Boletín Diario Informativo de AMYTS del 21 de julio de 2023
Share
1. AMYTS traslada los problemas de los médicos a la nueva consejera de Sanidad Fátima Matute
2. AMYTS en medios: Protagonismo de la reunión de AMYTS con la consejera de Sanidad
3. Ayuso nombra a la tercera gerente de Atención Primaria en apenas cuatro años
1. AMYTS traslada los problemas de los médicos a la nueva consejera de Sanidad Fátima Matute
El sindicato de médicos mayoritario de Madrid, AMYTS, se ha reunido este jueves a las nueve de la mañana con Fátima Matute, nueva consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, para tratar los problemas que afectan a los médicos y facultativos.
“Le hemos hecho llegar un dossier con un estudio demográfico sobre las necesidades médicas en la Comunidad de Madrid y los principales problemas y temas pendientes de médicos y facultativos”, señala Ángela Hernández, secretaria general de AMYTS.
Hernández ha estado acompañada del presidente del sindicato, Daniel Bernabéu, la vicepresidenta Sheila Justo y la secretaria de finanzas Ana Giménez.
Por parte de la Administración han estado la consejera de Sanidad, Fátima Matute Teresa, el viceconsejero de Sanidad, Juan José Fernández Ramos, y el Director General de Recursos Humanos, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa.
“Ha sido una reunión distendida y la escucha ha sido activa”, celebra la secretaria general de AMYTS, Ángela Hernández, quien espera que se abra una etapa de diálogo” para afrontar los difíciles retos que supone gestionar la Sanidad de todos los madrileños”.
En ese sentido, Hernández valora como algo positivo “que estén reuniéndose con los actores implicados en la gestión de la Sanidad” y considera que “sí que hay equipo y una dirección en la Consejería. En épocas previas no era tan fácil de percibir”.
Fuente: AMYTS
2. AMYTS en medios: Protagonismo de la reunión de AMYTS con la consejera de Sanidad
REDACCIÓN MÉDICA : Matute se reúne con el sindicato médico Amyts en un «clima colaborativo»
La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, se ha reunido este jueves con una representación de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) en una primera toma de contacto en la que ha destacado el «clima de colaboración» entre ambas partes.
Por parte de Amyts han acudido la secretaria general, Ángela Hernández, la secretaria de finanzas, Ana María Jiménez, la vicepresidenta, Sheila Justo, y el presidente, Daniel Bernabéu. La Consejería, además de por su titular, ha estado representada por el viceconsejero, Juan Fernández, y con el director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Miguel Ángel Rodríguez.
Un encuentro que ha servido para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo de médicos y facultativos, que en la pasada legislatura protagonizaron huelgas y protestas en la calle. En este sentido, Amyts ha entregado al equipo de la Consejería un dossier con un pequeño estudio demográfico de proyectivos sobre las necesidades médicas en la Comunidad de Madrid y con los principales problemas y temas pendientes de médicos y de facultativos, según ha explicado la secretaria general del sindicato.
Reunión «distendida» con la CAM
Tras el encuentro, desde el sindicato médico han explicado que la reunión ha sido «distendida» y «la escucha ha sido activa por ambas partes». Por su lado, fuentes de la Consejería han resaltado el «buen clima de colaboración entre las dos partes».
Como principal valoración, el sindicato ha resaltado «como algo muy positivo» que la Consejería de Sanidad, con la consejera al frente, esté manteniendo una ronda de contactos con «todos los actores implicados en la gestión de la Sanidad» y que hayan incluido en las reuniones a Amyts, que durante los conflictos sanitarios de la pasada legislatura reclamó constantemente la presencia de Enrique Ruiz Escudero en las reuniones.
«Vemos que sí que hay equipo; digamos que la Consejería tiene una dirección que en las épocas previas no era tan fácil de percibir y se veían como muchas voces discordantes», ha explicado Ángela Hernández, que ha dicho confiar en que ahora se abra «una etapa de diálogo para afrontar los difíciles y complicados retos que suponen gestionar la sanidad de todos los madrileños«.
CON SALUD : Fátima Matute escucha las reivindicaciones del sindicado Amyts bajo un «clima de colaboración»
Fátima Matute, nueva consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, se ha reunido con una representación de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) en una primera toma de contacto en la que ha destacado el «clima de colaboración» entre ambas partes.
Por parte de Amyts han acudido la secretaria general, Ángela Hernández, la secretaria de finanzas, Ana María Jiménez, la vicepresidenta, Sheila Justo, y el presidente, Daniel Bernabéu. La Consejería, además de por su titular, ha estado representada por el viceconsejero, Juan Fernández, y con el director general de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, Miguel Ángel Rodríguez.
Un encuentro que ha servido para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo
Un encuentro que ha servido para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo de médicos y facultativos, que en la pasada legislatura protagonizaron huelgas y protestas en la calle.
En este sentido, Amyts ha entregado al equipo de la Consejería un dossier con un pequeño estudio demográfico de proyectivos sobre las necesidades médicas en la Comunidad de Madrid y con los principales problemas y temas pendientes de médicos y de facultativos, según ha explicado la secretaria general del sindicato.
Amyts ha entregado al equipo de la Consejería un dossier con un pequeño estudio demográfico de proyectivos
Tras el encuentro, desde el sindicato médico han explicado que la reunión ha sido «distendida» y «la escucha ha sido activa por ambas partes». Por su lado, fuentes de la Consejería han resaltado el «buen clima de colaboración entre las dos partes».
Como principal valoración, el sindicato ha resaltado «como algo muy positivo» que la Consejería de Sanidad, con la consejera al frente, esté manteniendo esta ronda de contactos.
LA VANGUARDIA : El sindicato de médicos Amyts considera que en la Consejería de Sanidad «hay equipo»
La secretaria general de Amyts, Ángela Hernández, ha opinado este jueves que en la Consejería de Sanidad «hay equipo» y este Departamento «tiene una dirección», a diferencia de «épocas previas en las que no era tan fácil de percibir, porque se veían muchas voces discordantes».
De esta forma lo ha expresado en un vídeo remitido a los medios de comunicación tras mantener la primera reunión institucional con la consejera de Sanidad, Fátima Matute, para tratar los problemas que afectan a los médicos y facultativos.
En el encuentro también han participado, por parte de la Ejecutiva de Amyts, el presidente, Daniel Bernabeu, la vicepresidenta, Sheila Justo, y la secretaria de Finanzas, Ana María Giménez, mientras que, por parte de la Consejería, han estado presentes el viceconsejero de Sanidad, Juan José Fernández, y el director general de Recursos Humanos, Miguel Ángel Rodríguez.
La reunión ha sido «distendida» y ha habido «una escucha activa por ambas partes», según la secretaria general de Amyts, que ha entregado al equipo de la Consejería un informe con un estudio demográfico proyectivo sobre las necesidades médicas en la Comunidad de Madrid y con los principales asuntos pendientes de médicos y facultativos.
«Esperamos que esta sea una etapa de diálogo para afrontar los difíciles y complicados retos que implica la gestión de la sanidad de todos los madrileños», ha manifestado Hernández.
Tras su nombramiento, la consejera ha iniciado una ronda de contactos con todos los actores implicados en la gestión de la sanidad, como los colegios profesionales de médicos, enfermeros y farmacéuticos, así como los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, Satse, Amyts, CCOO, CSIT UP y UGT. EFE
3. Ayuso nombra a la tercera gerente de Atención Primaria en apenas cuatro años
El Gobierno de la Comunidad de Madrid, presidido por Isabel Díaz Ayuso, ha elegido este jueves como nueva gerente asistencial de Atención Primaria a María Luisa López Díaz-Ufano, una médico de familia que ha trabajado en varios centros de salud de la región, según ha anunciado el Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Es el tercer nombramiento para el cargo en cuatro años, periodo en el que dos de las gerentes han abandonado el puesto. Marta Sánchez-Celaya lo hizo, tras cinco años al frente, en medio de la crisis sanitaria por la covid-19; y Sonia Martínez Machuca, el pasado octubre, poco antes de que comenzara la última huelga indefinida del sector, que se prolongó durante casi cuatro meses y acabó con un acuerdo histórico en marzo.
Díaz-Ufano trabajaba hasta ahora en el centro de salud Reyes Católicos, en el municipio de San Sebastián de los Reyes, y sustituye en el cargo a Almudena Quintana, que asumió el puesto en octubre y, aunque fue jefa de admisión de un hospital público, antes trabajó para los grupos privados Hestia y Quirón. El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), publicado este jueves, recoge que Quintana pasará a ser la directora general asistencial del Sermas. Junto a Díaz-Ufano, la doctora Mercedes Navío Acosta ha sido designada nueva responsable de la Gerencia Asistencial de Hospitales.
La recién nombrada gerente de Atención Primaria enviaba esta miércoles el siguiente mensaje de despedida a sus compañeros: “Buenas tardes a todos. En breve me saldré de este grupo de WhatsApp debido a mi nueva etapa laboral. Mañana se publicará en el BOCM que voy a ser la gerente asistencial de Atención Primaria de la CAM. Tenéis mi móvil. Un fuerte abrazo”. Díaz-Ufano fue nombrada mejor médico de familia de España ―un galardón que se concede a la trayectoria profesional― en enero de este año por la Real Academia Nacional de Medicina Español y ha trabajado durante 40 años en varios centros de salud de la región.
Con motivo de la distinción, la médico fue entrevistada en varios medios locales y nacionales en plena huelga de atención primaria. Preguntada por El Español sobre los paros, la sanitaria respondió que hacían falta más profesionales, pero que no sabía si era el momento de convocar una huelga y que, de hacerla, no debía ser indefinida. En esa misma conversación señaló que los problemas en el sector no vienen de la administración de Ayuso, sino “de tiempo atrás”.
La huelga de médicos de familia y pediatras de los ambulatorios madrileños comenzó el 21 de noviembre de 2022 y se prolongó ―con un parón durante las fiestas de Navidad― hasta el 16 de marzo de 2023, cuando el comité de huelga y la Comunidad de Madrid firmaron el esperado acuerdo que ponía fin a los paros. Durante casi cuatro meses, la lucha fue diaria: concentraciones cada miércoles, miles de pancartas y consignas, encierros, dos manifestaciones multitudinarias por las calles de la capital y hacer frente a las descalificaciones políticas. Entre lo acordado, la Consejería de Sanidad se comprometió a una subida de sueldo de 450 euros al mes a todos los profesionales sanitarios y a frenar la sobrecarga asistencial con un límite en las agendas.
La Comunidad de Madrid seleccionó 22 centros de la región para poner en marcha el proyecto piloto de limitación de pacientes a finales de enero, con el compromiso de aplicarlo a todos los ambulatorios madrileños para final de año. Los médicos y la hasta ahora gerente de Atención Primaria, Almudena Quintana, mantenían reuniones periódicas para gestionar cómo se iba a llevar a cabo la reducción de carga de trabajo. Con al cambio en la gerencia, los facultativos esperan que lo avanzado no quede en el aire y tengan que empezar de nuevo. Ángela Hernández, secretaria general del sindicato Amyts, comenta por teléfono que, “como en el resto de nombramientos de la consejería, este es una absoluta sorpresa” y que todavía hay que esperar a que tome posesión del cargo y ver cómo se desempeña.
El sindicato se ha reunido este jueves por primera vez con la nueva consejera de Sanidad, Fátima Matute, que nada más asumir el cargo ha hecho una limpia en el equipo que acompañó al anterior responsable de la cartera, Enrique Ruiz Escudero, durante las huelgas sanitarias. Hernández ha calificado el encuentro de “muy positivo” y de tono “distendido”. “Vemos que sí hay equipo, que la consejería tiene una dirección, que en las épocas previas no era tan fácil de percibir. Se oían muchas voces discordantes”, ha añadido a la salida de la reunión.
Aun así, quedan frentes abiertos en la sanidad madrileña. Los médicos de los hospitales sin plaza fija volvieron a la huelga el pasado mayo, aunque apenas un año antes firmaron un acuerdo con el Gobierno regional para atajar el problema de la temporalidad. Entonces, lo pactado dejó fuera a miles de profesionales que han optado por volver a los paros, que paralizaron temporalmente a causa de las elecciones del 28-M y todavía no han retomado. La plataforma de Médicos y facultativos no fijos de Madrid ha solicitado ya varias reuniones con la Consejera de Sanidad y están a la espera de una respuesta.
Fuente: EL PAÍS
4. FORMACIÓN. Segunda edición del curso “Peculiaridades laborales de los Centros de Continuidad Asistencial – PAC”
Debido al éxito en la valoración recibida por la primera edición del curso, y el gran número de interesados que no pudieron participar en aquellas fechas, nos complace anunciar que hemos decidido lanzar una segunda edición, en formato presencial, prevista para los días 15 y 18 de septiembre próximos (viernes y sábado), en horario de mañana (9:30-13:30 h).
Objetivo y contenidos
El curso, dirigido por Ángel Bayo, médico de familia en el PAC de Perales de Tajuña y responsable SAR en el sector de AP de AMYTS, se dirige a médicos y otros profesionales con puestos en SAR-CCA-PAC y a los delegados de la organización que atienden a esos compañeros, y trata de proporcionar a los participantes el conocimiento sobre la actualidad normativa y funcionamiento de la urgencia extra hospitalaria dependiente de la Gerencia de AP de la CM (CCA-PAC), y las bases necesarias para la resolución de cualquier tipo de conflicto o incidencia relacionada con los derechos laborales de los profesionales en estos Centros.
El curso alternará exposiciones teóricas con casos prácticos, que serán adecuadamente analizados, elaborando entre todos los asistentes las posibles soluciones a las incidencias más habituales. Pedimos para ello a cada participante que aporte al menos dos casos reales de su práctica que puedan facilitar ese análisis. Se abordarán aspectos normativos y de funcionamiento de los centros, jornada laboral y su registro, retribuciones y nómina, protocolos de prevención de riesgos laborales…
Aspectos prácticos
El curso tendrá una duración de 7 horas, y se celebrará en la sede de AMYTS en calle Santa Cruz de Marcenado nº 31, 1º, 12, si se alcanza un número suficiente de participantes; en caso contrario, se comunicaría a los inscritos la anulación del curso. Se proporcionará certificado de asistencia válido para el cómputo horario de formación y certificación en diversos procesos, y se ha solicitado acreditación CFC para las profesiones sanitarias (válida para su carrera profesional y bolsas de empleo).
Disponemos de 30 plazas presenciales. Para reservar plaza habrá que realizar inscripción previa a través del siguiente formulario: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=TV4FfKorLUq9K7ankpwuB2Jp_A87ewFKrcmaUQGyVxNUM0MwQklWWlExM1NXSFVBNjlWNFNRM1E0TS4u.
El curso es gratuito para afiliados de AMYTS e interesados en repetir el curso, y tiene un importe de inscripción para no afiliados de 30€, que deberán abonar mediante transferencia a la cuenta de AMYTS: ES18 0081 0119 7700 0182 9989 con el siguiente concepto: «CCA-PAC2». Deberán enviar copia del justificante de la transferencia a la dirección de correo curso@amyts.es antes de la fecha de inicio.
Fuente: AMYTS
5. Sobrecarga asistencial y población sin médico: Memoria del CCA de San Martín de la Vega realizada por sus profesionales
Compartimos la Memoria realizada por los profesionales del CCA de San Martin de la Vega sobre el funcionamiento, los problemas y las conclusiones del CCA.
Aquí tienes la MEMORIA
