Boletín Diario Informativo de AMYTS del 22 de marzo de 2019
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3. Navarra: Médicos en huelga por unas condiciones laborales y económicas dignas
4. Aragón: CEMSATSE convoca a una huelga general en la sanidad aragonesa el próximo 11 de abril
1. Los sindicatos de la Mesa Sectorial instan a la Consejería a iniciar el abono de la Carrera Profesional para el personal no fijo en el SERMAS
Las Organizaciones Sindicales que componen la Mesa Sectorial de Sanidad: AMYTS, CCOO, SATSE, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, han hecho llegar a la Administración Sanitaria su ROTUNDA posición al respecto del reconocimiento de la Carrera Profesional para todo el personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en las mismas condiciones, con independencia de que sea fijo o no.
A pesar de llevar mucho tiempo trabajando para conseguir modificar el modelo de Carrera Profesional aprobado en 2007, actualmente en vigor como documento matriz de los tres anexos que regulan al conjunto de los profesionales, a fecha de hoy no se ha conseguido dar el mismo tratamiento administrativo y económico a todo el personal independientemente del tipo de relación contractual. Recientemente, el Tribunal Supremo ha emitido sentencia a este respecto clarificando el derecho que tiene el personal interino al abono de la Carrera Profesional (STS 584/2019), determinando que no es conforme a derecho tratar al personal no fijo de un modo diferente al personal fijo. Por otro lado, en la Comunidad de Madrid ya están surgiendo diversas sentencias favorables a este respecto que implica no solo el abono del dinero reclamado por los profesionales, sino que se condena a la Administración a pagar un 10% más de las cuantías que les corresponde a cada uno en concepto, de mora.
Los cinco sindicatos han dejado claro a la Consejería de Sanidad que debe iniciar el abono de Carrera Profesional a todos los profesionales evaluados y abrir proceso evaluador para todos aquellos que, cumpliendo los requisitos del modelo, no han tenido la oportunidad de solicitarlo. Cualquier otra posición supondría un incumplimiento de la doctrina jurisprudencial y un colapso de los juzgados por las miles de demandas, que podría suponer un incremento real del coste, si se tiene en cuenta la penalización que se está imponiendo en cada sentencia. Por todo ello, instan a la Administración de la Comunidad de Madrid a una solución inmediata que inicie el proceso para ahorrar tiempo y dinero a la Consejería de Sanidad , a sus profesionales y en definitiva al erario público.
Fuentes: AMYTS, 22-03-2109
2. Más de un mes esperando una prueba para saber si su cáncer se ha extendido por la avería de una máquina en el Hospital La Paz
Los informativos de la CADENA SER se hacen hoy eco de la denuncia de un paciente con cáncer de pulmón lleva desde el 20 de febrero esperando a que le realicen un PET-TAC (técnica de imagen muy eficaz que detecta tumores de forma precoz) para saber si su cáncer se ha extendido por otros órganos. La máquina del Hospital Universitario La Paz, que es donde le están tratando, está averiada. Hay ocho más en otros tantos hospitales del Servicio Madrileño de Salud, pero según el hospital, hasta que la Consejería de Sanidad no dé permiso no pueden derivar a los pacientes a otros centros.
La cadena radiofónica añade que en 2018 Sanidad anunció la compra de un nuevo PET-TAC para La Paz pero ni siquiera se ha convocado el concurso público para adquirirlo.
Desde la Consejería aseguran que están poniendo en marcha un plan de contingencia para distribuir a los pacientes a partir de la semana que viene.
AMYTS: «Una situación anunciada y no resuelta por la incompetencia de la Consejería»
El vicepresidente de AMYTS, Daniel Bernabeu, especialista en Radiodiagnóstico en el Hospital La Paz, asegura que esta situación ya se veía venir desde hace tiempo: «En el año 2014 ya se puso encima de la mesa la necesidad de cambiar el PET-TAC del hospital, pero no se llegó a ningún acuerdo. De nuevo en 2016, se intenta ver la manera de cambiar el equipo pero tampoco hay acuerdo sobre la forma de financiarlo. Hace dos años, la casa de fabricación dice que no tiene piezas de recambio porque el modelo está descatalogado, y así llegamos a la situación actual. Por la incompetencia de la Consejería de Sanidad y de la Gerencia del Hospital no se ha solucionado la renovación del PET-TAC» -sentencia Bernabeu.
Fuente: CADENA SER – Informativos, 22-03-2109; AMYTS, 22-03-2019
3. Navarra: Médicos en huelga por unas condiciones laborales y económicas dignas
El Sindicato Médico de Navarra mantiene las dos jornadas de huelga de ayer jueves y hoy viernes en demanda de unas ‘condiciones laborales y económicas dignas’. La convocatoria de huelga alcanza a todos los facultativos de la red pública. Hasta el momento, el Sindicato Médico ha llevado a cabo cinco jornadas de huelga, los días 30 de enero, 7, 14 y 28 de febrero y 1 de marzo.
Desde mediados de febrero el sindicato ha mantenido diversos encuentros con responsables del departamento de Salud durante los que se han cruzado propuestas. Ambas partes han reiterado que están abiertas al diálogo. No obstante, la última propuesta remitida por el sindicato fue calificada por el departamento como “inasumible”, además de “insolidaria” con otros colectivos y con la sociedad.
Por su parte, el sindicato insiste en que no ha propuesto ninguna mejora “que no esté ya pactada o instaurada en otras comunidades”.
Fuentes: SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA, 21-03-2109; DIARIO DE NAVARRA, 21-03-2019
4. Aragón: CEMSATSE convoca a una huelga general en la sanidad aragonesa el próximo 11 de abril
Más de 20.000 trabajadores del Salud están llamados a una huelga de 24 horas el próximo 11 de abril. El sindicato Cemsatse (Cesm Aragón, Satse y Fasamet) ha registrado esta mañana la convocatoria en la sede del Servicio Aragonés de Salud, en la plaza de la Convivencia de Zaragoza. Piden mejoras económicas y laborales. «El Gobierno de Aragón no nos ha dejado otra salida. Llevamos más de un año intentando firmar un acuerdo profesional con mejoras y, a fecha de hoy, un año después de que empezáramos las movilizaciones, la DGA no ha querido hablar con nosotros», ha asegurado la secretaria autonómica de Cesm Aragón, Mercedes Ortín.
Ortín ha asegurado que siempre han estado dispuestos a hablar y, ha recalcado, que no han abandonado ninguna negociación. Ha explicado que lo único que el Salud les ha ofrecido hasta ahora es un «brindis al sol”.
Entre otras cuestiones, los sindicatos convocantes reclaman la reforma de la carrera profesional (la eliminación del nivel cero, la reactivación del nivel IV y el reconocimiento de la carrera profesional al personal interino). Exigen, además, el abono de las pagas extras en cuantía igual al de las mensualidades ordinarias, el incremento del precio de las horas de guardia («es el más bajo de España») o la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo de estos años.
Fuente: CESM-ARAGÓN, 22-03-2019
