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Boletín Diario Informativo de AMYTS del 20 de julio de 2020

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1. Los MIR vuelven a llenar las calles de Madrid para exigir mejoras laborales y acabar con su precariedad

2. CESM avecina un ‘otoño caliente’ si la Administración sigue ignorando las reivindicaciones de la profesión médica

3. AMYTS, referencia en los medios

4. BOCM: Nuevas disposiciones relativas al Plan de Inspección de Sanidad y de delegación de competencias en los directores gerentes de hospitales del SERMAS

5. La mayor parte de las autonomías sigue sin los rastreadores necesarios para neutralizar la transmisión comunitaria del covid-19

6. Covid-19: CESM y el Foro de la Profesión Médica piden la Medalla de Oro para los profesionales sanitarios

7. El Consejo General de Médicos convoca elecciones para su Vicepresidencia Segunda y otros dos de sus cargos

1. Los MIR vuelven a llenar las calles de Madrid para exigir mejoras laborales y acabar con su precariedad

En la mañana de hoy, los residentes de la sanidad madrileña, en huelga indefinida desde el pasado 13 de julio, han vuelto a concentrarse frente a los hospitales de la Comunidad de Madrid y han vuelto a llenar las calles en la manifestación que ha transcurrido desde la DG de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), en la calle Sagasta, hasta la Puerta del Sol. Tras la manifestación masiva de hace una semana, centenares de MIR (Medicina), EIR (Enfermería), QIR (Química), BIR (Biología) y FIR (Farmacia y Física) han continuado este lunes su movilización para exigir a la Comunidad de Madrid que se siente a negociar unas mejores condiciones laborales y salariales. Los MIR  también han denunciado los servicios mínimos abusivos, del 100%, impuestos por el SERMAS para esta huelga. Mínimos que AMYTS ha llevado a los tribunales por considerarlo una maniobra «ilegal» y que está pendiente de resolución judicial.
La movilización de la jornada de hoy ha tenido un amplio seguimiento en las redes sociales (@amytsmedicos; @huelgamirmadrid) donde se han ido colgando imágenes y vídeos de las protestas, así como multitud de mensajes de apoyo a los médicos del futuro de nuestra sanidad.

El Comité de Huelga valora el cambio de actitud de la Consejería pero considera su propuesta «insuficiente»
Respecto a la negociación, el viernes pasado se celebró la última reunión donde el Comité de Huelga MIR agradeció el cambio de actitud de la Administración pero definió como insuficiente lo que les presentaron. En este sentido, se ofreció a los residentes apenas dos medidas económicas y muy alejadas de lo que necesita el colectivo.
Mientras, la Comunidad de Madrid rechazó entrar la acción social y en las rotaciones externas; en la proporción de adjuntos por residentes; en medidas concretas económicas para acabar con la precariedad salarial; o en aspectos claves de formación.
De esta manera, tanto desde el Comité de Huelga MIR como desde AMYTS, se reclama a la Consejería de Sanidad que vuelva a sentarse para alcanzar acuerdos reales, tal y como se ha gritado este lunes por las calles de Madrid.

Fuente: AMYTS, 20-07-2020

 

2. CESM avecina un ‘otoño caliente’ si la Administración sigue ignorando las reivindicaciones de la profesión médica

El último Comité Ejecutivo celebrado este viernes por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), de la que forma parte AMYTS, ha aprobado por unanimidad la ejecución de acciones concretas si a la vuelta del periodo estival siguen sin reconocerse algunas de las reivindicaciones clave que los médicos llevamos años reclamando.
En este sentido, se puede presentar un ‘otoño caliente’ si sigue sin verse plasmadas algunas de las exigencias para dignificar la labor profesional. A esto hay que sumarle el profundo malestar que existe entre nuestro colectivo, agotado tras largos meses de lucha contra la Covid-19 y al ver la mala gestión de la pandemia.
Se agradece el reconocimiento a nuestra labor en estos meses por parte de las Administraciones y de los propios usuarios de la sanidad, sin embargo, reclamamos que esto se materialice en las mejoras que necesitamos para llevar a cabo la labor asistencial.
De ahí que haya servido de ejemplo la decisión de los médicos residentes de algunas comunidades autónomas, entre las que se encuentra Madrid, de convocar huelgas por sus condiciones laborales para advertir de que si no se toman medidas concretas habrá conflicto.
Por todo ello, desde CESM han querido recordar algunas de las reivindicaciones que son necesarias e irrenunciables para nuestro colectivo:

• Aumentar la inversión en sanidad hasta un 10% del PIB para equipararlo a los países de nuestro entorno.
• Mejora sustancial de las retribuciones básicas y complementarias para que estén en consonancia con la responsabilidad exigida a nuestra profesión.
• Aumentar los niveles del complemento de destino y considerar en los mismos el requisito de la especialidad para poder desarrollar nuestro trabajo en el sistema público de salud.
• Recuperar las pagas extra en su totalidad.
• Cambios en el modelo retributivo que permitan un sistema de incentivación y motivación objetivo y transparente, con un nuevo diseño de la carrera profesional.
• Subir el precio de la hora de guardia para igualarla, al menos, a la hora ordinaria, con el establecimiento de una fiscalidad específica para ellas.
• Aprobar que las guardias computen como tiempo trabajado en la Seguridad Social y de cara a la jubilación.
• Acabar con la libre designación para el acceso a los puestos jerárquicos del SNS.
• Sistema de selección ágil y transparente que acabe con la precariedad y alta tasa de temporalidad del empleo en el SNS y que facilite la realización de concursos de traslados anuales.
• Adecuación de las plantillas y de la jornada de trabajo para evitar la sobrecarga asistencial y permitir y estimular la formación continuada, la docencia y la investigación.
• Elaborar y aprobar un convenio MIR a nivel estatal que reconozca la importantísima contribución de estos profesionales a la sostenibilidad del SNS. Reconocimiento y abono de trienios.
• Mejorar la aplicación y desarrollo de la Ley de PRL para evitar contagios como los que estamos teniendo durante la pandemia por Covid19. Recuperar la consideración del contagio de COVID como enfermedad profesional tal y como figuraba previamente.
• Lograr que el ejercicio de la Medicina sea considerada profesión de riesgo, con flexibilización de la edad de jubilación.
Pese a que todavía quedan meses por delante y que nunca se ha dejado de tender la mano a la Administración para buscar las mejores soluciones posibles, desde CESM han considerado que el tiempo se agota y el momento de tomar decisiones es ahora. De lo contrario, el menosprecio hacia nuestra labor habrá quedado una vez más patente, lo que se traducirá en un deterioro del clima laboral que, con la correspondiente conflictividad, afectará muy negativamente a la calidad asistencial y a la vuelta a la normalidad del SNS.

Fuente: AMYTS, 17-07-2020; CESM, 17-07-2020

 

3. AMYTS, referencia en los medios

(18 julio) LA SEXTA NOCHE: Silvia Durán (AMYTS): «Los profesionales de AP están agotados y no hemos fidelizado a los MIR»

(18 julio) LA SEXTA NOCHE: Raquel Rodríguez (AMYTS): «En el SUMMA no llegan los refuerzos, falta personal»

(18 julio) LA SEXTA NOCHE: Fran Recio (Comité de Huelga MIR): «Pedimos mejor formación y eso mejoraría la atención en Madrid»

(18 julio) LA SEXTA NOCHE: AMYTS vuelve a exigir que la Covid-19 sea considerada enfermedad profesional

• La huelga indefinida de los médicos residentes y las movilizaciones en torno a la misma convocadas por el Comité de Huelga siguen siendo uno de los principales temas de la actualidad sanitaria en la Comunidad de Madrid. Estos son algunos impactos:

El Comité de Huelga de los MIR dice que hay «ligeros avances pero insuficientes» en la negociación con Sanidad: (18 julio) EUROPA PRESS, REDACCIÓN MÉDICA, MADRIDIARIO (EP), PÚBLICO, NOTICIAS DE MAJADAHONDA (EFE)

Los MIR de Madrid vuelven a manifestarse el 20 de julio para reclamar un convenio, tras una semana en huelga: (20 julio) LA SEXTA.COM, MADRIDIARIO, DIARIO 16, MIRACORREDOR.TV, LA VANGUARDIA (EP), ZONA RETIRO (19 julio) NOTICIAS PARA MUNICIPIOS (17 julio) EL BOLETÍN, ACTA SANITARIA, DIARIO SIGLO XXI (EP), SPUTNIKNEEWS

Denegación por el TSJM de «cautelarísimas inaudita parte» solicitadas por AMYTS contra el decreto que establece servicios mínimos abusivos: (19 junio) KAOS EN LA RED: Alberto Cabañas, médico de atención primaria e integrante de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), formula a El Salto una evaluación del episodio desde el punto de vista sindical. Estima que el tribunal dará a la Consejería el plazo de unos días y luego se tomará algunos más para deliberar, lo que podría alargar el proceso tal vez en unos 15 o 20 días. Mientras tanto, los residentes tendrán que atender a unos servicios “mínimos” del 100%, lo que constituye un elemento de presión sobre el colectivo. En ese sentido, considera la situación especialmente crítica en la Comunidad de Madrid debido a la falta de voluntad negociadora de su Consejería de Sanidad. / También habla del CAOS EN ATENCIÓN PRIMARIA. Cabañas asegura que en Atención Primaria la situación es durísima. Las autoridades sanitarias estarían presionando al personal para tomarse las vacaciones, así en otoño –cuando se prevé que los rebrotes puedan recrudecer- estaría reintegrado a sus puestos de trabajo. Pero –aclara- esas ausencias no se están cubriendo, a lo que se suma que la plantilla de AP no ha sido reforzada, con lo cual se está haciendo frente a la demanda sanitaria con fuerzas aún más menguadas. Y lo ilustra así, “los rastreadores que han contratado son el 5 o 10% de lo que se comprometieron y esa tarea la está asumiendo la AP, ya que Salud Pública tampoco ha sido reforzada. AP está absolutamente desbordada, entre las 35 a 50 llamadas diarias que atendemos, sumado a pacientes que visitamos en sus domicilios y otros que tienen que asistir a la consulta. El volumen de trabajo es demencial”, se desahoga. Remata la valoración crítica asegurando que la Gerencia de AP está totalmente perdida en la toma de decisiones (…).

La advertencia de CESM a la Administración de un «otoño caliente» si sigue ignorando las reivindicaciones de la profesión médica, es noticia en numerosos medios de comunicación, especialmente los del ámbito sanitario: CONSALUD.ES, EL MÉDICO INTERACTIVO, ACTA SANITARIA, ISANIDAD, SANIFAX (pág. 35-36), DIARIO 16, LA RAZÓN, 65 Y MÁS,

(20 julio) SANIFAX (pág. 38-47). Reproduce el Informe AMYTS de la Mesa Sectorial de 16 de julio de 2020

Fuente: AMYTS, 20-07-2020

 

4. BOCM: Nuevas disposiciones relativas al Plan de Inspección de Sanidad y de delegación de competencias en los directores gerentes de hospitales del SERMAS

Publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) nº 172, las siguientes disposiciones relativas a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid:

– Orden 747/2020, de 2 de julio, del Consejero de Sanidad, por la que se modifica la Orden 922/2009, de 17 de diciembre, por la que se fijan los criterios de elaboración y seguimiento del Plan Integral de Inspección de Sanidad de la Comunidad de Madrid y la composición y funciones de la Comisión de Coordinación de las Inspecciones de la Consejería de Sanidad, PINCHA AQUÍ.

– Acuerdo de 17 de junio de 2020, del Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud, por el que se delegan, en los Directores-Gerentes de los Centros de Atención Hospitalaria adscritos al Servicio Madrileño de Salud, determinadas competencias, PINCHA AQUÍ.

Fuente: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) Nº 172, 17-07-2020

 

5. La mayor parte de las autonomías sigue sin los rastreadores necesarios para neutralizar la transmisión comunitaria del covid-19

Ante la constante aparición de nuevos rebrotes de Covid-19 en distintas provincias, varios diarios informan de que la mayor parte de las autonomías sigue sin los rastreadores necesarios para neutralizar la transmisión comunitaria del covid-19. Aunque Sanidad no establece una ratio respecto al número de rastreadores necesarios, pocas comunidades se acercan a las recomendaciones de contar con entre quince y treinta técnicos por cada 100.000 habitantes.
Territorios como Comunitat Valenciana y La Rioja cumplen, mientras que otras como Madrid y Cataluña se quedan lejos de los parámetros deseables, concluyen diarios como EL PAÍS, INFOLIBRE o REDACCIÓN MÉDICA.
Así, la Comunidad de Madrid (6,7 millones de habitantes), desde donde hasta el momento se han notificado al Ministerio un total de cuatro brotes, cuenta a día de hoy con un dispositivo integrado por 126 profesionales de distintos perfiles formados específicamente para la tarea, al que, según confirman fuentes de la Consejería de Sanidad, se han incorporado otros 18 profesionales de enfermería y se prevé ampliarlo a 41 más. El balance actual se queda en 144 profesionales de rastreo.

Fuente: EL PAÍS, 19-07-2020; REDACCIÓN MÉDICA, INFOLIBRE, 18-07-2020

 

6. Covid-19: CESM y el Foro de la Profesión Médica piden la Medalla de Oro para los profesionales sanitarios

El Foro de la Profesión Médica de España (FPME) ha decidido sumarse a la iniciativa de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) de solicitar a la ministra de Trabajo la concesión de la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo para todos los profesionales sanitarios por su lucha contra el coronavirus Covid-19.
Lo ha hecho el mismo día en el que CESM, que forma parte del Foro, ha enviado la carta a la ministra, Yolanda Díaz, para solicitarle que comparta la petición y la eleve al Consejo de Ministros para su concesión, «como un reconocimiento público más que se sumaría al de toda la sociedad por la entrega de los profesionales, cuyos méritos están sobradamente demostrados, en algunos casos llevando su compromiso con el paciente al máximo al haber dado incluso su vida por el bienestar de los demás».

Fuente: CESM, 18-07-2020; MÉDICOS Y PACIENTES, 19-07-2020

 

7. El Consejo General de Médicos convoca elecciones para su Vicepresidencia Segunda y otros dos de sus cargos

El Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) ha convocado elecciones para los cargos de vicepresidente segundo de la corporación; representante nacional de Médicos Tutores y Docentes; y representante nacional de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo.
Según el calendario electoral previsto, el plazo de presentación de candidaturas se mantiene abierto desde el 17 de julio hasta el próximo 31 de agosto de 2020, a las 20,00 horas. La proclamación de candidatos tendrá lugar el próximo 1 de septiembre y las votaciones se celebrarán el 3 de octubre de 2020.

Fuentes: MÉDICOS Y PACIENTES, 17-07-2020

 

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