Boletín Diario Informativo de AMYTS del 25 de julio de 2019
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2. Trabajo no se plantea flexibilizar la edad de jubilación de los médicos
3. La brecha salarial entre hospitalaria y AP se ha triplicado desde 2016
4. Los médicos interinos no pueden ser discriminados en el reparto de guardias
1. Francisco Miralles (CESM): «Los políticos se piensan que a los españoles no les importa la sanidad»
“Los políticos se piensan que a los españoles no les importa la sanidad”. Con estas palabras denuncia Francisco Miralles, secretario general de CESM y portavoz del Foro de la Profesión Médica, el papel que tuvieron los temas sanitarios en la sesión de investidura que comenzó este lunes en el Congreso de los Diputados, y que finalizó este martes con el rechazo mayoritario de la Cámara a la candidatura del candidato socialista, Pedro Sánchez. La última y definitiva votación se retomará este jueves. Según explica Miralles a REDACCIÓN MÉDICA, “la sanidad estuvo ausente durante toda la sesión de investidura. Pero no solo en el discurso del candidato a ser investido Pedro Sánchez, sino en todos los discursos políticos”.
“Parece que los políticos se piensan que a los españoles no les importa la sanidad, y en todas las encuestas aparece como la tercera-cuarta preocupación. Nos preocupa profundamente que los políticos estén tan al margen del ámbito de la salud, que tanto valora el ciudadano”, subraya el portavoz del Foro de la Profesión Médica. (…)
Miralles critica con dureza la falta de protagonismo de la sanidad en este debate, y sobre todo “a la falta de referencias a un acuerdo de financiación autonómica, tan necesario para invertir en sanidad. Ese pacto por la sanidad lo venimos pidiendo desde hace más de 20 años, y aún no lo hemos conseguido».
«Estamos en un entorno europeo donde hay una inversión media en sanidad de más del 8 por ciento, mientras que en España estamos por debajo del 6 por ciento. En ese pacto sanitario que reclamamos debemos intentar blindar la sanidad y asegurar una inversión, como mínimo, de más del 6 por ciento del PIB”, concluye.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 24-07-2019
2. Trabajo no se plantea flexibilizar la edad de jubilación de los médicos
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social “no se ha planteado” flexibilizar la edad de jubilación de los médicos, tal y como este colectivo viene reclamando desde hace varios años. O al menos por el momento, debido a la parálisis política por la que pasa el Gobierno, todavía en funciones. Pese a ello, el secretario de Estado de Seguridad Social en funciones, Octavio Granado, se manifestaba a favor de aumentar la edad de jubilación en algunos sectores profesionales por la tardía incorporación al trabajo de los jóvenes. Sectores como el médico, donde los MIR terminan su residencia con 28-29 años. (…)
Déficit de profesionales
Los médicos creen que esta propuesta debería partir del propio Ministerio de Sanidad, quien debería ponerlo sobre la mesa y debatirlo con las comunidades autónomas en el Consejo Interterritorial, «para que todos los servicios de salud lo hiciesen a la mayor brevedad, porque es una necesidad urgente», explica a RM Tomás Toranzo, presidente de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), justificando esta decisión también en el déficit de profesionales que se avecina de aquí a los próximos 10 años.
«Lo que pedimos es que, igual que se flexibiliza a los 60, aquéllos médicos que tengan condiciones para trabajar y lo piden voluntariamente, se les conceda la prórroga hasta los 70 o hasta los 72 como se ha hecho con los jueces. Esto es de carácter voluntario y no perjudica absolutamente a nadie; beneficia al sistema. Si el profesional médico quiere seguir, no hay razones para impedírselo y más cuando hace falta», concluye el representante de los médicos.
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 24-07-2019
3. La brecha salarial entre hospitalaria y AP se ha triplicado desde 2016
La brecha salarial existente entre los médicos de primaria y los de atención hospitalaria se ha triplicado desde 2016 (ha pasado del 6% al 18%). Así lo destaca DIARIO MÉDICO tras analizar los datos del Informe de remuneración económica y satisfacción profesional que acaba de hacer público la plataforma Medscape (ver Boletín de AMYTS de ayer). La remuneración media de un especialista hospitalario español se sitúa en 58.000 euros, frente a los 51.000 que cobra de media un colega de primaria (un 14% menos).
Fuente: DIARIO MÉDICO, 24-07-2019
4. Los médicos interinos no pueden ser discriminados en el reparto de guardias
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG) ha sentenciado que “no se puede discriminar injustificadamente a los médicos con vínculo temporal, respecto de los médicos con vínculo de fijeza”, a la hora de distribuir los turnos de guardias. Así lo ha expresado el tribunal gallego en una sentencia a la que ha tenido acceso REDACCIÓN MÉDICA, y donde estudia el caso de la programación de la actividad del servicio de Pediatría del Complejo Hospitalario Universitario de Ourense, “que obliga únicamente al personal temporal a realizar guardias localizadas en el Hospital Comarcal de Valdeorras”.
Ante este desagravio, el TSJG obliga a la administración sanitaria a establecer un nuevo sistema para cubrir las guardias de facultativos especialistas Pediatras en O Barco de Valdeorras, previo trámite de consulta a los representantes de los trabajadores, “dándoles idéntico tratamiento a los pediatras temporales que a los fijos del CHUO para la asignación de las guardias de O Barco y remunerándolas como de presencia física”. (…)
Fuente: REDACCIÓN MÉDICA, 24-07-2019
