Boletín Diario Informativo de AMYTS del 22 de noviembre de 2019
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2. AMYTS informa: Retribuciones durante la incapacidad temporal
5. INGESA. El Sindicato Médico de Melilla gana las elecciones de sanidad
1. Propuestas de los participantes del XIX Círculo Sanitario de AMYTS para mejorar la contratación de facultativos en los hospitales del SERMAS
Los participantes del XIX Círculo Sanitario de AMYTS del pasado martes, día 19, exponen sus propuestas para mejorar el modelo de contratación de facultativos en los hospitales del Servici Madrileño de Salud (SERMAS) en el siguiente VÍDEO: PINCHA AQUÍ.
Éstas son sus principales propuestas:
- Fernando Arribas, jefe de Servicio de Cardiología del Hospital 12 de Octubre
- Convocatorias ajustadas a perfiles y que por lo tanto, se reconozcan las tareas que, de manera operativa y funcional, se llevan a cabo en los hospitales.
- Este reconocimiento y este cambio de modelo tendría que hacerse de manera mucho más frecuente para que no se generaran lapsos de tiempo que no hacen más que crear problemas.
- Francisca García-Moreno, FE de Cirugía General del Hospital Príncipe de Asturias
- Agilizar todo el proceso de selección y publicitarlo en la web para que sea accesible a todos los facultativos interesados
- Teresa Aparicio, FE Psiquiatría del Hospital Ramón y Cajal
- Adecuada comunicación y publicidad de las plazas ofertadas, de forma centralizada para que todos los especialistas tengan acceso.
- La creación de bolsas de empleo secundarias a estas convocatorias
- La creación de plazas perfiladas para poder optar al desempeño de un puesto de trabajo específico.
- Emilio Nevado, jefe de Servicio de Medicina Intensiva en el Hospital Príncipe de Asturias
- Ofertas de empleo público (OPEs) más frecuentes
- Desarrollo de un sistema de traslados que fomente la movilidad entre hospitales y evitar la endogamia profesional.
- Patricia Dhimes, FE Anatomía Patológica del Hospital Fundación Alcorcón:
- Acabar con el retraso y la bolsa de temporales que hay en el sistema
- Actualización de la valoración de las competencias de los profesionales
- Cumplir con la ley
El XIX Círculo Sanitario de AMYTS, en Acta Sanitaria
Cabe señalar que bajo el titular: «AMYTS analiza el modelo de contratación de facultativos en los hospitales», el diario sanitario ACTA SANITARIA se hace eco del debate en torno al modelo de contratación de facultativos en los hospitales, organizado por el sindicato médico madrileño en el marco de este XIX Círculo Sanitario .
Fuente: AMYTS, 22-11-2019
2. AMYTS informa: Retribuciones durante la incapacidad temporal
Según el acuerdo del 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, el personal funcionario, estatutario y laboral incluido en el Régimen General de Seguridad Social tendrá derecho a percibir un complemento retributivo desde el primer día de INCAPACIDAD TEMPORAL que, sumado a la prestación de dicho régimen, alcance hasta el cien por cien de sus retribuciones fijas del mes de inicio de aquella.
Desde AMYTS hemos detectado que en algunos centros están excluyendo las guardias (atención continuada de carácter obligatorio) por entender que éstas no tienen el carácter de retribución fija por ser de cuantía variable.
Ya existen sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y sentencias del Tribunal Supremo, que establecen que la atención continuada es una retribución fija aunque de cuantía variable.
Por lo tanto en caso de que detectéis que no se realiza el abono correspondiente, os animamos a contactar con la asesoría jurídica de AMYTS para iniciar la reclamación pertinente.
Fuente: AMYTS, 22-11-2019
3. Ofertas de empleo: Convocatoria para la provisión de plazas de facultativos especialistas en los hospitales de La Princesa y La Paz
21 de noviembre de 2019:
Convocatorias de FEA Cardiología, Farmacología clínica, Traumatología y Cirugía General Hopital La Princesa:
- Cardiología, PINCHA AQUÍ. download_blob
- Farmacología clinica, PINCHA AQUÍ. : download_blob.pdf 2
- Traumatología, PINCHA AQUÍ.: download_blob.pdf3
- Cirugía general, PINCHA AQUÍ.: download_blob.pdf4
Convocatorias de 2 FEA Cirugía Cardiovascular Hospital La Paz
- Cirugía cardiovascular adultos, PINCHA AQUÍ.
- Cirugía cardiovascular infantil, PINCHA AQUÍ.
Fuente: AMYTS, 21-11-2019
4. Médicos, psicólogos y trabajadores sociales reforzarán los juzgados de violencia de género en Madrid
La Asamblea aprobó este jueves una moción instando al Gobierno regional a ejecutar de manera “urgente” los fondos estatales del Pacto Estatal Contra la Violencia de Género, más de 10 millones anuales recibidos en 2018 y 2019 y que se han quedado sin ser invertidos prácticamente en su totalidad. La moción, presentada por el PSOE, fue aprobada por todos los grupos salvo por Vox y ofrece una batería de posibles inversiones que la cámara reclama hacer antes de fin de año al Gobierno regional -informa 20 MINUTOS MADRID.
La primera prioridad son las Unidades Integrales de Valoración Forense. Madrid es la única autonomía sin este tipo de equipos formados por médicos, psicólogos y trabajadores sociales cuya función es asesorar a los jueces de violencia de género.
Sus informes pueden ser claves a la hora de decidir sobre custodias, regímenes de visitas y medidas de protección. El PSOE vincula su ausencia en Madrid con que sea la comunidad donde se rechazan un mayor número de órdenes de alejamiento.
Si los fondos para el Pacto siguen sin ser ejecutados el 31 de diciembre, la Comunidad de Madrid no recibirá los 10 millones en financiación correspondiente a 2020.
Fuente: 20 MINUTOS MADRID, 22-11-2019
5. INGESA. El Sindicato Médico de Melilla gana las elecciones de sanidad
El 78,23% de personal estatutario del Área Sanitaria de Melilla, dependiente del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) participó el miércoles en las elecciones a órganos de representación de los funcionarios públicos. El Sindicato Médico ganó con 23,60% de votos, seguido del de Auxiliares de Enfermería (USAE) con el 20,79% -informa MELILLA HOY.
De un total de 1.116 electores, participaron ayer 873 en las elecciones sindicales para la nueva composición de la Junta de Personal. El resultado de las votaciones fue el siguiente: Votos nulos: 14; votos en blanco: 3 y votos asignados: 856 El reparto de los 856 votos válidos entre las distintas opciones fue el siguiente: el Sindicato Médico (SMM-CESM) con 202 (23,60%); segundo el Auxiliares de Enfermería (U.S.A.E.) con 178 (20,79%); tercero el de Enfermería (SATSE) con 166 (19,39%); cuarto C.S.I.F. con 132 (15,42%); quinto CC.OO. con 100 (11,68%) y sexto U.G.T. con 78 (9,11%).
Estos resultados han configurado la siguiente composición de la Junta de Personal: 5 representantes de SMM-CESM; 5 representantes de USAE; 4 representantes de SATSE; 4 representantes de CSIF; 3 representantes de CC.OO. y 2 representantes de UGT.
Fuente: MELILLA HOY, 22-11-2019
