Boletín Diario Informativo de AMYTS del 10 de diciembre de 2019
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2. Desesperación e incertidumbre ante la falta de pediatras de Primaria en la Comunidad de Madrid
4. El empleo médico, un desafío actual y de futuro
5. Aprobado el «12 de marzo» como Día Europeo contra la Violencia a Médicos y Sanitarios
1. AMYTS ante los «50 euros/hora extra» para paliar la falta de suplentes en los centros de salud en Navidad: «Es una medida temporal urgente pero absolutamente insuficiente»
El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha puesto en marcha la posibilidad de que los médicos de familia y pediatras prolonguen su jornada cuatro horas más en esta Navidad por 200 euros en total. Es decir, aquellos profesionales que se ofrezcan voluntarios ante la falta de suplentes en la bolsa de empleo se les abonarán la hora a 50 euros. El sindicato médico AMYTS valora positivamente la medida, pero señala que faltan muchos pasos por dar -tal y como recogen el diario EL BOLETÍN y Radio Nacional de España (RNE) en su informativo «Crónica de Madrid».
Alicia Martín: «No soluciona el problema de fondo de precariedad y falta de médicos»
“Al menos no son los 10 euros que se pagaban por la hora extraordinaria y que era indigno”, valora Alicia Martín, presidenta del Sector de Atención Primaria de AMYTS, en declaraciones a EL BOLETÍN y a RNE. Mientras, la realidad que narran desde el sindicato médico es que “no se encuentran suplentes” ante las condiciones laborales “muy precarias” que hay en Madrid.
La medida excepcional comenzó el 2 de diciembre y llegará hasta el 8 de enero. La gripe y las Navidades tienen mucho que contar. “Se necesitan médicos y se necesitan incentivos como un sueldo más digno”, relata Martín que admite una buena respuesta a la idea lanzada en Mesa Sectorial.
Sin embargo, la presidenta del Sector de Atención Primaria de AMYTS matiza: “La Atención Primaria necesita muchas cosas, necesita presupuesto, no solo esto. Esto es una medida para una situación urgente y es una opción para los centros que tienen un déficit de cobertura, pero no es ninguna solución”.
Una llamada a realizar cuatro horas extras y que se activaría con dos requisitos: el ya mencionado: que no haya cobertura mediante un suplente, y que antes exista una ausencia autorizada. A partir de ahí, pueden participar fijos, interinos y eventuales de ese centro o de cualquier otro que estén en activo en Atención Primaria, como los médicos del Servicio de Atención Rural (SAR).
Fuente: EL BOLETÍN, 06-12-2019; RADIO NACIONAL DE ESPAÑA (RNE) – «Crónica de Madrid», 05-12-2019
2. Desesperación e incertidumbre ante la falta de pediatras de Primaria en la Comunidad de Madrid
En un amplio reportaje sobre la «desesperación e incertidumbre» de vecinos y ciudadanos de la Comunidad de Madrid ante la falta de pediatras de AP, MADRIDIARIO se hace eco de «la situación de falta de recursos, la dificultad que supone conciliar con según qué horarios y los amplísimos cupos de pacientes» que denuncian estos profesionales y explican la falta de pediatras en los centros de salud de la región, en localidades como por ejemplo, Navalcarnero.
Fuentes: MADRIDIARIO, 02-12-2019
3. Aprobados los concursos de contratación para la construcción de tres nuevos centros de salud en Alcorcón, Sevilla la Nueva y Navalcarnero
La Comunidad de Madrid ha aprobado los concursos de contratación de las obras de tres nuevos centros de salud, que contarán con una inversión de 14,3 millones de euros y que se construirán en los municipios de Sevilla la Nueva, Alcorcón y Navalcarnero. El Ejecutivo regional ha señalado que la finalización está prevista en el año 2022 y que estos proyectos de obra nueva se inscriben en el marco de Plan de inversiones de la Consejería de Sanidad, que contempla la construcción o reforma de 30 centros de salud.
Fuentes: ABC.ES, 08-12-2019; MADRIDIARIO, 07-12-2019
4. El empleo médico, un desafío actual y de futuro
Representantes de los profesionales médicos señalan los desafíos a los que se enfrenta el Sistema Nacional de Salud en materia de empleo, y que se pone de manifiesto en situaciones tan preocupantes y controvertidas como la «fuga de profesionales al extranjero» o la dificultad de acceso a un contrato estable tras la residencia.
Vicente Matas: «Estamos formando estudiantes de Medicina para que emigren fuera de España»
Así, por un lado, tanto REDACCIÓN MÉDICA (RM) como EL PERIÓDICO MEDITERRÁNEO, uno desde una perspectiva estatal y el otro desde una visión más autonómica, recogen la preocupación que existe entre los profesionales por la «fuga de médicos» al extranjero.
En declaraciones a RM, Vicente Matas, vocal de la Comisión de Atención Primaria Urbana de la OMC y miembro de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) Granada, advierte de que «se están formando estudiantes de Medicina para que emigren fuera de España». Dado que las plazas para poder acceder a la residencia son limitadas, que el MIR sea obligatorio «implica que muchos médicos no puedan trabajar” y en la mayoría de los casos se vayan al paro -señala. En esta situación, Matas no entiende que se necesiten tantos estudiantes de Medicina como los que ahora se forman en las facultades españolas -en torno a 7.000 cada año-, pues según vaticina dentro de diez años, las jubilaciones de los profesionales médicos se reducirán a la mitad. “Ahora nos faltan médicos en ciertas especialidades, pero nos volverán a sobrar otra vez”, como sucedió durante la época de los años 80 y 90. “Igual en unos años ya no hacen falta tantos médicos”, insiste.
Más de 220 médicos de Castellón tramitan su marcha en la última década
Llevado al ámbito autonómico y al día de hoy, EL PERIÓDICO MEDITERRÁNEO informa de que en la última década más de 220 médicos de Castellón han pedido el certificado de idoneidad para marcharse al extranjero, una fuga que no solo se produce a otros países sino también a otras regiones españolas donde la remuneración es mayor. De forma que la Conselleria de Sanidad tiene verdaderos problemas para poder contratar a más personal sanitario, por ejemplo, para reforzar los centros de salud y agilizar las esperas o aumentar la plantilla de especialistas en hospitales. Desde CESM-CV, llevan años alertando de esta circunstancia y lamentan que un médico español cueste de formar entre 200.000 y 250.000 euros a las arcas públicas para que luego esta inversión no se vea amortizada. «Los sueldos escasos en comparación con el resto de Europa hacen que los médicos abandonen el ejercicio profesional en España (…)», señalan desde el sindicato.
Además, en línea con el análisis de Matas, el diario regional apunta que otro factor clave que lleva a los médicos recién graduados a marcharse es la falta de plazas de formación especializada (MIR), ya que hay más alumnos titulados que puestos oferta el Ministerio de Sanidad.
Gabriel del Pozo (CESM): «Es necesario replantearse la forma de acceso de los médicos a un contrato estable tras la residencia»
Sobre la dificultad de los facultativos de acceder a un contrato estable tras la residencia, habla Gabriel del Pozo, secretario general de CESM en RM.
«Hay que darle una vuelta al acceso a la función pública y a la plaza fija», explica a este medio Gabriel del Pozo, secretario general de CESM. Los médicos, relata, pasan una criba para entrar en la facultad y otra para acceder a la residencia, por lo que no sería descabellado que todo ello pudiera servir como un modelo de acceso al que se añadan una serie de ítems definidos. «Una de las líneas de trabajo que tenemos es valorar el acceso a las bolsas y daremos alternativas» – apunta. ¿Por qué no vamos a hacer algo consensuado entre todas las comunidades autónomas y establecer una bolsa de contratación temporal o fijo que sea para todo el Sistema Nacional de Salud?», se pregunta del Pozo, que plantea que dicha bolsa pudiera verse a través de un portal online del Ministerio de Sanidad.
España necesita 4.000 médicos y enfermeros europeos más que hace un año
En este contexto, cabe destacar los datos que se desprenden del Portal Europeo de Movilidad de Profesionales (Eures), según el cual, el mes de diciembre ha comenzado con un total de 15.549 ofertas de empleo para profesionales médicos en Europa; siendo España el segundo país con más vacantes, con un total de 3.128, solo por detrás de Alemania, que continúa siendo la región con más puestos disponibles para este colectivo: 8.301 -subraya RM. Con los datos en la mano, y comparándolos con los del mes de enero, la conclusión que se extrae es que España necesita, en total, 4.000 médicos y enfermeros europeos más que hace un año.
Por otro lado, con respecto al mes anterior, nuestro país cuenta con 34 ofertas de empleo más; mientras que el total en Europa se ha incrementado en 5.401 vacantes. En cuanto al resto de países, por detrás del nuestro y Alemania, se sitúan Francia (2.730), Noruega (854), República Checa (788) o Suecia (740).
Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA (I), 06-12-2019; EL PERIÓDICO MEDITERRÁNEO, 08-12-2019; REDACCIÓN MÉDICA (II), 05-12-2019; REDACCIÓN MÉDICA (III), 06-12-2019
5. Aprobado el «12 de marzo» como Día Europeo contra la Violencia a Médicos y Sanitarios
El Consejo Europeo de Órdenes Médicas (CEOM) ha dado el visto bueno a que el 12 de marzo se celebre Día Europeo contra la Violencia a Médicos y Sanitarios, a propuesta de la delegación española encabezada por el secretario general y por el coordinador del Área Internacional del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), respectivamente José María Rodríguez Vicente y José Ramón Huerta. Desde CEOM consideran que el Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Sanitarios es una oportunidad para dar visibilidad a este problema, informar y sensibilizar a las autoridades a los ciudadanos y pacientes a los médicos y a otros profesionales sanitarios.
El Consejo Europeo de Órdenes Médicas (CEOM) congrega a las Órdenes Médicas así como a las autoridades reguladoras médicas independientes de los Estados miembros de la Unión Europea. Uno de sus principales objetivos es velar por el ejercicio de una medicina de calidad que respete los intereses de los pacientes. En el CEOM (ECMO siglas en inglés) participan 17 órdenes médicas de Francia, Reino Unido, España, Portugal, Italia, Alemania, Bélgica, Grecia, Austria, Luxemburgo, Holanda, Suiza, Chipre, Suiza, Irlanda, Albania y Eslovenia.
Fuente: MÉDICOS Y PACIENTES, 05-12-2019
