Boletín Diario Informativo de AMYTS del 5 de octubre de 2021
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1. Arranca este martes la Mesa Sectorial Extraordinaria sobre el Plan de Atención Primaria
2. CARRERA PROFESIONAL. Todo lo que necesitas saber
1. Arranca este martes la Mesa Sectorial Extraordinaria sobre el Plan de Atención Primaria
La Mesa Sectorial de Sanidad celebra este martes una reunión extraordinaria para estudiar la situación de la Atención Primaria en la Comunidad de Madrid. Según filtró la Consejería de Sanidad a los medios de comunicación la semana pasada, en esta reunión se pondrán sobre la mesa las reclamaciones sindicales para mejorar las condiciones de los profesionales sanitarios de esta primera línea de atención sanitaria y una mayor inversión.
La Dirección General de Salud Pública ha convocado a los cinco sindicatos presentes en la Mesa –CC.OO., UGT, AMYTS, SATSE y CSIT– para abordar esta cuestión en una reunión extraordinaria que ha arrancado a las 10:30 horas.
Cabe recordar que hace apenas unos días los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial enviamos una carta a la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, exigiéndole la puesta en marcha de medidas inmediatas en defensa de la Sanidad Pública y para acabar con «el desprecio» a los profesionales sanitarios.
Los cinco sindicatos presentes en la Mesa de Sanidad hemos planteado reiteradamente medidas de mejora de la Atención Primaria como un plan de choque real para la Atención Primaria de Salud (APS), que contemple financiación suficiente, el crecimiento en 3 años del presupuesto global del Sistema Sanitario Público hasta alcanzar el 7,2% del PIB, así como el incremento del presupuesto de APS hasta el 25%, unido a un aumento de plantilla y cobertura del 100% de las jubilaciones que se van a dar en los próximos cinco años y a la renovación de las infraestructuras.
En cuanto termine la Mesa Extraordinaria, en www.amyts.es tendréis toda la información.
Fuente: AMYTS
2. CARRERA PROFESIONAL. Todo lo que necesitas saber
En AMYTS, sindicato mayoritario entre los facultativos madrileños, queremos que conozcas todo lo relacionado con la carrera profesional. Sabemos que puede ser complejo y por eso hemos creado el correo electrónico carreraprofesional@amyts.es para que nos traslades la más mínima duda.
En todo caso, os dejamos dos vídeos para familiarizarte con la carrera profesional y para que resuelva cualquier incógnita.
El primero de los vídeos gira en torno a la carrera profesional en Atención Primaria y lo ha elaborado Raquel García Ocaña, médico de Familia y delegada de Prevención de AMYTS:
El segundo vídeo está más relacionado con la carrera profesional en Atención Hospitalaria y en el SUMMA 112 y lo ha protagonizado, Manuel de Castro, responsable de Hospitalaria de AMYTS:
Por último, os dejamos también este mensaje de Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS, animándoos a presentar los papeles para solicitar la carrera profesional. Da igual el tipo de contrato que tengas, nuestra Asesoría Jurídica está ganando numerosas sentencias que reconocen la carrera profesional a interinos, eventuales, sustitutos y contratos de guardia.
Fuente: AMYTS
3. Informe de la Sección Sindical de AMYTS en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla tras la reunión con la jefa de RRHH del centro
La Sección Sindical de AMYTS en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla se reunió hace unos días con la jefa de RRHH del centro, Eva Gálvez, con varios apuntes interesantes que nos trasladan nuestros compañeros:
- El IAE (Impuesto de Actividades Económicas) se pedirá de forma progresiva a cada categoría como condición para pagar el complemento específico (exclusividad).
- En el mes de septiembre se ha cobrado un concepto por la liquidación fiscal del cambio de nombre del hospital que correspondería a una parte de la paga extra de diciembre de 2021, es decir, es un adelanto de parte de esta próxima paga extra.
Asimismo, la directiva trasladó a AMYTS que se va a revisar la plantilla orgánica del hospital, en función de las necesidades previstas de aquí a 10 años, con una estimación del 86% de plantilla real.
En cuanto a las OPES, en el encuentro se comentó lo siguiente:
- Aquel profesional que no logre plaza de la OPE de estabilización entrará a una bolsa específica, según RD Ley 14/2021 del 6 de julio.
- Las OPEs libres están ligadas a los interinos por vacante. La jefa de RRHH del Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla manifestó la intención de que en 2022 se saque otro proceso de interinización por vacante donde las plazas serán calculadas en base a los puestos que a 31 de diciembre de 2020 lleven tres años.
En todo caso, en los ordenadores del centro, en las siguientes carpetas: “UNIDAD DE GRUPO” – “PROCESOS JEFATURA DE PERSONAL”- Se podrá encontrar información relativa a las Ofertas de Empleo Público, así como de Carrera Profesional.
La Sección Sindical de AMYTS preguntó en relación a las guardias de presencia física y esto fue lo que respondió la responsable de RRHH del hospital:
- En relación a los módulos de guardias de 10 horas de algunos servicios (Pediatría, Análisis Clínicos): el presupuesto de este año corresponde aún con el de 2020, en el que no se habían presupuestado el cambio a los módulos de 17 horas. La directora de RRHH se ha comprometido a pedir la presupuestación de los módulos de 17 horas para el 2022.
- Respeto a los descansos semanales de 36 horas o 72 horas en cómputo de 2 semanas: en febrero de 2021 el SERMAS envió una instrucción en relación a los descansos que recuerda que se ha de cumplir. Se lanza en el SERMAS tras años de pleitos con facultativos que denuncian la situación. En general esto se cumple en los hospitales de Madrid y donde no, en AMYTS hacemos porque se cumpla. En el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla no hay orden directa de la Dirección a las Jefaturas para que se cumpla y en algunos servicios lo contemplan cuando la actividad asistencial lo permite, pero no es la norma pese a que la ley es muy clara al respecto. En contraposición, argumentan que, por ley, también se ha de cumplir jornada anual. Estas dos normas, son un hecho. Pero a falta de una Ley que articule ambas leyes, ¿Cómo se ha solucionado en otros hospitales como en Torrejón o en otras comunidades autónomas como en Andalucía? A través de Acuerdos Internos, se acepta por parte de la Gerencia y/o Administración correspondiente que la jornada del saliente de guardia (cuyo descanso es obligado) compute como jornada efectiva. En AMYTS consideramos que esto resolvería claramente el conflicto surgido, pero la realidad es que en el SERMAS se descuenta de las guardias ordinarias el exceso de jornada y en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla se computa el sábado mañana como jornada ordinaria, cobrando solo 17 horas de guardia, en lugar de 24. En definitiva, RRHH quedó en estudiarlo teniendo en cuenta la instrucción del SERMAS y se concluyó en la reunión si finalmente era factible tras la insistencia de AMYTS.
- En cuanto al prorrateo de guardias en embarazadas, la Sección Sindical informó de que aún no se está pagando. La jefa de RRHH ha emitido varios informes para que dicho pago se haga. En todo caso, se justificó que está parado en Planificación y Costes del Ministerio de Defensa. La Asesoría Jurídica de AMYTS está abierta para todas aquellas personas que no se les esté abonando dicho prorrateo según establece la ley.
Por último, la negociación del Acuerdo Interno (donde se puede negociar los conflictos que surgen en relación a las jornadas y descansos de facultativos con guardias de presencia física y localizada) , se retomará en Octubre. Esta negociación, fue pospuesta en marzo 2021, a consecuencia, según la jefatura de RRHH, de la necesidad de atender otros procesos considerados de mayor importancia: ofertas de empleo público y movilidad interna. “La sección sindical de AMYTS en el HCDGU llevamos esperando dicha reunión desde 2020, año en el que comenzó a tratarse, debido a la importancia que suscita para nuestro colectivo“, concluyen nuestros compañeros.
Fuente: AMYTS
4. Revive la intervención de Julián Ezquerra en la jornada “El Periodismo frente a la Pandemia: ¿Qué hemos aprendido?” de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España
La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) dio comienzo ayer lunes 4 de octubre un ciclo de debates protagonizado por diversos temas de actualidad desde la perspectiva del periodismo. En total, cuatro jornadas de octubre a enero y que arrancó con la intervención de Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS, en un panel que abordó “El Periodismo frente a la Pandemia: ¿Qué hemos aprendido?”.
⌛ Todo listo en Caixaforum para que arranque el ciclo de debates de la @fape_fape.
🗣️ Este lunes se inicia para abordar el periodismo frente a la pandemia y contará con la intervención inicial de @jezquerra57, secretario general de AMYTS. pic.twitter.com/8mC8us6v3c
— Médicos y TS-Madrid (@amytsmedicos) October 4, 2021
Los siguiente debates tendrán lugar los 3 de noviembre y 2 de diciembre de 2021 y 12 de enero de 2022, presencialmente en CaixaForum y vía streaming, a través de la web de la FAPE, de 18:00 a 20:00 horas.
Un ciclo de debates que cuenta también con la colaboración de Fundación “la Caixa” y que, en este primer evento vivió un debate en el que intervinieron Gazriella Almendral, presidenta de la Asociación Nacional de Informadores de la Salud (ANIS); Fernando Garea, director de El Periódico de España; Helena Resano, periodista y presentadora de La Sexta Noticias; y Casimiro García-Abadillo, director de El Independiente.
¡Muchas gracias a la @fape_fape por dar espacio a AMYTS! pic.twitter.com/3hMIarx0uD
— Médicos y TS-Madrid (@amytsmedicos) October 4, 2021
Este fue el discurso que lanzó el secretario general de AMYTS:
5. Datos del Covid: Sanidad registra 4.271 casos y 64 fallecidos en el fin de semana; Madrid suma 48 positivos y 4 fallecidos en las últimas 24 horas
El Ministerio de Sanidad ha notificado este fin de semana 4.271 nuevos casos de coronavirus, de los que 385 han sido diagnosticados en las últimas 24 horas.
Respecto a la incidencia media actual de contagios en España en los últimos 14 días, el informe muestra que sigue disminuyendo, situándose ahora en los 54,12 casos por cada 100.000 habitantes, en comparación con los 57,91 notificado el viernes por el departamento dirigido por Carolina Darias.
En cuanto a los fallecidos por Covid-19, se han notificado 64 más, de los cuales 88 se han registrado en la última semana. Esto hace que la cifra global de muertos por coronavirus en España se eleve a las 86.527 personas.
Por su parte, la Comunidad de Madrid ha notificado 62 casos nuevos de Covid-19, de los que 48 corresponden a las últimas 24 horas (44,19% menos que hace una semana), y cuatro fallecidos en hospitales, según el informe de la situación epidemiológica de este lunes, con datos a cierre del día anterior.
En la Comunidad de Madrid la incidencia acumulada a 14 días continúa en ligero descenso hasta llegar a los 56,73 casos por cada 100.000 habitantes, aunque por encima de la media nacional de 54,12, mientras que la registrada a 7 días se sitúa en 23,73 casos, frente a la media en el país de 23,78.
