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Boletín Diario Informativo de AMYTS del 4 de mayo de 2022

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1. ¡Hoy a las 12:00 horas todos al Congreso! CESM convoca una concentración nacional contra el maltrato médico

2. Listados provisionales de méritos para plaza fija de Médico de Familia de Atención Primaria de la OPE 2019

3. La Sección Sindical de AMYTS en el Hospital de El Escorial logra que se abone el pago del prorrateo de las guardias a las embarazadas y a los médicos con permiso de paternidad

4. ¿Por qué los médicos hospitalarios van a huelga el 9 de mayo? | Ángela Hernández en RNE

5. La Consejería de Sanidad asegura que espera un informe de la Abogacía para decidir sobre la temporalidad

1. ¡Hoy a las 12:00 horas todos al Congreso! CESM convoca una concentración nacional contra el maltrato médico

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha convocado para este miércoles 4 de mayo una concentración frente al Congreso de los Diputados para mostrar su malestar por la situación laboral actual y pedir a todos los responsables políticos medidas urgentes que mejoren la situación.

Bajo el lema «Dignifiquemos la profesión», representantes de los sindicatos autonómicos de toda España se concentrarán a las 12.00 horas frente a la Cámara baja para leer un manifiesto con los principales reclamos, que pasan por recuperar los recortes de la crisis de 2010, por una mejor formación, por una adecuada planificación de los recursos humanos, una protección de los profesionales, soluciones inmediatas para Atención Primaria y un aumento de la financiación para sanidad, entre otros. De ahí que se haya pedido a los portavoces de sanidad de todos los grupos parlamentarios que acudan a recoger el manifiesto personalmente y poder explicar así la necesidad de soluciones urgentes.

Se trata de un acto que en los últimos años ha sacado a la profesión a la calle para reclamar mejoras laborales y que tras el periodo más agudo de la pandemia se suspendió por responsabilidad, pero que ahora vuelve a convocarse.

La concentración contará, además de con responsables de todos los sindicatos autonómicos confederados y compañeros de profesión, con la participación de CEEM y del CGCOM.

Fuente: CESM

 

2. Listados provisionales de méritos para plaza fija de Médico de Familia de Atención Primaria de la OPE 2019

La Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS ha publicado este martes 3 de mayo de 2022 los listados provisionales de la valoración de méritos en relación con el proceso selectivo para el acceso como personal fijo a la categoría de Médico de Familia de Atención Primaria.

Tras finalizar la valoración de los méritos de la fase de concurso de los aspirantes aprobados en la OPE 2019, aquí están los listados correctos tras un error de la Consejería de Sanidad a primera hora de la tarde:

Listado provisional de méritos para una plaza fija de Médico de Familia de Atención Primaria por orden de puntuación de la OPE 2019

Listado provisional de méritos para una plaza fija de Médico de Familia de Atención Primaria por orden alfabético de la OPE 2019

Contra las calificaciones provisionales, y según se establece en la convocatoria, los interesados podrán presentar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas, en el plazo máximo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación.

MODELO DE RECLAMACIÓN

Fuente: AMYTS

 

3. La Sección Sindical de AMYTS en el Hospital de El Escorial logra que se abone el pago del prorrateo de las guardias a las embarazadas y a los médicos con permiso de paternidad

En AMYTS no pararemos de luchar por el respeto de los derechos de las facultativas embarazadas y de los médicos en permiso de paternidad. Tras el éxito de nuestra sección sindical en el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla, en el Hospital de El Escorial hemos logrado un gran avance en este sentido.

La Sección Sindical de AMYTS en el Hospital de El Escorial detectó que las retribuciones de las facultativas embarazadas y de varios médicos con permiso de paternidad en el centro eran incorrectas al no incluir el pago del prorrateo de guardias.

Tras una gran labor de recopilación y reclamaciones, en AMYTS hemos logrado el pago a todas estas profesionales afectadas.

En total, estamos hablando de cantidades totales que superan los 135.000 euros y que el Hospital de El Escorial no abonaba. En algunos casos, el centro ha tenido que corregir un pago de casi 35.000 euros para una de estas facultativas embarazadas.

Fuente: AMYTS

 

4. ¿Por qué los médicos hospitalarios van a huelga el 9 de mayo? | Ángela Hernández en RNE

 

5. La Consejería de Sanidad asegura que espera un informe de la Abogacía para decidir sobre la temporalidad

El consejero de Sanidad madrileño, Enrique Ruiz Escudero, ha expresado este martes la voluntad del Gobierno Regional de llegar a «la máxima estabilidad posible» de los profesionales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) y ha asegurado que para reducir la temporalidad actuará conforme al informe de la Abogacía General de la Comunidad de Madrid que recibirá esta semana.

Durante una visita al Centro de Salud Los Cármenes, en el distrito de Latina, Ruiz Escudero ha hecho estas declaraciones al ser preguntado por la huelga indefinida convocada para el 9 de mayo, contra la temporalidad de los médicos especialistas, por las plataformas de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), Médicos y Facultativos no fijos de Madrid, SomosUrgencias y la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts).

El consejero ha explicado que el objetivo de la Consejería de Sanidad es que, en el conjunto del Servicio Madrileño de Salud, un 82 por ciento de los profesionales sean fijos -actualmente solo un 55 por ciento tiene su plaza en propiedad- y para eso se han convocado 28.000 plazas en Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de las distintas categorías profesionales.

Sanidad se propone además que un 10 por ciento de los profesionales del Sermas sean interinos y un 8 por ciento sean estructurales eventuales para determinadas situaciones.

Una vez que la Comunidad de Madrid había convocado las OPE, se aprobó la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que también habla de las plazas que hasta el 31 de diciembre de 2016 llevasen tres años.

La Consejería de Sanidad ha pedido un informe a la Abogacía General de la Comunidad de Madrid para que analizar si las peticiones de los interinos se acogen a lo que establece la ley, que «no habla de extinguir las Ofertas Públicas de Empleo», según Ruiz Escudero.

El consejero ha señalado que «la Comunidad de Madrid tiene que estar siempre con ese paraguas legal a la hora de tomar todas estas decisiones».

«Nuestra voluntad es llegar a la máxima estabilidad posible por parte de todos los profesionales del Servicio Madrileño de Salud. (…) En cuanto en esta semana recibamos el informe de la Abogacía General lo comunicaremos y actuaremos conforme a lo que nos diga«, ha recalcado.

El 2 de mayo, Día de la Comunidad de Madrid, en el que se conmemora el alzamiento del pueblo madrileño contra las tropas francesas, los médicos temporales hicieron una ‘performance’ en el monte de Príncipe Pío para recrear el cuadro de Goya «El 3 de mayo de 1808 en Madrid: los fusilamientos de patriotas madrileños».

Al grito de «fuego», varios facultativos temporales se echaron al suelo con su ropa trabajo (batas, pijamas y mascarillas) con manchas de sangre, para representar su «impotencia» ante la «falta de respuesta» de la Consejería de Sanidad a sus demandas.

Además, en redes sociales, han publicado vídeos de pacientes que explican cómo han sido cuidados y tratados por médicos temporales durante años y por qué consideran importante que estos profesionales tengan estabilidad laboral y dignidad profesional.

Entre otras peticiones, instan al Gobierno regional a realizar una convocatoria excepcional por el sistema de concurso de méritos de todas las plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, atendiendo a la Ley 20/2021.

También reclaman la convocatoria de una Oferta de Empleo Público (OPE), por el sistema de concurso-oposición con fase de oposición no eliminatoria, al amparo de la tasa adicional de estabilización contemplada en la Ley 20/2021 que incluya todas las plazas ocupadas de forma temporal entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2017.

Una vez finalizados estos dos procesos -la convocatoria excepcional y la tasa adicional de estabilización-, exigen un concurso de traslados antes de continuar con otras Ofertas de Empleo Público.

Asimismo, solicitan la negociación de las bases de todos estos procesos y exigen la adopción de las medidas oportunas para evitar la temporalidad ilícita en el futuro.

Fuente: Agencia EFE

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