Boletín Diario Informativo de AMYTS del 27 de noviembre de 2023
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3. CON FIRMA. «Agradecimiento», por Javier Bermejo, presidente del SUMMA 112 de AMYTS
1. Ángela Hernández agradece el brutal apoyo en las elecciones sindicales que nos convirtió en la fuerza más votada: «No puedo aseguraros resultados, pero sí que haremos todo lo que esté en nuestra mano para lograrlos»
“Agradece a la llama su luz,
pero no olvides el pie del candil que,
constante y paciente, la sostiene en la sombra.”
Rabindranath Tagore
Quiero daros las gracias por vuestra profesionalidad, por el trato que dispensáis cada día a los pacientes y a vuestr@s compañer@s facultativ@s y de todas las categorías, por el buen hacer y los valores que trasmitís a l@s residentes y a l@s estudiantes de medicina, que aprenden de vosotros l@s médic@s y TS que quieren llegar a ser. Por acudir cada día a trabajar con el convencimiento de que vais a dar lo mejor de vosotr@s mism@s para, en palabras del Dr. Redhead: «Curar cuando se puede, aliviar a veces, consolar o acompañar, siempre». Cada libro estudiado, revista científica consultada, tiempo laboral y personal dedicado a indagar lo más posible para buscar la mejor respuesta para ese paciente complejo que te preocupa. Gracias.
Quiero daros las gracias por no desanimaros y dar lo mejor de vosotr@s cada día, a pesar de que el entorno no ponga a vuestra disposición demasiado a menudo los medios y recursos necesarios. Porque a pesar de los pesares, de las dificultades, de la escasez de plantillas, de la falta de escucha, de la precariedad, de la acumulación de problemas que, desesperados, veis que se parchean en lugar de buscar soluciones realistas y a largo plazo, no arrojáis la toalla. Gracias.
Quiero daros las gracias porque mantuvisteis la cabeza fría en los peores momentos que os tocó vivir como médic@s y TS, cuando a vuestro alrededor fallecían más pacientes de los que habíais perdido a lo largo de toda vuestra carrera en los días terribles del estallido final de la pandemia en Madrid en mayo de 2020. Gracias.
El 22 de noviembre fueron las elecciones sindicales del SERMAS, con un censo de profesionales llamados a las urnas para elegir su representación sindical con la Administración de mas de 90.000.
Quiero daros especialmente las gracias a tod@s los que disteis un paso más y además de la asistencia y las dificultades descritas, encontrasteis un momento para informaros y acudir a votar a dichas elecciones y especialmente a l@s que depositasteis vuestra confianza en la candidatura compuesta por l@s médic@s y TS de AMYTS, l@s técnic@s en cuidados auxiliares de enfermería de SAE y TS MAD y l@s técnic@s superiores sanitari@s de SIE TESSCAM y con ello nos impulsasteis a ser los más votados de la mesa sectorial, del Hospital Fundación Alcorcón y la única fuerza representativa del comité de empresa de los residentes. Gracias.
Gracias a vosotr@s y a vuestra confianza hemos obtenido unos resultados que nos permiten encarar una nueva etapa con la administración con la fuerza que nos da que cada vez seáis más y más l@s que no os conformáis, l@s que apreciáis tanto vuestra profesión, que os lleva a dar un paso más y defenderla y protegerla. Gracias.
No es día de desgranar todos los problemas, barreras y peligros a los que nos enfrentamos en una sociedad para la que, demasiado a menudo, los pacientes y los profesionales somos solo una pequeña parte y no solo no entramos en los objetivos demoscópicos de los intereses partidistas. Pacientes y profesionales sanitarios resultamos incluso molestos, tanto por los recursos necesarios para ese “curar, aliviar, consolar y acompañar siempre” a aquellos que han tenido la desventura de perder la salud, como por el propio recuerdo de nuestra fragilidad como seres humanos susceptibles de enfermar.
Los retos están ahí y, en concreto, desde AMYTS y todos y cada uno de sus componentes tenéis nuestro compromiso para tratar de mejorar nuestras condiciones de ejercicio en la medida de nuestras posibilidades, sin otro interés que el profesional. Somos conscientes de las expectativas generadas, de la enorme responsabilidad que tenemos y puedo aseguraros que aplicaremos el mismo buen hacer que ponemos en el trato con los pacientes en nuestras labores de representación. No puedo aseguraros resultados, pero sí, que haremos todo lo que esté en nuestra mano para lograrlos. Las puertas están abiertas para aquell@s que decidáis dar un paso más y ayudarnos en la tarea.
Seguimos.
Ángela Hernández Puente
SG de AMYTS
Cirujana General y del aparato digestivo
Fuente: AMYTS
2. Isabel Vázquez, presidenta de AP de AMYTS, sobre el voto masivo a AMYTS en Atención Primaria: «Una vez más… gracias»
Gracias. Es la palabra que hoy debemos y queremos transmitiros a tod@s los que nos habéis otorgado vuestra confianza el día 22 en las elecciones sindicales. Gracias por darnos la oportunidad de continuar siendo vuestro instrumento para seguir exigiendo las condiciones laborales que la Atención Primaria merece.
Este último año ha sido duro, pero hemos tenido el orgullo de ser la voz de nuestras compañeras y compañeros, convocando una huelga imprescindible y necesaria. Una huelga llevada a cabo con mucho esfuerzo y desgaste psicológico y económico, realizada desde el convencimiento de que nuestras reivindicaciones son legítimas y fundamentadas. Una huelga cuya naturaleza transcendía demandas laborales, puesto que la calidad y la seguridad en la asistencia a l@s pacientes también estaba involucrada.
La negociación y el posterior seguimiento han sido largos, pero hemos contado con la importante colaboración de miembros de organizaciones científicas y agrupaciones involucradas en atención primaria, cuyo punto de vista y aportación ha sido inestimable y muy enriquecedor.
Con el apoyo que hemos recibido en las urnas podemos asegurar que trabajaremos para y con vosotr@s. Estamos aquí para escuchar y recoger todas aquellas demandas que queráis transmitirnos. Médic@s de familia y pediatras de atención primaria, odontólog@s, médic@s de urgencias hospitalarias, titulad@s superiores de atención primaria, profesionales de centros con especiales dificultades, como los consultorios rurales, contáis con nosotros.
Vamos a trabajar para responder a la gran responsabilidad que supone el haber recibido vuestra confianza, y porque queremos que la sanidad en Madrid recupere su calidad, algo que merecemos tanto l@s profesionales como l@s pacientes, que tanto nos están apoyando y tanto están reivindicando la recuperación de la sanidad madrileña.
Una vez más, desde AMYTS: gracias.
Isabel Vázquez Burgos
Médica de Familia, C.S. Numancia (DASE)
Presidenta del sector AP de AMYTS
Fuente: AMYTS
3. CON FIRMA. «Agradecimiento», por Javier Bermejo, presidente del SUMMA 112 de AMYTS
Desde la sección Sindical del SUMMA 112 queremos agradecer el apoyo de todos los compañeros que han confiado en nosotros. Sabemos los tiempos difíciles por los que estamos pasando en el SUMMA 112 donde se esta produciendo una pérdida importante y progresiva de facultativos, pese a ello, los resultados de AMYTS en las elecciones sindicales se han mantenido prácticamente estables respecto a las elecciones del año 2019. Hay que recordar que desde ese año hasta el momento actual la plantilla sobre todo de facultativos se ha mermado notablemente puesto que en 2019 el censo de votantes ascendía a 2130, en este año 2023 el censo ha disminuido.
El cierre de los SUAP y su transferencia posterior a atención primaria ha provocado la pérdida de muchos puestos de trabajo ( unos 250 puestos de facultativos) del SUMMA 112. A esto se suma la importante sensación de maltrato que tienen los profesionales que trabajan en este servicio. Creo, sin embargo, que precisamente esta sensación de maltrato ha hecho despertar a muchos que estaban sumidos en la indefensión aprendida, prueba de ello es el porcentaje de participación del 42% de los trabajadores, alta a mi modo de ver en unas elecciones sindicales que no suelen despertar mucho interés entre los trabajadores.
Quiero agradecer públicamente a los compañeros delegados del SUMMA 112 el enorme esfuerzo que han realizado para poder trasmitir los ideales y las propuestas que tenemos para mejorar las condiciones laborales de este servicio. Es muy complicado conseguir ver a los compañeros en sus bases, máxime en la situación actual en la que la gran mayoría de los dispositivos tienen una presión asistencial elevadísima; afortunadamente hemos podido estar a vuestro lado mediante mensajes de WhatsApp, Instagram y demás redes sociales y hasta llamadas de teléfono, hemos hecho TEAMS para conocer vuestras dudas e impresiones del servicio que si bien no parece que haya tenido una acogida muy buena inicialmente seguiremos fomentando para mantenernos conectados y así saber cuáles son los problemas o las dudas que os asaltan.
Tampoco puedo dejar de agradecer el trabajo realizado por dos personas históricas del SUMMA 112, actualmente jubiladas pero que no han querido dejar pasar la oportunidad de hacer un último esfuerzo por seguir defendiendo este servicio. Gracias por todo vuestro trabajo Belén Catalán y Gloria Torres, estoy convencido de que los resultados hubiesen sido distintos sin vuestro apoyo. Gracias.
Mi agradecimiento también al trabajo realizado por los compañeros federados con nuestro sindicato de SAE y TSMAD, SIETESSCAM, que han hecho posible tener interventores en todas las mesas del SUMMA 112, su trabajo ha sido también fundamental durante esta jornada de elecciones. Gracias.
Tampoco quiero dejar de agradecer el trabajo realizado por el personal de la administración del SUMMA 112 que trabajo durante las elecciones, estuvieron facilitando el curso adecuado de las mismas y resolvieron adecuadamente las incidencias que se produjeron, facilitaron en todo lo posible el voto lo cual merece un justo reconocimiento.
Por último, reiterar nuestro agradecimiento a todos aquellos que habéis depositado vuestra confianza en nosotros, ha sido una lástima la pérdida de 30 votos por correo que no llegaron a tiempo de ser contabilizados lo cual ha demostrado que es una vía poco efectiva para ejercer el derecho al voto. Gracias por vuestra confianza
Módulos de 50 euros/ hora, revisión de las bases, cómputo de la revisión médica como jornada, son los triunfos más recientes de AMYTS en el SUMMA 112, puede no parecer mucho, pero son la punta del iceberg de todo aquello que queremos conseguir para que este servicio funcione adecuadamente y llegue a ser incluso un referente a seguir. Para ello seguimos contando con todos vosotros. Seguiremos trabajando los próximos años para conseguir todo aquello que consideramos necesario para que los profesionales del SUMMA 112 estén orgullosos de pertenecer a él.
Gracias por vuestro apoyo.
Francisco Javier Bermejo Yagüe
Presidente de la Sección sindical del SUMMA 112 de AMYTS
Fuente: AMYTS
4. REPORTAJE INFOBAE: «Sheila Justo, la médica que ha arrasado en las elecciones sindicales y ha logrado que los residentes ocupen todos los puestos del comité de empresa»
Ha sido una victoria sin paliativos. Y parte del éxito tiene nombre de mujer, Sheila Justo. Es médica de familia en el municipio madrileño de Mejorada del Campo y vicepresidenta de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), uno de los colectivos profesionales más combativos que lideró las huelgas contra el Gobierno regional de Isabel Díaz Ayuso para mejorar la atención primaria y la situación laboral de los facultativos madrileños. AMYTS ha ganado con claridad las elecciones sindicales que se han celebrado esta semana en la sanidad pública madrileña, convirtiéndose en la fuerza más votada con el 22,8% de los votos obtenidos. Su secretaria general es la cirujana Ángela Hernández.
Pero se celebraban dos elecciones: las generales para el personal estatutario (donde AMYTS ha sido la primera opción) y otra para representar a los residentes (mayoritariamente médicos) que tienen otra mesa sectorial paralela. En este caso, la candidatura de AMYTS, coordinada por Sheila Justo, ha arrasado. Literalmente. Ha logrado más del 90% de los votos y como los otros cuatro sindicatos (CCOO, UGT, SATSE y CSIT) que se presentaban no han llegado al 5% mínimo exigido, la asociación copa 31 de los 31 puestos del comité de empresa. Todos. Algo que nunca había ocurrido.
“En las elecciones de hace cuatro años teníamos 22 de los 31 vocales, ahora el triunfo ha sido incontestable, consecuencia creo de un trabajo de fondo que hacemos con los médicos residentes todos los días del año. El residente, que se afronta su primera experiencia laboral durante cuatro o cinco años, pasando de estudiante a trabajador de un servicio público tan importante, sabe que puede contar con AMYTS para tener todo tipo de asesoramiento y formación. Y eso se ha notado en las elecciones”, señala Justo a Infobae España.
Aunque Justo, que dejó de ser residente hace muchos años, no podía presentarse a las elecciones, ha coordinado la candidatura de los MIR de AMYTS que les ha llevado a este éxito rotundo. 988 de los 1.142 votantes han apostado por ellos (entre un censo de unos 6.000 profesionales). “Es cierto que ha habido bastante abstención, pero esta ha sido un 40% inferior que hace cuatro años. El día a día de los médicos es complicado y no todos participan en los procesos electorales. Además, solo había doce mesas para votar en toda la comunidad de Madrid, lo que complicaba que muchos de los 6.000 profesionales llamados a las urnas pudieran ejercer su derecho al voto. Pero aun así estamos muy satisfechos”, señala”. AMYTS se presentó a las elecciones en coalición con el Sindicato Autonómico de Empleados y Técnicos Sanitarios de Madrid (SAE) y el Sindicato Interdisciplinar de Empleados Técnicos Especialistas y Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunidad de Madrid (SIETESS).
Alex Marcelles encabeza la candidatura de los residentes. A sus 28 años, este madrileño de Moratalaz es residente de cuarto año en la especialidad de medicina interna del hospital Clínico San Carlos. “La verdad es que cuando empecé no estaba muy involucrado en el tema sindical, pero entonces conocí a mi residente mayor [una especie de mentor de los residentes de primer año]. Él estaba en AMYTS y en el comité de empresa y hacía equipo y piña. Nos enseñó que era importante luchar y vencer el miedo”, señala. Marcelles liderará ahora el comité de empresa que se sentará a negociar con la Consejería de Sanidad.
El nuevo comité de residentes tiene mucho trabajo por delante. Por ejemplo, profundizar en la mejora salarial para incrementar el precio de la hora de guardia y redactar un convenio propio que regule las condiciones laborales del residente. Es imprescindible que se negocie un tiempo obligado de descanso tras la guardia para que compute como jornada. Juan Carlos Lorite es residente endocrino de segundo año en el hospital Severo Ochoa de Leganés y forma parte también de la candidatura.
“Quejarte sin hacer nada no sirve. Hay que comprometerse y yo creo que AMYTS es un sindicato comprometido con los residentes, por eso ha obtenido tan buenos resultados”. Este joven facultativo de 26 años recalca que hace guardias de 24 horas sin dormir, un sistema que considera erróneo porque afecta a nuestras facultades y repercute en la salud y el bienestar de los pacientes a los que atendemos”. Un residente de primer año cobra 11 euros por hora de guardia, si está en segundo año pasa a 13 euros. Los de tercer año cobran 16 euros la hora y los de cuarto, 18 euros. “Mi sueldo base es de 1.288 euros brutos al año. Hay mucho por lo que luchar”, concluye. Sheila Justo añade que es importante la representación sindical, “porque la mejora laboral de los profesionales influye en el trato que reciben los pacientes”.
Fuente: InfoBAE
5. AMYTS, presente en la manifestación de este pasado sábado 25N por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
El Grupo de Igualdad y Conciliación de AMYTS se alineó este 25 de noviembre de 2023 con ONU mujeres y su campaña “ÚNETE, invierte en prevenir y en poner fin a la violencia contra las mujeres” marchando por las calles de Madrid por el Día Internacional para la Erradicación de la Violencia contras las Mujeres.
✅AMYTS, presente en la manifestación por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
❌¡Queremos espacios de trabajo libres de violencia!#NoHayExcusas pic.twitter.com/d9ZWF44C6j
— Médicos y TS-Madrid (@amytsmedicos) November 25, 2023
AMYTS acudió a la manifestación por nuestro compromiso profesional con la prevención de la violencia en los centros de trabajo.
16 días de activismo de la sociedad civil internacional, que comienzan este 25 de noviembre y terminan el día 10 de diciembre, coincidiendo con el Día de los Derechos Humanos.
Como organización profesional que representa a personal facultativo nos comprometemos con la eliminación de la violencia contra las mujeres en los espacios de trabajo e instamos a la Administración a prevenir de forma efectiva toda forma de violencia laboral: física, psicológica, violencia digital, acoso laboral, acoso por razón de sexo y acoso sexual.
Desde el Grupo de Igualdad y Conciliación de AMYTS se quiere reiterar el compromiso firme con la prevención de este factor de riesgo que redundará en beneficios para toda la organización y toda la sociedad.
