BOLETÍN DIARIO INFORMATIVO DE AMYTS DEL 9 DE JULIO DE 2018
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- Disponible el Nº 268 de la E-Revista de AMYTS, (segunda época) del 2 al 8 de julio de 2018
- ¿Guardias médicas sí o no? “La gente está disgustada pero lo hace para compensar la precariedad”
- Los especialistas piden que se haga un uso responsable de las Urgencias
- El 94% de los mayores de 65 años acudió al médico de familia y el 72,7% al especialista durante 2017, según el INE
1. Disponible el Nº 268 de la E-Revista de AMYTS, (segunda época) del 2 al 8 de julio de 2018
Puedes leerla íntegra entera en este enlace: http://amyts.es/e_revista/
SUMARIO
EDITORIAL. “Reflexiones desde mi desesperanza”, por Gabriel del Pozo.
ACTUALIDAD. Por fin, Administración y sindicatos madrileños alcanzan un acuerdo para el abono de la carrera profesional sanitaria.
ACTUALIDAD. AMYTS: “Si no estás conforme, reclama con nosotros tu nivel de carrera profesional”.
ACTUALIDAD. ‘Sanifax’ entrevista a Julián Ezquerra (AMYTS), a raíz del acuerdo de carrera profesional en la Comunidad de Madrid.
ACTUALIDAD. “Estudio sobre Demografía Médica”: España supera en un 12% a la media occidental en número de médicos con una distribución muy dispar a nivel geográfico.
PROFESIÓN.¿Faltarán médicos en España?
CON FIRMA.“La agridulce carrera”, por Mónica Alloza.
Fuentes: AMYTS, 09-07-2018
2. ¿Guardias médicas sí o no? “La gente está disgustada pero lo hace para compensar la precariedad”
“A nadie se le ocurriría que un piloto esté trabajando 24 horas sin parar…”. La frase la lanzó una voz autorizada y en un lugar autorizado. Ángela Hernández, presidenta del Sector de Hospitales del sindicato médico AMYTS, fue la encargada de emitir esta reflexión en el XVII Círculo Sanitario. En dicho cónclave, los médicos debatieron los problemas del sistema de salud y las guardias no tardaron en aparecer -recuerda el diario ‘El Boletín’, que retoma este debate en una amplia información en la que los médicos plantean la complejidad del problema: las guardias son obligatorias, pero se topan con dos grandes obstáculos: la responsabilidad del médico y la cuestión económica.
Sobre esta última, tanto la presidenta del Sector de Hospitales de AMYTS, como el presidente de AFEM, Carlos Castaño, denuncian que la guardia no se considera trabajo, que no computa de cara a la jubilación, y que además, se pagan peor que el horario normal. A pesar de ello, tal y como recogió el Colegio de Médicos de Sevilla, “el 95% de los profesionales no puede prescindir de ellas como complemento económico”. “Ese 95% de médicos sevillanos que no llegan a final de mes sin las guardias pesa mucho ¿Por qué lo admitimos? Porque el sueldo base es bajo” -lamenta Hernández. “La gente termina callándose, pese a que está disgustada, pero lo hace para compensar la precariedad” – corrobora Castaño.
Más allá del aspecto económico, el debate se eleva a cuestiones asistenciales: “Se intentan hacer las cosas bien, pero afecta negativamente porque los errores se multiplican”, relata la dirigente de AMYTS. “No es sensato que quien nos tenga que cuidar, lleven más de 20 horas sin descanso”, completa José Manuel Freire, portavoz de Sanidad del PSOE en la Asamblea de Madrid a ‘El Boletín’.
Hernández, lanzando una visión personal como médica, muestra su disconformidad por este sistema de guardias (…) no obstante, ¿Hay solución o alternativa? Freire plantea la necesidad de “revisarlo” y sugiere que “mirar a otros países puede guiar el camino”. Al mismo tiempo, la presidenta del Sector de Hospitales de AMYTS destaca que en Inglaterra las guardias no son de 24 horas, sino de 12. Algo que podría tener su aquel ante la obligatoriedad de completar un mínimo de horas, por lo que llevaría a acudir más veces al hospital. “Al menos, ahora se habla de este problema abiertamente”, reflexiona Hernández.
Pese a la complejidad del problema (por ejemplo, frenar una operación o el sentimiento de responsabilidad), las cartas están sobre la mesa. La responsable de AMYTS fija la alternativa “en aumentar la plantilla”, aunque eso provocaría “disminuir retribuciones”. “Pero no es razón para no hablar de ello”, insiste.
El cansancio de los profesionales
Los profesionales manifiestan su “cansancio” por estas guardias “inhumanas” que decanta en algunas tendencias como que la gente se vaya a Inglaterra a trabajar, “y luego dicen que faltan médicos”, critica Castaño.
«Es hora de que las Administraciones sean conscientes del tratamiento injusto que supone para los médicos, la remuneración tan escasa, sobre todo en algunas CCAA, del tremendo esfuerzo que realizan en horario penoso y después de cumplir su jornada diaria», sentencia la Organización Médica Colegial de España.
Por ello, los expertos ponen el foco sobre la financiación y en la falta de acción para abordar un “tema complejo”, pero que empieza a abrirse dentro de la profesión.
Fuentes: ‘El Boletín‘, 08-07-2018
3. Los especialistas piden que se haga un uso responsable de las Urgencias
Después de las imágenes de salas de urgencias vacías en los hospitales que ha dejado este mundial de fútbol y de que otros servicios de emergencias, como el SUMMA, hayan registrado hasta un 30% menos de llamadas, el personal sanitario hace un llamamiento para que se haga un uso responsable de estos servicios. Así lo recoge ANTENA 3 en sus “Informativos” del fin de semana, donde varios especialistas también advierten sobre el funcionamiento de los centros de Atención Primaria y la falta de médicos.
Juan González Armengol, jefe de Urgencias del Hospital Clínico San Carlos, hace un «llamamiento al uso racional del sistema sanitario en general y de los servicios de urgencias en este caso particular. Y a partir de ese uso, a todas las administraciones y a los propios profesionales, a analizar el porqué de los comportamientos sociales».
Desbordamiento de la Primaria y falta de médicos
Por su parte, Belén Catalán, responsable del SUMMA de AMYTS, mira también hacia el funcionamiento de los centros de Atención Primaria: «Muchas veces, se llama al centro de salud, están también desbordados, te dan cita para dentro de varios días, y entonces se convierte en una urgencia algo que no lo es».
Por eso, Catalán apunta a la falta de sanitarios: «Ahora mismo existe un problema de falta de médicos a todos los niveles. De manera que si hay un médico que se pone enfermo en un centro de salud, lo tienen que cubrir los compañeros», aunque también es cierto, que la gente es consciente de que no siempre se hace un uso adecuado de las urgencias.
La concienciación es básica para cuidar de un bien que es de todos -concluye la información de Antena 3.
Fuentes: Antena3.com, 08-07-2018
4. El 94% de los mayores de 65 años acudió al médico de familia y el 72,7% al especialista durante 2017, según el INE
La Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del Instituto Nacional de Estadística ha incorporado un módulo en Salud, que revela que el 94 por ciento de las personas de más de 65 acudió, al menos una vez, al médico de Familia y el 72,7 por ciento al especialista durante el año 2017.
Según este informe, elaborado a partir de una muestra formada por más de 34.000 personas, un 67,2 por ciento de los jóvenes entre 16 y 29 años acudió el pasado año al médico de Familia y un 32,5 por ciento al especialista. Sin embargo, cuando se trata de acudir al dentista, los jóvenes (48,9%) lo hacen más que las personas mayores (38,8%).
Tanto a Atención Primaria, como al especialista son las mujeres las que acuden con más frecuencia que los hombres.
Por nacionalidad, los extranjeros acudieron menos al médico de familia o al especialista que los españoles ya que, por ejemplo, el 52,6% de los españoles acudió al médico especialista, frente al 43,4% de los extranjeros de la Unión Europea (UE) y el 36,1% de los del resto del mundo.
Atendiendo al nivel de ingresos, el porcentaje de la población de 16 y más años que acudió al menos una vez al médico de familia apenas varió (78,5% en los hogares con ingresos bajos, frente a 79,3% en los de ingresos altos). Por el contrario, las visitas al especialista sí mostraron variaciones, dado que las personas con mayores ingresos acudieron con mayor frecuencia que aquellas con ingresos bajos (57,7% frente a 43,8% en el caso del especialista.
