Boletín Diario Informativo de AMYTS del 01 de abril de 2019
Share
4. La mayoría de los residentes de la Formación Sanitaria Especializada se concentran en Madrid
5. Huelga de limpieza en el Hospital Clínico San Carlos
7. CESM propone una oferta MIR extraordinaria de más de 300 plazas
1. Amenaza de colapso judicial por las demandas de los interinos de sanidad de la carrera profesional
La sentencia del Tribunal Supremo en la que establece que el personal interino tiene el mismo derecho al reconocimiento de la carrera profesional que el fijo, va a provocar previsiblemente un colapso de demandas en todos los juzgados españoles. Es la previsión que hace REDACCIÓN MÉDICA (RM) teniendo en cuenta que en España hay miles de interinos y que esta doctrina no obliga a la Administración a actuar de oficio, lo que hace que cada persona afectada por los atrasos en el pago tenga que presentar individualmente su reclamación ante la Justicia.
Según cálculos de expertos sanitarios ofrecidos a RM, se estaría hablando de aproximadamente unas 47.600 demandas. En España hay unos 144.000 médicos, de los que 35.000 son de Atención Primaria, 81.000 trabajan en hospitales, 3.000 son profesionales en Servicios de Urgencia y Emergencias y 25.000 están en formación. Si se quita a los MIR y teniendo en cuenta que el 40 por ciento de la plantilla son interinos, sustitutos y eventuales, las demandas alcanzan la cifra citada anteriormente.
La coordinadora de Delegados en la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Mónica Alloza, recuerda que los costes del proceso judicial tiene que pagarlos el demandante, con lo cual, “cada uno tiene que echar cálculos individualmente para ver si les compensa”. “Depende de los atrasos de cada uno” apunta, aunque sí cree que a los que tienen más de un nivel 1 les merece la pena iniciar el proceso judicial. (…)
Fuentes: REDACCIÓN MÉDICA, 29-03-2019
2. Sheila Justo, médico interino, sobre el fallo del Supremo: «Estamos años trabajando como interinos para finalmente, si no aprobamos, quedarnos fuera del sistema»
La Sanidad es junto a la educación uno de los sectores con más interinos. El Supremo resuelve ahora que, al contrario de los trabajadores con otro tipo de contrato temporal, los interinos no tienen derecho a cobrar nada por rescisión de contrato. Ni 20 días por año trabajado como los indefinidos, ni siquiera 12, como los que se establecen para los contratos por obra.
TVE se ha hecho eco de esta noticia y recoge el testimonio de la médico Sheila Justo (presidenta del sector de personal en Formación y Médicos Jóvenes de AMYTS), que lleva diez años contratada de manera temporal, los dos últimos como interina. Si no consolida su plaza teme verse desplazada y según esta última sentencia reciente, sin indemnización: «Nos tiramos años y años trabajando como interinos, y si luego, por cualquier motivo en el momento concreto del examen no llegamos a aprobar, estaríamos fuera del sistema, teniendo cargas familiares y muchas cargas a nuestras espaldas».
(*) Vídeo Informativo TVE con intervención de Sheila Justo (AMYTS), pincha aquí.
Fuentes: TVE, 29-03-2019
3. Los médicos denuncian el aumento de las agresiones en la Comunidad de Madrid: «Tenemos miedo. En el día a día te sientes inseguro»
Las agresiones verbales y físicas a médicos/as y enfermeros/as van en aumento. Según los datos del Registro Madrileño de Agresiones y Conflictos (Remac), los ataques a los profesionales sanitarios han pasado de 1.287 en 2016 a 1.936 en 2017, lo que supone un incremento del 50%. Los datos de 2018 todavía no están disponibles. El diario EL MUNDO refleja este problema en un reportaje publicado este sábado, en el que recoge los testimonios de varios profesionales que han sufrido la experiencia en primera persona, entre ellos, Carolina Pérez, médico de familia en un centro de salud de un barrio humilde de Madrid y delegada de prevención del sindicato AMYTS (…) una delas pocas profesionales agredidas que se atreve a dar la cara con su nombre y apellidos. Porque hay una cosa clara: los profesionales sanitarios tienen miedo -subraya este diario.
Ante el creciente número de casos, la Comunidad de Madrid acaba de activar un protocolo para evitar las agresiones que promueve la instalación de sistemas de alarma, si bien, añade EL MUNDO, desde el sindicato de médicos AMYTS y desde Satse instan a la Consejería de Sanidad a contratar vigilantes de seguridad y a instalar y mantener botones antipánico en todos los centros, ya que muchos no funcionan por falta de cuidado. (…)
Malestar por la escasez de recursos
En el fondo del conflicto subyace un malestar cada vez más creciente ante un sistema público sanitario, con pocos recursos y que no es capaz de absorber las demandas de la población. De hecho, el 85% de las agresiones se produce en el ámbito público y sólo un 15% en el privado, según los datos del Observatorio Nacional de Agresiones a Médicos.
«Un paciente no puede tener que esperar seis meses al traumatólogo, otros tres meses para una resonancia y otros tres para una operación. La Administración apenas invierte en Sanidad. Llevo 20 años trabajando. Cuando empecé veía a 25 pacientes en mi consulta, ahora tengo 55», insiste Carolina Pérez. (…)
Fuentes: EL MUNDO, 30-03-2019
4. La mayoría de los residentes de la Formación Sanitaria Especializada se concentran en Madrid
A día de hoy, En España hay un total de 27.993 residentes repartidos entre MIR, PIR, FIR, QIR, BIR y RFIR. ¿Pero dónde se encuentran ejerciendo? REDACCIÓN MÉDICA extrae la respuesta del último informe elaborado por el Centro de Estudios CESM-Granada, coordinado Vicente Matas, que muestra que es Madrid la comunidad autónoma que tiene el mayor número de residentes, en concreto 5.067, el 20 por ciento del total. A Madrid le siguen Cataluña (4.415), Andalucía (4.209) y la Comunidad Valenciana (1.013). Estas cuatro comunidades suponen el 60,8 por ciento de los residentes con 17.025 profesionales sanitarios en total.
Grado de feminización
El informe también recoge el grado de feminización en todas las comunidades autónoma. El mayor número de mujeres residentes de la Formación Sanitaria Especializada se encuentra en La Rioja (76,1 por ciento), seguido por País Vasco (69,3 por ciento), Baleares (68,7 por ciento), Castilla-La Mancha (68,1 por ciento) y Aragón (67,9 por ciento.)
La cara opuesta de ese grado de feminización se localiza en Asturias (61,5 por ciento), seguida de Canarias (62,6 por ciento), Navarra (63,7 por ciento), Comunidad Valenciana (63,7 por ciento), Andalucía (64,3 por ciento), Murcia (64,4 por ciento) y Madrid (64,6 por ciento). Hay que destacar que todas las comunidades autónomas rondan de media un grado de feminización del 65,2 por ciento, consolidando así el cambio de género en la profesión médica.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 31-03-2019
5. Huelga de limpieza en el Hospital Clínico San Carlos
A partir de este lunes, el personal de limpieza del Hospital Clínico San Carlos inicia una huelga indefinida ante los «incumplimientos» del convenio colectivo. Según fuentes hospitalarias, este conflicto laboral se enmarca en la relación de los trabajadores del Comité de Empresa y la adjudicataria del concurso, la empresa Garbialdi S.A.
Para el supuesto de que la huelga se lleve a efecto, el Hospital Clínico San Carlos ha establecido los siguientes servicios mínimos, en los turnos de mañana y tarde: En el área de críticos y alto riesgo se fijan mínimos del cien por cien, en áreas de semicríticos o riesgo medio serán del 75 por ciento y en áreas de bajo riesgo se establecen en el 50 por ciento. Los turnos de noche y fines de semana se establecen servicios mínimos del cien por cien, al igual que en la recogida de residuos.
Fuentes: EUROPA PRESS, 31-03-2019; MADRIDIARIO, 31-03-2019; TELEMADRID, 31-03-2019
6. La asignación de plazas de Formación Sanitaria Especializada para médicos comenzará el próximo 29 de abril
Una vez aprobadas las relaciones definitivas de resultados de las pruebas de formación sanitaria especializada celebradas el pasado 2 de febrero, el Boletín Oficial del Estado (BOE) del pasado viernes publicó la Resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional, mediante la que han quedado convocados los actos de adjudicación de plaza correspondientes para el acceso en el año 2019, para médicos, así como para las profesiones de farmacéuticos, enfermeros y otros graduados/licenciados universitarios del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
MÉDICOS Y PACIENTES observa que si bien en un principio en el calendario difundido por el Ministerio de Sanidad, el inicio de dicho proceso estaba fijado para el 22 de abril, finalmente dará comienzo el próximo día 24, y, en concreto para médicos no será hasta el próximo 29 de abril y se prolongará durante 13 días más, hasta el 21 de mayo.
En el caso de los MIR, para los que se convocaron un total de 6.797 plazas, se ha fijado el 29 de abril a las 8,45 00 h., hora en la que deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 1 y el 350 ambos inclusive. Ese mismo día, a partir de las 15,00 h, se presentarán aquellos que posean el número entre el 351 y el 700, ambos inclusive.
Durante los siguientes días, y hasta el 21 de mayo, les corresponderá el turno a todos aquellos que porten números entre el 701-8.901 y el final. A continuación, la incorporación, según las fechas difundidas por el Ministerio de Sanidad se espera para los próximos 27 y 28 de mayo.
Fuentes: BOE, 29-03-2109; MÉDICOS Y PACIENTES, 31-03-2019
7. CESM propone una oferta MIR extraordinaria de más de 300 plazas
Con el fin de «atajar» el déficit de médicos previsto en los próximos años, los médicos han puesto sobre la mesa del Ministerio de Sanidad una propuesta pionera que va dirigida a convocar una oferta extraordinaria de plazas MIR, dentro de la convocatoria actual publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado mes de septiembre. Según explica Tomás Toranzo, presidente de CESM, a REDACCIÓN MÉDICA el objetivo es ofertar de forma extraordinaria todas aquellas plazas acreditadas que ya existen en cada Servicio de Salud autonómico y a las que solo les faltaría financiación. Es decir, sumarlas a las 6.797 plazas convocadas este año. Según sus estimaciones, hay unas unas 300 plazas que actualmente están acreditadas en el BOE, pero que no fueron finalmente ofertadas. La oferta extraordinaria, según el presidente de CESM, se debería de realizar antes del 24 de abril, fecha en la que comienzan los actos de asignación de plazas de la Formación Sanitaria Especializada.
Así se lo trasladó Toranzo al propio secretario general de Sanidad, Faustino Blanco, durante la II Jornada de Atención Primaria del grupo AP25 de la Organización Médica Colegial, si bien Blanco confesó que el Ministerio de Sanidad ha estudiado esta posibilidad pero sus servicios jurídicos no la ven viable.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 29-03-2019
8. Elecciones sindicales sanitarias: CESM Murcia su fuerza sindical y en Aragón CEMSATSE gana las elecciones
El sindicato CESM-Murcia ha conseguido un total de 2427 votos en las elecciones sindicales que tuvieron lugar ayer en el Servicio Murciano de Salud, 102 más que en las elecciones de 2015. Esta organización sindical ha recabado 40 delegados en las Juntas de Personal.
En la elección del Comité de Empresa, el Sindicato Médico ha obtenido el respaldo masivo del personal laboral, y a que de los 476 votantes, 384 han optado por CESM Murcia. De este modo, esta organización consigue 20 delegados de un total de 23, lo que supone un 87% de representatividad para los médicos residentes.
Por su parte, el sindicato CEMSATSE -integrado por los médicos CESM Aragón y FASAMET y de enfermería SATSE- ha ganado las elecciones sindicales en la Sanidad aragonesa, con casi el 35 % de los votos y un 12 % más de representantes, al pasar de 59 a 66. El sindicato mayoritario en el sector de la sanidad ha obtenido un respaldo mayoritario en las tres provincias aragonesas y en casi todas las áreas de Salud.
Además, ha conseguido dos delegados en los Servicios Provinciales de Zaragoza, tres en el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) -tenía dos- y tres en el Comité de Empresa de Salud de Huesca, según ha indicado en un comunicado. CEMSATSE aumenta también su representación en la Administración General del Gobierno de Aragón, al pasar de cuatro a cinco puestos.
Tanto CESM Murcia como CESMSATSE Aragón, agradecen la confianza que los votantes han depositado en su trabajo y en su programa de futuro, y aseguran que seguirán trabajando para mejorar la sanidad en sus respectivas CCAA.
Fuentes: CESM, 28-03-2019; CESM Murcia, 28-03-2019; CESM Aragón, 28-03-2019
