Boletín Diario Informativo de AMYTS del 17 de junio de 2020
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3. AMYTS, referencia en los medios
4. La Comunidad anuncia Unidades Multidisciplinares COVID-19 en todos sus hospitales públicos
1. AMYTS insta a la Consejería intentar llegar a un acuerdo antes de que los residentes convoquen definitivamente la huelga MIR
En relación a la petición de los médicos residentes de abrir una negociación para mejorar sus condiciones laborales tras la crisis del coronavirus, fuentes oficiales de la Consejería de Sanidad han señalado al diario ABC que la Consejería de Sanidad «no considera oportuno abrir dicha mesa de negociación». Según estas fuentes «no existe obligación legal alguna para subscribir un convenio colectivo de esta naturaleza», ni existen antecedentes en el Sistema Nacional de Salud.(…).
Sin embargo, para Sheila Justo, presidenta del sector de Médicos Jóvenes de AMYTS y MIR de AMYTS, «no existe impedimento legal alguno para la negociación del convenio colectivo en el argumento de la Comunidad de Madrid», por lo que insta a la Consejería a intentar llegar a un acuerdo antes de que los residentes convoquen definitivamente la huelga.
Fuente: ABC, 17-06-2020
2. Comunicado del Comité de Huelga MIR de Madrid en relación a la suspensión de vacaciones en el Hospital Clínico San Carlos
El Comité de Huelga MIR de Madrid ha emitido un comunicado en relación a la suspensión de vacaciones en el Hospital Clínico San Carlos, en el que, entre otras cuestiones, y tras consultar con abogados laboralistas de AMYTS, ha querido aclarar lo siguiente:
Los residentes no somos personal estructural. Esto quiere decir que la colaboración que realizamos en las tareas asistenciales es una actividad requerida exclusivamente para obtener el título de Especialista. Estas tareas por tanto tienen un carácter coadyuvante al servicio y no tratan de suplir ni completar las funciones que incumben a los especialistas que forman la plantila estructural. Esta plantilla debe ser suficiente para cubrir todas las necesidades del centro, concluyendo que la huelga de los MIR no tendría que tener otras consecuencias que las meramente docentes o formativas.
Para poder diferir o suspender las vacaciones, la Empresa tendría que alegar una causa justificada, por ejemplo, que acredite que el disfrute e las vacaciones perjudica la actividad formativa. Como obviamente esto no es así, es ilegal suspender o postergar unas vacaciones a los residentes con motivo de una huelga. En el caso de los adjuntos, dado que tienen un 100% de servicios mínimos, sí podría realizarse.
Para los residentes que quieran disfrutar de sus vacaciones a partir del 13 de julio, se aconseja que las solicite cuanto antes. Si se las deniegan (de forma escrita y antes de los 7 días de haberlas solicitado) habrá que impugnar cada denegación con base a los argumentos que venimos comentando (…).
El Comité de Huelga denuncia que este tipo de comunicación «supone una restricción de derechos» colocando a los residentes en una situación de indefensión» y advierte que «en caso de repetirse esta situación, se iniciarán por parte de nuestros abogados los trámites legales necesarios para la revocación de este tipo de comunicaciones, que no consiguen sino aumentar el malestar del colectivo al ejercer un chantaje directo para crear confusión y presionar para disminuir el seguimiento de la huelga».
Además, anima a «denunciar este tipo de maniobras para tomar las medidas necesarias y visibilizar a qué nos estamos enfrentando, además de comunicarlo en redes sociales y medios de comunicación para que las conozca la opinión pública».
De hecho, esta maniobra de algunos hospitales madrileños amenazando a los MIR con suspender sus vacaciones ante una posible huelga, ya ha saltado a diversos medios: a los citados ayer, hoy se suman nuevos ecos en los diarios ABC y EL DIARIO.ES; y ha provocado numerosas reacciones de rechazo en redes sociales (como puede verse en @amytsmedicos).
Asamblea informativa en todos los hospitales de Madrid, el martes 23 de junio
El Comité de Huelga MIR de Madrid convoca asimismo una asamblea informativa simultánea en todos los hospitales de la Comunidad de Madrid, para informar del estado de la negociación y del resto de aspectos prácticos de la huelga. Será el martes, día 23 de junio, a las 16:00 horas, en la entrada de cada hospital.
Fuentes: COMITÉ DE HUELGA MIR DE MADRID, 16-06-2020; EL DIARIO.ES, 16-06-2020; ABC, 16-06-2020
3. AMYTS, referencia en los medios
(16 junio) SERVIMEDIA.ES, LA VANGUARDIA, EL BOLETÍN, PÚBLICO, MADRIDIARIO, ACTA SANITARIA, EL MÉDICO INTERACTIVO, EL OBRERO.ES, VIVIREDICIONES.ES, se hacen eco de la convocatoria de CONCENTRACIÓN: AMYTS convoca el sábado 20 de junio a las 12:00 horas en Sol homenaje a los fallecidos y denuncia el maltrato médico y T.S.
Fuentes: AMYTS, 17-06-2020
4. La Comunidad anuncia Unidades Multidisciplinares COVID-19 en todos sus hospitales públicos
La Comunidad de Madrid va a crear Unidades Clínicas Hospitalarias Multidisciplinares COVID-19 en todos los hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud. El objetivo de estas Unidades CoMCovid-19 es mejorar la calidad y la esperanza de vida de los pacientes que han sufrido el coronavirus y han estado ingresados coordinando el trabajo de los especialistas necesarios en el cuidado del enfermo. Las Unidades pondrán en marcha planes terapéuticos, rehabilitadores y de cuidados individuales que faciliten a cada paciente una atención integral e integrada en el sistema sanitario y social de la Comunidad de Madrid -señala el Gobierno regional en un comunicado.
Autobús para conectar el hospital Infanta Leonor con el 12 de Octubre
Por otra parte, el Ayuntamiento Madrid anuncia la puesta en marcha de una nueva línea de autobús que transportará a pacientes y sanitarios a dos grandes hospitales de la capital: 12 de Octubre (Usera) y Hospital Infanta Leonor (Villa de Vallecas). Se trata del un proyecto piloto que se pondrá la próxima semana, según anunció ayer el alcalde, José Luis Martínez-Almeida.
Fuentes: GOBIERNO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, 16-06-2020; AYUNTAMIENTO DE MADRID, 16-06-2020
