Boletín Diario Informativo de AMYTS del 29 de noviembre de 2018
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1. Informe mesa sectorial de 28 de noviembre de 2018
2. Nota de prensa: Última hora sobre la huelga de residentes de urgencias del Hospital 12 de Octubre
3. Todo sobre la huelga MIR urgencias Hospital 12 de Octubre
4. Los códigos de vestimenta de los facultativos, según AMYTS
1. Informe mesa sectorial de 28 de noviembre de 2018
La mesa sectorial de 28 de noviembre venía ya precedida de una importante polémica en relación al punto 4, pues se filtró un borrador con la propuesta de cambio de modelo organizativo en las consultas de Atención Primaria. Se había generado mucho interés en los medios de comunicación y los OOSS ya se habían pronunciado en relación a la oferta que se presentaría por parte de la Administración.
Recordamos que el orden del día tenía otros asuntos a tratar, en concreto los siguientes:
- Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
- Adscripción del Personal del Centro Peña Gorbea al Hospital Infanta Leonor.
- Oferta de Empleo Público 2018.
- Plan de implantación de documento de mejora de Atención Primaria. Situación actual.
- Información del Plan de Invierno y situación de los Servicios de Urgencia.
- Acuerdos sobre aspectos retributivos: Regularización como productividad fija de conceptos fijos y periódicos que se perciben como Productividad variable. Establecimiento de un complemento transitorio de Carrera Profesional.
- Acuerdo de 27 de septiembre de 2018 de la Mesa General y su repercusión en los procesos de Incapacidad Temporal.
- Información sobre Acuerdo único de selección de Personal Temporal.
- Ruegos y Preguntas.
La reunión ha sido maratoniana, como ya es habitual, terminando a las 18,30 horas. El punto mas esperado, el que abordaba la modificación horaria en Atención Primaria, ha concluido sin acuerdo y quedando nuevamente emplazados a una mesa extraordinaria que se celebrará el día 4 de diciembre de 2018.
Puedes acceder al informe en el siguiente documento:
INFORME MESA SECTORIAL DEL 28 DE NOVIEMBRE DE 2018
Fuente: ‘AMYTS‘
2. Nota de prensa: Última hora sobre la huelga de residentes de urgencias del Hospital 12 de Octubre
Así afronta la dirección gerencia y la Consejería de Sanidad la huelga de residentes del Doce de Octubre.
A escasas 24 horas del inicio de la huelga de residentes de guardia en urgencias del Hospital 12 de octubre y sin que se haya convocado de nuevo al comité de huelga tras la reunión del pasado 22 de noviembre, nos comienzan a llegar decisiones que aclaran lo manifestado alegremente por el Consejero de Sanidad en medios sanitarios el 27 de noviembre, cuando declaró que “Si hay huelga de los MIR en Urgencias del 12 de Octubre, afectará poco”.
La dirección del Hospital está actuando de forma clara en contra del derecho de huelga de los residentes. Ha impuesto al menos a tres servicios médicos, medicina interna, neumología y digestivo, el aumento de efectivos de guardia para cubrir puestos de la urgencia del Hospital (al margen de las que vienen siendo las guardias habituales de dichos servicios).
A nuestro juicio, y así se está valorando por la asesoría jurídica laboral y penal de AMYTS, esto podría incurrir en vulneración del art. 315 del código penal, que dice textualmente en el Artículo 315. Punto 1.:
“Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a dos años o multa de seis a doce meses los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad, impidieren o limitaren el ejercicio de la libertad sindical o el derecho de huelga.”
El aumento de puestos de guardia cubiertos por adjuntos ajenos al servicio de urgencias, con la finalidad de aminorar la repercusión que la ausencia de residentes ocasionará, parece confirmar dos cosas:
Una es que los residentes hacen funciones de adjunto, pues si su ausencia requiere ser sustituida por adjuntos, tácitamente les reconoce que ejercen funciones estructurales más allá de la de su formación.
La segunda es que el concepto “un servicio debe estar dimensionado para asumir la carga de trabajo con o sin residentes”, en este caso no se cumple, toda vez que se aumenta el número de adjuntos de urgencias con la “imposición” de cubrir puestos con adjuntos de otras categorías de especialidades varias.
Esta situación inaudita, nos plantea los siguientes interrogantes:
¿Llegarán al extremo de hacer contrataciones de adjuntos de urgencias durante el periodo de huelga?
¿Qué cobertura legal tendrán los adjuntos de especialidades designados para urgencias ante la posibilidad de tomar decisiones sobre pacientes con patologías no propias de su especialidad?
¿Cuál es el límite al que se puede obligar a estos adjuntos?
¿Tienen cubierta su responsabilidad mas allá de la obligada como médico ante cualquier urgencia médica?
¿Alguien se ha planteado si la póliza de responsabilidad civil del SERMAS cubre las consecuencias que se pudieran derivar de esta actuación?
¿No sería más fácil reunirse con los residentes y negociar una salida adecuada a las justísimas reivindicaciones que plantean?
Si detrás de todo esto subyace, como queda demostrado, que hay una carencia de la plantilla de urgencias, ¿a qué esperan para dotarla de forma adecuada?
Día tras día sin solución, los residentes, adjuntos y lo que es más importante, los pacientes que acuden a las urgencias del Doce de Octubre, sufren las consecuencias de esta nefasta planificación.
Fuente: ‘AMYTS‘
3. Todo sobre la huelga MIR urgencias Hospital 12 octubre
En esta entrada se hará un seguimiento de toda la información que se genere con motivo de la huelga de residentes del Hospital 12 de octubre. Estamos a 48 horas del inicio de la huelga. Hay cierta tensión y se está generando la necesidad de dar cobertura a quienes de una forma u otra se verán afectados por la huelga, sean MIR o adjuntos.
La asesoría jurídica de AMYTS pone a disposición de los interesados unos documentos de gran utilidad, que se pueden ver en la entrada de fecha 28 de noviembre de 2018.
28 de noviembre de 2018
Documentos en relación a la huelga y sus posibles afectados. Instrucciones para saber como actuar:
22 de noviembre de 2018
Comité de huelga MIR urgencias Hospital 12 octubre: NOTA DE PRENSA TRAS REUNIÓN CON CONSEJERÍA
20 de noviembre de 2018
Última hora sobre la huelga de residentes del hospital 12 de octubre: convocado el comité de huelga próximo día 22 de noviembre en la DG de RRHH
16 de noviembre de 2018
La cerrazón de la dirección del Hospital 12 de octubre lleva a la huelga a sus residentes
Fuente: ‘AMYTS‘
4. Los códigos de vestimenta de los facultativos, según AMYTS
Redacción Médica ha reunido a varios profesionales para debatir sobre los códigos de vestimenta de profesiones uniformada como las sanitarias. Para ello, ha contado con Gabriel del Pozo, presidente de AMYTS; Nelson Montes, R2 en el Hospital 12 de Octubre de Madrid, quien relató para el sindicato la situación laboral de los MIR; y Almudena Santano, directora de Enfermería del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Madrid.
El presidente de AMYTS ha explicado que “cuando tú llegas a un centro sanitario tienes que saber con quién te estás relacionando. Únicamente es la identificación, el resto yo creo que va dentro de las normas habituales de convivencia. Puedes obligar a una forma de comportamiento y una forma de limpieza, aseo… El resto cada uno puede ir como mejor le parezca. Mientras se mantenga el respeto creo que la libertad individual de cada uno tiene que estar en manos de cada uno, no debe ser algo que se deba regular”. Además, Del Pozo ha hecho hincapié en que los facultativos “tenemos que saber cómo nos vendemos nosotros, cómo le transmitimos a los usuarios lo que nosotros les queremos transmitir y ver de qué forma consigues que sea más eficaz lo que trasmites”.
Para finalizar, el presidente de AMYTS ha hecho hincapié en que “el respeto mutuo de la relación médico-paciente, la diversidad enriquece y la sociedad es la que nos regula. No necesitamos regularnos porque los profesionales también somos miembros de esa sociedad que es la que nos regula”.
