones del facultativo”, afirma Pedro Gargantilla director Médico de Medicina Responsable.

El ibuprofeno sin codeína no aporta riesgos de este tipo y, si se toma de forma correcta y durante un periodo corto de tiempo, no genera problemas. Por eso “es importante evitar la automedicación”.

Medicamentos que se venden sin receta en la UE

En muchos países europeos, tanto el ibuprofeno como la codeína se venden sin necesidad de receta. De hecho, los casos más graves y mortales se han informado en países donde estos medicamentos están disponibles sin receta. Por esta razón el PRAC ha considerado que la necesidad de receta para comprar estos medicamentos sería la medida de minimización de riesgos más eficaz para mitigar el daño asociado con el abuso y la dependencia de estos productos.

No es el caso de España, donde es absolutamente necesario tener receta para poder pedir ibuprofeno de 600 mg en la farmacia, y por supuesto para pedir la codeína. “Al ser la codeína un derivado mórfico es necesario tener una receta prescrita por un médico para poder comprarlo en la farmacia”, asegura el doctor Gargantilla.

En las farmacias de nuestro país lo único que se puede conseguir sin receta es ibuprofeno de 400 mg, para usarlo como antiinflamatorio.

Fuente: Medicina Responsable

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