Boletín Diario Informativo de AMYTS del 27 de noviembre de 2019
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3. Los médicos contratados por ETT tienen los mismos derechos que los fijos, sentencia el Supremo
1. AMYTS pacta con Ribera Salud la regulación de las guardias médicas del Hospital de Torrejón como mejora sobre el Convenio de Sanidad Privada de Madrid
El acuerdo se ha negociado por parte de AMYTS y ha sido ratificado por el Comité de Empresa, y supone mejoras incluso sobre la regulación del Estatuto Marco para el personal estatutario
AMYTS, como miembro del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrejón y Ribera Salud, ha llegado a un acuerdo en el que por primera vez se regulan las guardias, acabando así para el Hospital del Torrejón con el vacío legal existente en el Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad de Madrid. El acuerdo mejora incluso en algunos puntos la regulación del Estatuto Marco para el personal estatutario.
Entre las medidas pactadas destacan que las primeras siete horas de descanso tras una guardia de 17 o de 24 horas computarán como jornada ordinaria. Además, se regula la guardia localizada de forma que la presencia del profesional más del 20% del total de horas de la guardia, supondrá la consideración de “guardia de presencia física a efectos retributivos y de cómputo de jornada máxima”. También se ha acordado que las guardias presenciales realizadas en sábados conlleven un descanso obligatorio en los días domingo y lunes.Los representantes de AMYTS del Comité de Empresa, queremos expresar nuestra satisfacción con la negociación, que consideramos un hito en el contexto de la regulación de las guardias en el ámbito de la gestión privada. Confiamos en que este sea el primero de sucesivos acuerdos que supongan mejoras de las condiciones laborales de los médicos y T.S. de la gestión indirecta.
(*) Acuerdo sobre jornada y descansos en el Hospital de Torrejón, PINCHA AQUÍ.
Varios diarios sanitarios como REDACCIÓN MÉDICA, ACTA SANITARIA o SANIFAX, se hacen eco de este acuerdo.
Fuente: AMYTS, 26-11-2019
2. AMYTS reclamará judicialmente el abono del complemento de Carrera Profesional para interinos, en los medios
ACTA SANITARIA se hace eco de que el sindicato médico madrileño AMYTS ha acordado iniciar reclamación judicial para obtener el abono del complemento de Carrera Profesional con efectos económicos de agosto de 2018, que inicialmente, va destinada a personal estatutario interino, con nivel de Carrera reconocido por su correspondiente Comité de evaluación, aunque, está previsto ampliarla en un momento posterior, a personal estatutario eventual y sustituto.
Fuente: ACTA SANITARIA, 26-11-2019
3. Los médicos contratados por ETT tienen los mismos derechos que los fijos, sentencia el Supremo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha determinado que los trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT) tienen derecho a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria. Una sentencia que afectaría a aquellos sanitarios que sean contratados por empresas de ETT, principalmente en mutuas, hospitales privados o residencias de ancianos.
Así lo ha establecido el Supremo en una sentencia en la que confirma el fallo emitido por la Audiencia Nacional al respecto y desestima el recurso que contra él presentaron las empresas de trabajo temporal Randstad, Adecco y Crit Interim, así como la empresa Qualytel Teleservices.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 27-11-2019
4. Tribuna: «Mejorar la gestión de los procesos selectivos», por Miguel Ángel García (AMYTS), en Acta Sanitaria
En el último número de la Revista Madrileña de Medicina, editada por el sindicato AMYTS, su director médico, Miguel Ángel García, ofrece una profunda reflexión sobre la necesidad de que se adopten las medidas técnicas precisas para evitar repetición innecesaria de presentar documentos. ACTA SANITARIA reproduce íntegramente esta tribuna.
Fuente: ACTA SANITARIA, 26-11-2019
5. VI Monitor de Reputación Sanitaria : Seis de los diez mejores hospitales públicos de España están en Madrid
Seis de los diez mejores hospitales públicos españoles se encuentran en Madrid: estos son, La Paz, Gregorio Marañón, el Hospital 12 de Octubre, el Ramón y Cajal, la Fundación Jiménez Díaz y el Hospital Clínico San Carlos de Madrid. Por otra parte, el Hospital Universitario de La Paz, en Madrid, y la Clínica Universidad de Navarra son los dos centros sanitarios mejor valorados en España y con mejor reputación, en el ámbito público y privado respectivamente, alcanzando ambos la máxima puntuación. Así se desprende de la sexta edición del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS), un estudio independiente que evalúa la reputación de toda la Sanidad española y de sus actores. Asimismo, La Paz es considerado el centro que mejor equipo de gestión tiene, y lidera el ranking de 13 de los 25 servicios clínicos analizados en este estudio.
En lo que respecta a la Sanidad pública, los hospitales mejor valorados -tras La Paz- son el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital Gregorio Marañón y el Hospital 12 de Octubre, estos dos últimos en Madrid, y el Hospital Vall D’Hebrón, en Barcelona, han ocupado del segundo al quinto puesto de la lista. Mientras que, en el ámbito privado, el segundo mejor centro es el Hospital QuirónSalud Madrid, seguido del Hospital HM Sanchinarro/Clara Campal, el Hospital Sanitas La Zarzuela y el Centro Médico Teknon-QuironSalud.
En palabras del doctor Serafín Romero, presidente de la Organización Médica Colegial (OMC), -en cuya sede se ha presentado el Monitor-: “Este ranking demuestra el valor de la Sanidad publica en España, así como la buena valoración que le otorgan la mayoría de los colectivos representados en el estudio, en especial, los pacientes”.
El Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) es un estudio independiente -que cuenta con el aval de Merco- y que evalúa a los actores del sistema sanitario español a partir de las valoraciones de profesionales sanitarios como facultativos que llevan más de cuatro años en el hospital, médicos de Atención Primaria, enfermeros, gerentes, directivos de empresas farmacéuticas, además de asociaciones de pacientes y periodistas del ámbito sanitario; junto con el análisis de más de 2.853 indicadores objetivos específicos de 2.525 servicios clínicos.
Fuente: MONITOR DE REPUTACIÓN SANITARIA (MRS), 26-11-2019; EL MÉDICO INTERACTIVO, 26-11-2019; 20 MINUTOS MADRID, 27-11-2019; REDACCIÓN MÉDICA, 26-11-2019, MÉDICOS Y PACIENTES, 26-11-2019; entre otros
6. CESM insiste en la necesidad de un Pacto de Estado para «solucionar» la precariedad laboral en sanidad
La precariedad en el empleo es una característica que lleva demasiados años ‘arraigada’ en el sector sanitario. Cómo hacer frente a esta situación y cómo regular la inestabilidad laboral son algunas de las cuestiones que se ha abordado en el VIII Encuentro Global de Altos Cargos de la Administración Sanitaria, un evento organizado por REDACCIÓN MÉDICA.
Para Gabriel del Pozo, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), la solución pasa adoptar de forma definitiva “un Pacto de Estado” que permita resolver, no solo los problemas laborales que ocurren en cada una de las regiones, sino abordarlos desde una estrategia global y nacional.
“El Ministerio de Sanidad intentó gestionar la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) nacional en sanidad, con la intención de que hubiese una sola fecha y evitar el ‘turismo opositor’”, ha manifestado. Sin embargo, “hubo varias CCAA que rompieron todos los esquemas y fueron por libre, creyendo que al ir en una sola convocatoria, saldrían perjudicados”.
“¿Qué problema hay para que no haya consenso en esta materia? ¿Por qué no hay un ‘Pacto de mínimos’?”, se ha preguntado el secretario general. “Los profesionales están cansados de esta situación, se sienten maltratados, por lo que hay que empezar a repensar las pruebas selectivas y las bolsas de empleo que queremos y cómo se accede a hacer fijo en el sistema”, ha manifestado.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 26-11-2019
7. GALICIA. CESM apoya las demandas de la Asamblea de las Áreas Sanitarias en defensa de la Atención Primaria
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos en Galicia (CESM) suscribe y apoya las demandas planteadas por la Asamblea de Áreas Sanitarias en defensa de la Atención Primaria, porque se encuentra en una ‘situación’ crítica’ que ha llevado a la convocatoria de la huelga y de las movilizaciones de los días 27 y 28 de noviembre.
El Secretario General de CESM Galicia, Antonio Otero, califica de ‘insoportable’ la presión asistencial que sufren los médicos de familia, con agendas de hasta 40 y 50 pacientes al día y una presión asistencial ‘desde hace años’ que ha elevado considerablemente los cuadros de estrés y ansiedad que presentan estos facultativos. (…) El portavoz sindical incide en que la reducción de las agendas supondría una mejora del Sistema de Salud, no sólo porque los profesionales podrían atender mejor a sus pacientes, sino también porque se reducirían las listas de espera y los riesgos psicosociales que los médicos padecemos.
CESM Galicia critica la ‘política de parches’ que viene practicando el la Xunta en el último año y medio, e insta al gobierno de Feijoo a actuar con decisión y eficiencia, para revertir una situación que puede terminar por cronificarse, a la vista de la falta de planificación ante las jubilaciones que se producirán en los próximos cinco años.
Fuente: CESM-GALICIA, 25-11-2019
8. Organizaciones de la sanidad pública inician una campaña de recogida de firmas para llevar al Congreso el debate sobre el precio de los medicamentos
Las organizaciones y profesionales promotores de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) «Medicamentos a un precio justo» presentaron ayer frente al Congreso de los Diputados el inicio de una campaña de recogida de firmas para tramitar este proyecto legislativo, que persigue cambiar el sistema actual de fijación de precios de los medicamentos, impulsar medidas de transparencia en sanidad y crear un fondo de investigación y formación independiente.
Las entidades promotoras cuentan con un plazo de siete meses desde ayer -prorrogable por otros tres- para recoger las 500.000 firmas que permitirían su debate en el Congreso. Según indicaron ayer los promotores de esta iniciativa, estas firmas se recogerán, por el momento, de forma presencial. En la web ilp.medicamentosaunpreciojusto.org se puede consultar la ubicación de los puntos de firma disponibles, que se irán actualizando de forma constante, y toda la información necesaria para apoyar esta iniciativa. Dichos puntos de recogida de firmas están ubicados en algunas oficinas de las entidades promotoras y adheridas como son la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM), Fundación Civio, sedes autonómicas de medicusmundi, la Plataforma de Afectados por Hepatitis C (PLAFHC) y Salud por Derecho. Además, durante toda la campaña habrá actos y eventos para facilitar que toda la ciudadanía pueda participar.
Empresas españolas de sanidad privada gastaron 200.000 euros en 2018 en hacer lobby en Bruselas
Cabe destacar en este sentido, los datos publicados por el Registro de Transparencia de la Unión Europea, órgano donde quedan inscritos todos los grupos de presión que rodean a los altos cargos de la UE en Bruselas, de los que se desprende que las principales organizaciones que aglutinan a las empresas privadas españolas del sector de la salud invirtieron miles de euros durante el año 2018 en tareas de lobby en la Unión Europea para tratar de influir en las políticas públicas. Más concretamente, Farmaindustria, ASPE, ANEFP y Ferrer Internacional destinaron unos 200.000 euros en estas funciones en el último ejercicio -tal y como destaca el diario EL BOLETÍN.
Fuente: ILP – «MEDICAMENTOS A UN PRECIO JUSTO», 26-11-2019; EL BOLETÍN, 27-11-2019
