Boletín Diario Informativo de AMYTS del 04 de junio de 2020
Share
2. AMYTS activa su Portal de Empleo
3. Los sanitarios que luchan contra el Covid-19, premio Princesa de Asturias a la Concordia
5. El Defensor del Pueblo no aprecia vulneración de derechos en la elección MIR telemática
6. El Gobierno regional anuncia una campaña para reforzar la prevención frente a la Covid-19
7. Coronavirus. El Congreso valida la última prórroga del estado de alarma hasta el 21 de junio
1. La Gerencia de Atención Primaria de Madrid amenaza a los nuevos especialistas para firmar contratos basura
El maltrato a la Atención Primaria continúa en Madrid. Antes, durante y después de la crisis del Covid-19, los profesionales de este nivel asistencial clave en la sanidad viven el abandono por parte de su Gerencia. Esto mismo nos ha llevado en AMYTS, sindicato mayoritario entre el colectivo médico de Madrid, a pedir el cese de los responsables de Atención Primaria.
Sin embargo, la única respuesta que hemos encontrado en estos días es aumentar la presión sobre los médicos. En concreto, sobre los residentes de último año que terminaron el pasado 26 de mayo su residencia y que ya son especialistas de Medicina Familiar o de Pediatría: se les está queriendo forzar a firmar contratos basura.
¿Qué tipos de contrato? Se tratan de contratos de refuerzo donde se utiliza a estos profesionales para cubrir parches hasta final de año y por varios centros de la Comunidad de Madrid (muchos de ellos con graves problemas de presión asistencial) debido al déficit de médicos que sufre la Atención Primaria (como consecuencia del continuo maltrato por parte de la Administración).
Según hemos podido conocer en AMYTS, no solo se está ofertando este contrato de refuerzo a los ya especialistas que han terminado su residencia, sino que se les está coaccionando para aceptarlos. Son numerosos los casos que nos llegan donde a estos médicos se les advierte de que si no firman este tipo de contrato, probablemente tengan muchas dificultades para trabajar en Madrid.
“Se les está ofreciendo contratos que nadie quiere y para apagar fuegos. Ante la negativa de los residentes, la Gerencia de Atención Primaria les presionan para que acepten estos contratos absolutamente precarios”, denuncia Alicia Martín, presidenta de Atención Primaria de AMYTS.
A esto se le suma el engaño que se realiza a estos profesionales cuando desde la Dirección General de Recursos Humanos se lanza el contrato de refuerzo. En este sentido, se les informa que les moverán como mucho a dos centros e incluso que podrán quedarse en su centro pero la realidad es bien distinta: se les acaba movilizando a aquellos centros con las peores condiciones, con una presión asistencial tremenda y donde nadie quiere ir.
Esta práctica rompe de lleno con conceptos claves e importantes de la Atención Primaria como es el seguimiento de los pacientes. Esto está llevando a que un porcentaje muy alto de residentes estén rechazando estos contratos, pese a las amenazas, y decidan irse a las Urgencias hospitalarias o a cualquier otro sitio que no sea la Atención Primaria de Madrid.
Incluso se está llegando a vivir escenas acosadoras con numerosas llamadas para forzar a los especialistas a firmar el contrato. Desde la Consejería de Sanidad se ha dado la orden de dejar de ofrecer contratos de baja y de vacaciones a aquellos médicos que quieren quedarse en su mismo centro.
Por todo esto –y otros muchos motivos más que venimos señalando-, en AMYTS insistimos en el cese inmediato de la cúpula directiva de la Gerencia de Atención Primaria y exigimos el fin de estas amenazas y de estos contratos precarios para nuestros médicos de Medicina Familiar y Pediatría.
“En definitiva, la Gerencia de Atención Primaria ofrece contratos basura para profesionales de oro”, concluye la doctora Martín.
Julián Ezquerra (AMYTS), al Gobierno regional: «Cesen a esta incompetencia y, por favor, hagan algo para salvar la Atención Primaria»
El secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, lo dice «alto y claro»: «Cese de la Gerencia de la Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Inutilidad, Incompetencia. Falta de acción. Ofertan unos contratos denigrantes a los nuevos médicos de familia. Así no podemos seguir. Por favor, señor consejero, presidenta, directora general de Recursos Humanos, tomen medidas, cesen a esta incompetencia y, por favor, hagan algo para salvar la Atención Primaria de Madrid».
LA CADENA SER emite este mensaje de Julián Ezquerra en sus informativos de hoy.
Esta cadena de radio también informa de que la Consejería de Sanidad reconoce «falta de médicos» en Atención Primaria y añade que en la última sesión de la Comisión de Sanidad todos los grupos de la oposición, incluido Vox -socio de investidura-, afearon al consejero las condiciones laborales que están ofreciendo a los profesionales de la sanidad.
Fuente: AMYTS, 04-06-2020
2. AMYTS activa su Portal de Empleo
Desde AMYTS estamos comprometidos con los médicos y titulados superiores en la búsqueda de empleo. Por este motivo, hemos creado el Portal de Empleo con una magnífica acogida desde el inicio y que nos ha permitido difundir más de una treintena de ofertas de trabajo entre nuestros candidatos en la primera semana de puesta en marcha.
El portal de empleo consiste en 2 partes:
- Ayudamos al médico o titulado superior demandante de empleo en su búsqueda, de manera que el candidato se inscribe en el siguiente formulario y le remitiremos las ofertas de empleo de su especialidad.
- Y por otro lado, queremos apoyar a las empresas e instituciones públicas en la difusión de sus puestos vacantes. Para ello, hemos desarrollado el siguiente formulario para recabar los datos de la oferta de empleo y poder difundirla entre los candidatos disponibles.
A día de hoy contamos con una base de datos de profesionales disponibles clasificados por especialidad a los que les difundiremos las ofertas de empleo y serán ellos mismos, quienes contacten con la empresa o institución ofertante.
Si necesita alguna aclaración o quiere aportar una recomendación, puede ponerse en contacto a través del siguiente e-mail: empleo@amyts.es
Fuente: AMYTS, 03-06-2020
3. Los sanitarios que luchan contra el Covid-19, premio Princesa de Asturias a la Concordia
La Fundación Princesa de Asturias ha concedido este miércoles el Premio a la Concordia 2020 a los sanitarios en primera línea contra la Covid-19. Un reconocimiento justo y que desde la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) -de la que forma parte AMYTS- se venía reclamando ya en el mes de abril como una de las medidas para reconocer a unos profesionales que han dado el máximo durante toda la crisis del coronavirus.
Según el jurado, este galardón ensalza el “encomiable nivel de profesionalidad y compromiso” de los sanitarios desde que se inició la crisis del Covid-19.
“Expuestos a una alta y agresiva carga viral, su entrega incondicional, haciendo frente a largas jornadas de trabajo sin contar, en ocasiones, con el equipamiento y los medios materiales adecuados, según quejas de organizaciones profesionales y sindicales del sector, representa un ejercicio de vocación de servicio y de ejemplaridad ciudadana”, ha señalado la Fundación Princesa de Asturias.
Por el momento, se desconoce quién recogerá el galardón. Desde AMYTS y CESM consideramos que el galardón debería ser recogido por parte de los familiares de los fallecidos o por algún profesional afectado.
Fuentes: PREMIO PRINCESA DE ASTURIAS DE LA CONCORDIA 2020, 03-06-2020; AMYTS, 03-06-2020; CESM, 03-06-2020
4. Seis sociedades se suman a la petición de exigir que el contagio de sanitarios por Covid-19 sea «enfermedad profesional»
La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo (SEMST), la Asociación Profesional de Médicos Evaluadores de la Seguridad Social (APROMESS), la Asociación Nacional de Medicina del Trabajo en el Ámbito Sanitario (ANMTAS), la Sociedad Española de Salud Laboral en la Administración Pública (SESLAP) y la Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo (AET) han firmado un manifiesto por el que se exige que el coronavirus Covid-19 sea considerado enfermedad profesional, tal y como han venido reclamando AMYTS y CESM; y no accidente de trabajo, como ha establecido el RD Ley 19/2020 de 26 de mayo.
Las seis sociedades médicas consideran que la consideración como accidente de trabajo, por ser enfermedad no incluida como enfermedad profesional, “no se ajusta a la ley”. Además, aseguran que “representa una pérdida de derechos para los trabajadores afectados”.
Fuentes: ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO (AEEMT), 02-06-2020
5. El Defensor del Pueblo no aprecia vulneración de derechos en la elección MIR telemática
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha recibido una pronta respuesta a la carta que la pasada semana le enviaba al Defensor del Pueblo para que tuviese en cuenta la problemática de la elección de plaza de los aspirantes MIR 2020. Su respuesta, argumentada en la normativa establecida, es que no procede que la institución intervenga puesto que «no puede apreciarse una vulneración de derechos y libertades fundamentales que esta institución garantiza y que, por tanto, pueda justificar su intervención». (…)
Fuente: CESM, 01-06-2020
6. El Gobierno regional anuncia una campaña para reforzar la prevención frente a la Covid-19
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó ayer destinar 900.000 euros al lanzamiento de una campaña informativa y de concienciación durante la desescalada, con el objetivo de que la población de la región adopte las medidas preventivas necesarias y refuerce así su protección frente a la Covid-19. Esta acción, promovida por la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad, se iniciará el próximo 9 de junio y se mantendrá hasta mediados del mes de julio -según informa el Gobierno regional en un comunicado.
Fuente: GOBIERNO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, 03-06-2020
7. Coronavirus. El Congreso valida la última prórroga del estado de alarma hasta el 21 de junio
El estado de alarma, iniciado el 14 de marzo para gestionar la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia del coronavirus, ya tiene una hora y fecha de fin: las 00:00 horas del 21 de junio. Así lo ha aprobado el Congreso de los Diputados este miércoles tras votar mayoritariamente a favor a la solicitud planteada por el Gobierno, la sexta prórroga y «última” según ha recordado Pedro Sánchez durante su intervención.
De esta manera -informa CONSALUD.ES-, este mecanismo regulado en el artículo 162 de la Constitución Española, estará activado durante la última etapa de la fase de desescalada o también denominado ‘Plan para la Transición hacia una nueva normalidad”. No obstante, según avancen los territorios sobre una u otra etapa, tendrán más competencias adheridas para gestionar esa salida de la crisis.
Tal y como ha indicado Sánchez, las CC.AA. que permanezcan en las fases 1 y 2 aún se guiarán bajo las medidas que indique el Ministerio de Sanidad aunque con un mecanismo de “cogobernanza”. Mientras, las que progresen a la fase 3 serán los presidentes autonómicos quienes decidan “si mantiene o modifica las medidas que recoge el plan de la desescalada para esta etapa”.
Por otra parte, el líder del Ejecutivo ha anunciado que el próximo Consejo de Ministros aprobará un RD con las medidas sanitarias que guiarán a las autonomías hasta que se logre una vacuna frente a la Covid-19 o se apruebe un tratamiento eficaz. Durante su exposición ha indicado que será el Ministerio de Sanidad y las consejerías sanitarias, en el seno del Consejo Interterritorial, quienes consensúen su contenido, añade CONSALUD.
Fuentes: CONSALUD.ES (1), 03-06-2020; CONSALUD.ES (2), 03-06-2020; MADRIDIARIO.ES, 03-06-2020, entre otros
8. El INE recoge 44.000 muertes más de las esperadas en 2020, un 24% más que el año pasado. Un tercio de ese incremento se registró en Madrid
El número estimado de defunciones en España durante las 21 primeras semanas de 2020, hasta el 24 de mayo, asciende a 225.930 personas, lo que supone un aumento del 24,1 por ciento (43.945 más) respecto al mismo periodo del año anterior, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recibidos desde los registros civiles combinados con información histórica desde el año 2000 de la estadística de defunciones, con el objetivo de estimar las defunciones ocurridas durante el brote de COVID-19.
Del cálculo del INE se desprende, asimismo, que la Comunidad de Madrid acumula un tercio de este exceso de muertes.
Una de cada tres de esas defunciones extraordinarias se registraron en la Comunidad de Madrid (15.011 o el 34% de todas las sufridas en España). Si en España murieron un 24% más de personas que en el año anterior, ese incremento se triplica en Madrid, hasta el 72% -tal y como destaca la CADENA SER MADRID.
La observación de las cifras de las semanas precedentes a la propagación explosiva del virus SARS-CoV-2 por Madrid permite observar que lo habitual era que cada semana se registraran entre 800 y 1.100 muertes semanales, pero en el pico de la pandemia esa cifra se llegó a multiplicar por cinco. Fue durante la decimotercera semana del año -del 23 al 29 de marzo-, cuando solo en esos siete murieron 5.149 madrileños. Esa observación también permite constatar que la mortalidad ha regresado ya a cifras más habituales. Las dos últimas semanas recogidas en el estudio ya muestran menos de 1.000 óbitos semanales -847 entre el 18 y el 24 de mayo-.
MÉDICOS Y PACIENTES apunta que estos datos contrastan con las cifras oficiales proporcionadas por el Ministerio de Sanidad sobre el coronavirus, que recogen un total de 27.127 fallecimientos desde el inicio de la epidemia. Sin embargo, el INE puntualiza que «dado que estos datos reflejan la mortalidad sin distinguir causas, no se puede medir de forma exacta el impacto de la pandemia COVID-19, pero sí se observa un considerable aumento en el número de defunciones en España».
Fuente: MÉDICOS Y PACIENTES, 03-06-2020; CADENA SER-RADIO MADRID, 03-06-2020;
