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Boletín Diario Informativo de AMYTS del 06 de julio de 2020

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1. AMYTS, referencia en los medios

2. AMYTS: ¿Por qué pedimos que el Covid-19 sea enfermedad profesional? Preguntas y respuestas

3. Sindicatos e instituciones médicas coinciden en la necesidad de incrementar las plantillas de médicos en su primer ‘verano Covid-19’

4. La cotización de las guardias para la jubilación, una demanda histórica de los médicos

5. CESM celebra que Sanidad mantenga los plazos previstos para la elección MIR

6. Suspendido el proceso de externalización de la limpieza del Gregorio Marañón

7. Las 14 empresas que van a edificar el hospital de Emergencias de Valdebebas

 

1. AMYTS, referencia en los medios

  • (04 julio) LA SEXTA NOCHE: Diego Boianelli (Comité de Huelga MIR): «Necesitamos un convenio. Somos mano de obra barata»

  • (03 julio) TELEMADRID: AMYTS denuncia la falta de refuerzos en Atención Primaria para cubrir el verano

(03 julio) TELEMADRID – PROGRAMA «120 MINUTOS»: Sheila Justo: «El MIR es personal altamente cualificado con sueldos mileuristas»

(05 julio) ABC: «Las huellas psicológicas del Covid»

(03 julio) IUSTEL-DIARIO DEL DERECHO (EP): El TSJM da 72 horas a la Comunidad para evaluar las EPIS de los sanitarios y proveer de equipos suficientes / El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha respaldado las medidas cautelares solicitadas por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) contra la Consejería de Sanidad por la falta de equipos de protección para los sanitarios, requiriendo a la Comunidad que en un plazo de 72 horas realicé la pertinente evaluación de riesgos y determinación de los EPIS y provea de equipos de protección suficiente.

(03 julio) EL PAÍS, LA VANGUARDIA, EL SALTO: Sobre la decisión del Comité de Huelga MIR de registrar la convocatoria de huelga indefinida el 13 de julio ante la nula negociación de la Consejería de Sanidad

(02 julio) REDACCIÓN MÉDICA: Covid-19: la Justicia da 72 horas a Madrid para que proporcione EPIs

(02 julio) ACTA SANITARIA: «No estábamos en guerra. No somos soldados», por Raquel Rodríguez, delegada de AMYTS en el SUMMA 112. Acta Sanitaria reproduce la reflexión que hace esta médico de Emergencias frente a quienes señalan a los médicos como culpables, publicado en el último número de la Revista Madrileña de Medicina.

Fuente: AMYTS, 06-07-2020

 

2. AMYTS: ¿Por qué pedimos que el Covid-19 sea enfermedad profesional? Preguntas y respuestas

Silvia Durán, delegada de Prevención Laboral de AMYTS, aclara los motivos por los que el sindicato médico defiende el reconocimiento de «enfermedad profesional» para los sanitarios con baja por Covid-19, enumera las acciones emprendidas para ello y explica la situación en la que se encuentra este proceso. El pasado jueves, 2 de julio, se aprobó en la Asamblea de Madrid un Proyecto No de Ley (PNL) que recoge la petición de AMYTS, lo que supone un avance, si bien, no es vinculante. Por ello, el sindicato médico sigue trabajando e insta a los médicos a seguir presionando para conseguirlo. VÍDEO: PINCHA AQUÍ:

Fuente: AMYTS, 06-07-2020

 

3. Sindicatos e instituciones médicas coinciden en la necesidad de incrementar las plantillas de médicos en su primer ‘verano Covid-19’

Este verano los profesionales sanitarios de Atención Primaria, además de a los recortes habituales de esta época, se enfrentan a unos meses sin residentes de nivel 1 y un agotamiento generalizado por culpa de la pandemia de Covid-19. Así, sindicatos e instituciones representativas de médicos y enfermeras coinciden en la necesidad de suplir todas las posibles vacantes que vayan a darse en centros de salud y la red hospitalaria.
Desde el Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM) aproximan que al menos se necesitaría cubrir entre 6.000 y 12.000 médicos en Atención Primaria para poder sustituir la gran mayoría del tercio de todos los profesionales sanitarios que estarán de vacaciones, sin embargo consideran que las sustituciones no solucionarían el problema de raíz en AP. «Antes de la pandemia estimamos que había que ampliar las plantillas en 2.500 médicos, 2.200 de familia y unos 300 pediatras. Con la pandemia esto se habrá quedado desfasado, pero con cubrir estos puestos se solucionaría en parte el problema». (…)
Por parte de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) estiman que como mínimo se necesitarían 1.700 médicos para cubrir las necesidades entre médicos de Familia y Pediatras de Atención Primaria. «Por las circunstancias especiales que se dan este año con motivo de la pandemia de Covid-19, se necesitarían 1.500 profesionales -la cifra fijada años anteriores- mas un 20% mínimo, y este mismo 20% habría que sumarlo a los débitos ya existentes en Atención Hospitalaria», apunta Gabriel del Pozo, secretario general de CESM, en declaraciones a REDACCIÓN MÉDICA.
Además, consideran que no se están teniendo en cuenta los rebrotes que puedan darse en verano ya que no hay efectivos suficientes para controlarlos. «No parece que se haya aumentado nada en número para poder hacer frente de manera distinta a como se hizo en la crisis, por tanto no estamos en condiciones óptimas, y no podemos volver a recurrir -por falta de previsión a la hora de aplicar medidas- a la buena voluntad y al voluntarismo de los médicos», explica Gabriel del Pozo. (…)
Las plantillas son insuficientes, el material es insuficiente y ahora lo que hay que hacer es el dinero que va a llegar que no se quede todo en los hospitales, que llegue a AP ya que es donde se puede evitar que lleguemos a una pandemia como la que hemos vivido», explica Vicente Matas, quien apunta que «en AP es donde se va a atender a la inmensa mayoría de los contagiados de Covid-19».

Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 04-07-2020

 

4. La cotización de las guardias para la jubilación, una demanda histórica de los médicos

La cotización íntegra de las horas de guardia que realizan los facultativos es una petición unánime de la profesión médica ya que ese tiempo trabajado actualmente no computa para la jubilación -recoge CONSALUD.ES.
Este diario recuerda que sindicatos como la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y otras organizaciones como el Foro de la Profesión Médica llevan más de una década reclamando que las guardias de los facultativos coticen, como ya lo hacen para otros funcionarios públicos como los cuerpos policiales.
Según el último informe sobre los requisitos y condiciones de jubilación de los médicos en 2020, elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, los médicos, con las guardias, trabajan en 30 años el equivalente a 40 años o más de jornada ordinaria de otras categorías o de los médicos que no hacen guardias.
«Ya es hora de que esto se tenga en cuenta a la hora de la jubilación. Esto merece un tratamiento especial aplicando un factor de corrección en los años cotizados, como en otras profesiones con penosidad, peligrosidad, responsabilidad y exigencias similares, en este caso con mayor razón al tener además muchas más horas adicionales trabajadas», asegura el coordinador de este trabajo, Vicente Matas, quien no solo critica la parte económica que corresponde a la no cotización de estas horas trabajadas, sino que lamenta también las consecuencias que tiene para la salud de los galenos.

Fuente: CONSALUD.ES, 03-07-2020

 

5. CESM celebra que Sanidad mantenga los plazos previstos para la elección MIR

Desde la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) se congratulan del anuncio del Ministerio de Sanidad por el que el proceso de elección de plazas de Formación Sanitaria Especializada de Medicina se iniciará en los términos establecidos en el auto del Tribunal Supremo de 29 de junio a partir de la próxima semana y finalizando el 31 de julio como estaba previsto. Del mismo modo, Gabriel del Pozo, secretario general, quiere hacer un llamamiento para que tanto desde Sanidad como los propios electores, adopten todas las medidas de seguridad necesarias. «No olvidemos que seguimos inmersos en la pandemia por COVID19», asegura.

Fuente: CESM, 03-07-2020

 

6. Suspendido el proceso de externalización de la limpieza del Gregorio Marañón

El Tribunal Administrativo de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid ha decidido la suspensión del proceso de adjudicación del contrato por el que se externaliza servicios de limpieza del Hospital Gregorio Marañón, que pasa a formar parte del contrato centralizado para centros hospitalarios. Así lo indica una resolución de la Consejería de Sanidad, el proceso de adjudicación del contrato para el servicio centralizado de limpieza en centros de atención especializada queda suspendido por el momento tras decretarlo el Tribunal Administrativo el pasado 2 de julio -informa EUROPA PRESS.
Cabe recordar -ver Boletín de AMYTS– que en las últimas semanas los trabajadores de limpieza del Hospital Gregorio Marañón, respaldados por el Comité de Empresa -integrado por los sindicatos UGT, CSIT-UP, CCOO, MATS y AMYTS-, se han estado contra la privatización del servicio. Entre otras acciones, hicieron una huelga de 48 horas los días 28 y 29 de junio.

Fuente: EUROPA PRESS, 04-07-2020

 

7. Las 14 empresas que van a edificar el hospital de Emergencias de Valdebebas

Catorce empresas, seleccionadas entre un total de 49 invitadas, han recibido el visto bueno para poner en marcha el futuro hospital para epidemias de la Comunidad de Madrid, que el Gobierno regional tiene previsto tener listo para otoño en Valdebebas. Fuentes cercanas al proceso han confirmado a REDACCIÓN MÉDICA (RM) el nombre de estas compañías: Orbis Terrarum Projects, SLNE (estudio de suelo); I+P Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. (ingeniería para coordinación de seguridad y salud); Conurma Ingenieros Consultores, S.L. (asistencia técnica en obra), Estudio Chile 15 Arquitectos, SLP (estudio de arquitectura para redacción del anteproyecto, el proyecto de urbanización y el proyecto de ejecución de los pabellones de hospitalización, así como la Dirección Facultativa de éstos); Árgola Arquitectos, SLP (estudio de arquitectura para la redacción del proyecto de ejecución del almacén y centro logístico, así como la Dirección Facultativa de éste); EACSN, S.L. (estudio de arquitectura para redacción del proyecto de ejecución de la Central de Instalaciones, así como la Dirección Facultativa de éste); AIDHOS Arquitect, SAP (estudio de Arquitectura para la redacción del proyecto de ejecución del edificio modular de usos múltiples así como la Dirección Facultativa de éste); Fatecsa Obras, S.A. (actuaciones para la urbanización del complejo); Dragados, S.A (obras de edificación del pabellón de hospitalización 1); San José, S.L. (obras de edificación del pabellón de hospitalización 2); Ferrovial Servicios, SAU (obras de edificación del pabellón de hospitalización 3); Sacyr Infraestructuras, S.A. (obras de edificación del Almacén y Centro Logístico); UTE Joca-Urvios (obras de Edificación del edificio modular de usos múltiples); Viales y Obras Públicas, S.A. (obras de edificación de la Central de Instalaciones)

Cuatro estudios de arquitectura hospitalaria
Por otra parte, añade RM, se ha contado con cuatro estudios de arquitectura: el Estudio Chile 15 Arquitectos, que hizo el proyecto del Hospital Ifema; Aidhos Arquitect y Árgola Arquitectos, que cuentan con actuaciones en la mayoría de los hospitales madrileños; y EACSN, el estudio que concluyó el proyecto del Instituto de Medicina Legal y responsable de los proyectos de los hospitales Infanta Elena (Valdemoro), Infante Cristina (Parla) y Henares (Coslada).

Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 03-07-2020

 

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