Boletín Diario Informativo de AMYTS del 06 de febrero de 2019
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1. Mañana, concentraciones frente a todos los centros sanitarios en defensa de la sanidad, los pacientes y sus profesionales ¡Únete y participa!
2. SUMMA 112 al límite. #MédicosNoHéroes
3. Los pediatras madrileños defienden el nuevo horario de los centros de salud
4. Sanidad publica las respuestas del examen MIR 2019
5. El Tribunal Constitucional anula que la Ley de Salud valenciana permita solo a estudiantes de la pública hacer prácticas en el SNS
1. Mañana, concentraciones frente a todos los centros sanitarios en defensa de la sanidad, los pacientes y sus profesionales ¡Únete y participa!
Los facultativos de todo el territorio nacional están convocados mañana a participar de las concentraciones convocadas por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) que se celebrarán en el marco de la campaña #HayMásRazones, para la defensa de la sanidad, los pacientes y sus profesionales; para concienciar de la delicada situación de la sanidad española.
En la Comunidad de Madrid, las concentraciones convocadas por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), tendrán lugar de 14:00 a 14:10 horas. Las doctoras Sheila Justo y Ana Giménez de AMYTS nos dan las razones para apoyar la protesta en el siguiente VÍDEO: pincha aquí.
Diversos medios de comunicación, como el diario EL BOLETÍN , REDACCIÓN MÉDICA, MÉDICOS Y PACIENTES, EL ECONOMISTA.ES, o EL MÉDICO INTERACTIVO, se hacen eco de estas reivindicaciones.
Fuente: AMYTS, 05-02-2019
2. SUMMA 112 al límite. #MédicosNoHéroes
Desde el área de actividad del SUMMA 112 de AMYTS, queremos, como venimos haciendo desde hace años, poner de manifiesto la crítica situación por la que atravesamos los médicos que ejercemos en dicho nivel asistencial.
Inmersos en una hipotética epidemia de déficit de médicos que parece asolar la Comunidad de Madrid, queremos resaltar que los médicos del SUMMA 112 esta situación la estamos sufriendo de manera sangrante. ¿Por qué hablamos de hipótesis y de que parece? Porque creemos que con una adecuada incentivación de los puestos, no existiría tal carencia.
¿Qué problemas nos parecen más acuciantes?:
– Dispositivos asistenciales no cubiertos por falta de médicos.
– Dispositivos móviles que, para atender la demanda asistencial in situ de nuestra población, deben recorrer grandes distancias y hacer muchos kilómetros para cubrir su zona y la de los dispositivos asistenciales no operativos por falta de médico. Todo esto hace que aumenten los tiempos de respuesta, que en patologías tiempo-dependientes es crucial.
– Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) saturados, en los que cada día es más frecuente que falte uno o más de los médicos dimensionados. Esto conduce a demoras, incluso de varias horas de espera, para los pacientes y agotamiento de los médicos que están atendiéndoles durante 12 o 24 horas seguidas. Detectamos situaciones extremas, cada vez más frecuentes, en las que un solo médico puede llegar a atender a un gran número de pacientes, llegando a más de 150 en 12 horas.
– Saturación del Centro Coordinador de Urgencias (CCU) para la regulación de la demanda asistencial y la movilización de los recursos operativos. Por ejemplo, si no están cubiertos todos los puestos, cosa que sucede con frecuencia, y no se toma ninguna medida a dicho respecto (que nunca se toma), se producen situaciones de desborde de los trabajadores presentes.
Dada la escasez de las plantillas del SUMMA 112, la saturación que sufren sus profesionales, las situaciones descritas son cada vez más frecuentes, sobre todo en periodos especiales. Así acaba de suceder en las pasadas Navidades, o actualmente en la epidemia de gripe, o en puentes, o Semana Santa, momentos en los que la situación llega a ser insostenible.
Es penoso ver como se va denostando una profesión tan bonita y vocacional como la nuestra. Es desconcertante que una profesión tan apasionante, que en nuestro caso ejercemos en el medio Extrahospitalario, que nos pone en contacto con la población como pacientes en momentos tan cruciales y sensibles para ellos, esté dejando de ser atractiva para los médicos. Y no por falta de vocación o de médicos sino por las condiciones en las que nos vemos obligados a desarrollar nuestro trabajo en ocasiones y la falta de reconocimiento por parte de la Administración. ¿A quién le extraña que un sustituto elija antes un puesto en urgencias hospitalarias que en el SUMMA 112 los festivos de navidad cuando en un ámbito se cobra un plus dichos días y en el otro no? Cada vez es más difícil encontrar médicos que quieran venir a trabajar con nosotros, es fundamental que se reconozca la especial idiosincrasia de nuestra profesión y que los gestores sanitarios comprendan que hay que reconocer su especial penosidad.
Creemos que esta situación se podría paliar actuando desde varios frentes:
– Desde el área del SUMMA 112 de AMYTS creemos imprescindible el reconocimiento de la Especialidad de Urgencias y Emergencias. Que aún no esté reconocida en nuestro país, al contrario de lo que ocurre en el resto de países de nuestro entorno resulta incomprensible. Esperamos que muy pronto también sea reconocida en España.
– Reconocimiento de la peligrosidad del medio en el que se desarrolla nuestro trabajo, reconocimiento de la nocturnidad, buscar que se desarrolle una salida voluntaria para mayores de 55 años, y un largo etc.
– Tiene que darse un reconocimiento económico, como mínimo de la misma forma que en otros ámbitos, a las fechas especialmente sensibles como los festivos navideños.
– Con cada vez más dispositivos sin cubrir, con la consiguiente penosidad para los dispositivos asistenciales operativos, estamos en una espiral que conduce al deterioro progresivo. La ausencia de profesionales tiene que ser cubierta, no parcheada.
– En una vuelta más de tuerca al maltrato que sufrimos por parte de la Administración, cada vez con más frecuencia no se nos conceden los permisos reglamentarios a los Médicos por falta de personal facultativo para suplirlos. Estas Navidades se han denegado todos los permisos reglamentarios a los Médicos, salvo aquellos en los que el propio médico buscara el suplente. Es inaudito que trasladen funciones de coordinación y gestión a los profesionales.
– Soporte Vital Avanzado con Enfermería (SVAE). En los últimos meses, en lugar de aportar soluciones, se está utilizando la excusa de la falta de médicos en el SUMMA 112, para justificar el envío de UVIs Móviles sin médico a pacientes en situación crítica. Parece ser que lo que debería ser una respuesta excepcional se está convirtiendo en una solución habitual, normalizando un déficit. Esta situación de UVIs sin médico, confunde a nuestros pacientes y merma la calidad asistencial, exponiendo a los enfermeros a una situación de indefensión y rompe uno de los mejores modelos de atención médica al ciudadano en situación grave. Trabajamos en equipo con nuestros compañeros de otras categorías, en el SUMMA 112 todos los trabajadores somos necesarios y nuestras funciones son complementarias, colaborando en dar una asistencia de alta calidad, por eso reivindicamos equipos completos para las Unidades de Soporte Vital Avanzado (UVIs) sin conformarnos con que se engañe a la población. Un recurso incompleto no debe suplir una UVI móvil. La respuesta a la falta de médicos del SUMMA no debe pasar por movilizar recursos incompletos sino por mejorar las condiciones laborales de los médicos que formamos parte del del servicio, esto hará que los médicos quieran trabajar en el SUMMA 112. Lo demás puede suponer un cambio encubierto del modelo asistencial de urgencias y emergencias extrahospitalarias de la CAM que debería debatirse y explicarsepormenorizadamente a los profesionales y lo que es más importante a la sociedad.
La gerencia debería preguntarse, cual es el motivo por el que los médicos no quieren formar parte del SUMMA 112 y poner solución a la causa de este problema, no intentar arreglarlo con parches y de espalda a los médicos del SUMMA 112 y resto de profesionales.
Fuentes: AMYTS, 05-02-2019
3. Los pediatras madrileños defienden el nuevo horario de los centros de salud
La Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap) ha emitido un comunicado para trasladar su apoyo a sus compañeros que trabajan en los centros de salud que están llevando a cabo el proyecto piloto de horarios de consultas y en los que se han convocado concentraciones organizadas por asociaciones vecinales y plataformas. El colectivo recuerda que el proyecto de pilotaje “no supone un recorte de la asistencia”, así como que los sanitarios “no son estructuras de poder ni detentan la responsabilidad última de la política sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid”. “Son profesionales que van a llevar a cabo un pilotaje de nuevos horarios, con el fin tanto de mejorar la atención a los usuarios y las difíciles condiciones de trabajo que sufren hoy en día debido a la falta de profesionales, como de intentar atraer a nuevos profesionales a Atención Primaria”, ha dicho la AMPap.
Cabe recordar que AMYTS respalda la puesta en marcha de este proyecto piloto de la modificación de horarios «desde la seguridad de que esta propuesta de la administración no atenta contra la calidad de la atención a los usuarios y supone un intento de un primer paso hacia modificar las condiciones de trabajo de los profesionales. El sindicato médico insiste en que » Dicha medida no supone ningún recorte y no afecta al número de profesionales ni es un intento de privatización. Si esto fuera así AMYTS no lo apoyaría». Diversos medios de comunicación, como EUROPA PRESS, REDACCIÓN MÉDICA o GENTE DIGITAL se hacen eco de la postura de AMYTS.
Fuentes: AMPAP, 05-02-2019
4. Sanidad publica las respuestas del examen MIR 2019
El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar publicó ayer las respuestas del examen MIR celebrado el pasado sábado. Ahora los alumnos tienen entre los días 6, 7 y 8 de febrero para presentar sus reclamaciones.
La Comisión Calificadora se reunirá el 18 de febrero, y resolverán las reclamaciones presentadas. Además, determinarán los resultados provisionales que harán públicos a partir del 25 de febrero, y los definitivos a partir del 21 de marzo.
Diversas publicaciones médicas como CONSALUD.ES o REDACCIÓN MÉDICA, ofrecen acceso a estas respuestas.
Fuentes: MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR, 05-02-2019; AMYTS, 06-02-2019
5. El Tribunal Constitucional anula que la Ley de Salud valenciana permita solo a estudiantes de la pública hacer prácticas en el SNS
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha estimado el recurso de inconstitucionalidad presentado por más de 50 Senadores del Grupo Parlamentario Popular en el Senado y, en consecuencia, ha declarado inconstitucional y nulo que la Ley de Salud valenciana establezca la colaboración solo con las universidades de titularidad pública para las prácticas de estudiantes de titulaciones del campo sanitario -informa REDACCIÓN MÉDICA.
En concreto, el tribunal deja sin efecto los términos «de titularidad pública» contenidos en el apartado 65 del artículo único de la Ley de las Cortes Valencianas 8/2018, de 20 de abril, de modificación de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de Salud de la Comunidad Valenciana, que dio nueva redacción al apartado 2 del art.79 de esta ley.
La sentencia considera que dicho precepto «incurre en contravención con las competencias exclusivas del Estado en materias de educación y de bases de la sanidad reconocidas en el art. 149.1 apartados 30 y 16 CE, por este orden», explica el TC a través de un comunicado.
