Boletín Diario Informativo de AMYTS del 13 de diciembre de 2019
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1. Gran afluencia y participación en la Asamblea General de AMYTS 2019
2. AMYTS os desea Feliz Navidad y próspero Año 2020
3. Gran éxito de AMYTS en las elecciones de Quirónprevención. Obtiene 2 de los 5 delegados elegidos
5. Los MIR y la privada tendrán Secretaría propia en la Ejecutiva de CESM
1. Gran afluencia y participación en la Asamblea General de AMYTS 2019
AMYTS ha celebrado hoy, con una gran afluencia y participación de asistentes, su Asamblea anual ordinaria y ha hecho balance del trabajo realizado a lo largo de todo este año. Tras la exposición de los informes del presidente y del secretario general, se ha procedido a aprobar el cierre de cuentas del año 2019, así como los presupuestos para 2020.
Por otra parte, la Asamblea ha mostrado el agradecimiento y reconocimiento por sus servicios a los delegados Cristobal López Cortijo (Otorrinolarongia de Puerta de Hierro), a María Jesús Ripalda (Pediatría del Hospital Príncipe de Asturias) y a Francisca Laso (Otorrinolaringología del Hospital la Princesa) que dejan sus cargos por jubilación.
Fuente: AMYTS, 13-12-2019
2. AMYTS os desea Feliz Navidad y próspero Año 2020
Desde AMYTS os queremos hacer llegar a todos nuestra felicitación Navideña y que el año 2020 os colme de deseos cumplidos, de soluciones a los muchos problemas que tenemos, de los cambios que esperamos y de lo mejor para todos. ¡Feliz Navidad y próspero año 2020!
(*) VÍDEO-AMYTS de felicitación para este año:
Fuente: AMYTS, 13-12-2019
3. Gran éxito de AMYTS en las elecciones de Quirónprevención. Obtiene 2 de los 5 delegados elegidos
Ayer,12 de diciembre de 2019, se celebraron las elecciones sindicales de Quirónprevención.
Como ya viene siendo habitual, AMYTS ha presentado su candidatura en unas elecciones del sector privado, manteniendo nuestro compromiso por la defensa del médico allá donde trabaje. Hacemos gala de nuestro lema, “médicos que cuidan de los médicos”. La expansión en este sector es cada día mas importante, alcanzando representación en todos los centros sanitarios privados en los que se presenta una candidatura de AMYTS.
En esta ocasión se elegían 5 delegados del comité de empresa, habiendo obtenido la candidatura de AMYTS 2 delegados. Un éxito rotundo en esta primera participación de AMYTS en Quirónprevención. Enhorabuena y gracias a todos los que lo han hecho posible.
Fuente: AMYTS, 12-12-2019
4. Aclaración sobre los módulos de 4 horas en Atención Primaria: la Dirección del centro deberá reconvertir los doblajes habituales
Durante varias semanas del mes de diciembre y enero, se han habilitado Módulos de prolongación de jornada para los médicos de AP y Pediatras de AP que quieran hacerlos de forma voluntaria, en los casos en los que haya una ausencia y la Dirección del Centro haya solicitado suplente y no lo haya encontrado.
La Dirección del centro deberá reconvertir los doblajes habituales en estos Módulos de 4 horas, aunque ya estuvieran comprometidos con el profesional con anterioridad, siempre y cuando se trate de prolongación de jornada de profesionales de AP (incluido el SAR).
Cualquier problema que se detecte por parte de los médicos, deberá elevarse a la Dirección Asistencial correspondiente y a la GAAS, y sería conveniente también a la secretaría de AMYTS para que el Sector de AP tenga conocimiento del mismo y los delegados puedan ponerse en contacto con vosotros.
Desde el sector de Atención Primaria de AMYTS esperemos que esta medida provisional pueda convertirse en permanente, en esto será en lo que pongamos nuestro empeño hasta que se modifiquen las muchas otras cosas que necesita la AP.
Fuente: AMYTS, 13-12-2019
5. Los MIR y la privada tendrán Secretaría propia en la Ejecutiva de CESM
El Comité Ejecutivo de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) se ha reunido esta semana en Madrid. Durante el encuentro se ha decidido dividir la Secretaría Técnica de Personal Laboral en dos grupos diferenciados: una Secretaría Técnica para la sanidad privada y una Secretaría Técnica para el personal en formación, los MIR, tal y como se había planteado durante el último congreso confederal, celebrado el pasado mes de octubre -informa REDACCIÓN MÉDICA (RM).
Sheila Justo (MIR) y Mónica Alloza (privada), nombradas por la Ejecutiva Nacional
«Ayer lo ratificó la Ejecutiva», explica a RM Sheila Justo, presidenta del Sector Médicos Jóvenes y MIR de AMYTS. «A mí me han designado como representante nacional de la Secretaría de los MIR», añade, señalando que muchas de las medidas que está impulsando en la Comunidad de Madrid, tratará de extrapolarlas a nivel estatal. «Tendré que ampliar algunas de estas cuestiones y pensar en opciones más generales ya que los MIR son personal en formación en toda España».
La otra Secretaría, que defenderá los intereses del personal laboral en la privada, tendrá a Mónica Alloza (delegada AMYTS del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrejón y Coordinadora de Delegados de AMYTS) como máxima responsable, explica Justo. «Ellos también solicitaron un apartado específico para la privada. El nombramiento dependía de la Ejecutiva de CESM. En el Congreso se aprobó el hecho de que hubiera secretarías técnicas diferenciadas porque una sola de laborales era demasiado amplia y difícil de abordar y organizar el trabajo» -recuerda Justo.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 12-12-2019
6. CESM Tenerife exige a Sanidad más plazas de la OPE para el Hospital Universitario de Canarias (HUC)
La Confederación Estatal del Sindicatos Médicos (CESM) de Tenerife reunió ayer a más de 400 profesionales, en una nueva concentración en el exterior del Hospital Universitario de Canarias (HUC) como medida de protesta ante el escaso número de plazas de médicos especialistas que se ofertaron en la convocatoria de Oferta Pública de Empleo (OPE), publicada el pasado día 26 de noviembre, en este complejo hospitalario lagunero, prácticamente la mitad de las que se destinaron para el Hospital de La Candelaria. (…) Según explica en el DIARIO DE AVISOS el secretario de CESM Tenerife, Levy Cabrera, “es el centro que tiene más temporalidad en sus especialistas, con lo cual era fundamental aprovechar esta oferta para incrementar el número en este Hospital”. El sindicato CESM exige a Sanidad incrementar el número de plazas que se destinan en la Oferta Pública de Empleo de especialistas para el Hospital Universitario de Canarias (129), con el fin de equipararlo al de La Candelaria (258).
Los médicos se plantan, no harán horas extras y convocarán huelgas en enero
Entre las próximas medidas de presión que adoptó el colectivo están cumplir únicamente su jornada ordinaria y no hacer trabajos voluntarios (evitando realizar horas extras), lo que redundaría en la asistencia y el posible aumento en las listas de espera. Además, el colectivo tomará otras medidas de presión, como realizar varias jornadas de huelga en los meses de enero y febrero de 2020.
Fuente: DIARIO DE AVISOS, 13-12-2019
