1. Los sanitarios entregan cerca de 40.000 firmas como protesta en Madrid
4. El Pódcast de Julián Ezquerra | La posibilidad de hacer un nuevo SNS
1. Los sanitarios entregan cerca de 40.000 firmas como protesta en Madrid
Los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Sanidad de Madrid (Satse Madrid, CCOO, Amyts, CSIT Unión Profesional y UGT) han presentado cerca de 40.000 firmas para mostrar el malestar por la gestión de la Comunidad de Madrid en el modelo de urgencias extrahospitalarias que se ha modificado con la apertura a finales de octubre de los SUAP de las ciudades y los SAR rurales y que ha provocado la movilización de médicos, enfermeros y el resto de personal sanitario afectado.
🆕️ Ya en el Registro de la Comunidad de Madrid para entregar casi 40.000 firmas contra el Plan de Urgencias Extrahospitalarias
🆘️🆘️🆘️ pic.twitter.com/psdJBY1zBx
— Médicos y TS-Madrid (@amytsmedicos) November 17, 2022
Los sindicatos han recogido las firmas a través de las plataforma change.org ( unas 25.000), otras 5.000 en papel y más de 7.000 a través de la plataforma SAR. El resto, por otras vías.
El funcionamiento irregular de la atención primaria y las demoras en las asistencias ha supuesto un desembarco de pacientes en las urgencias hospitalarias, que han subido en noviembre hasta un 25% respecto a 2019.
Ante esta situación, los sindicatos SUMMAT (Asamblea de Trabajadores del Summa 112), MATS (Movimiento Asambleario de trabajadores de la Sanidad), CSIF, AMET (Asociación madrileña de Enfermería) y AFEM ( Asociación de Facultativos Especialistas) han convocado nueve jornadas de huelga en noviembre y diciembre para todo el personal sanitario afectado por la reorganización de la urgencia hospitalaria en la región.
En concreto, esta huelga se produce «ante la insistencia» de la Comunidad de Madrid por mantener el «nefasto plan» de urgencia extrahospitalaria a pesar del «caos generado».
En concreto, el parón, que cuenta con el apoyo de la Plataforma SAR (Servicio de Atención Rural) y la Plataforma de Centros de Salud, será del 18 al 20 y del 27 al 29 de noviembre y del 11 al 13 de diciembre.
Estas jornadas coincidirán con la huelga para más de 200 facultativos de centros de atención 24 horas convocada por el sindicato Amyts, que también ha fijado un parón para casi 5.000 médicos y pediatras de Atención Primaria a partir del 21.
En este sentido, los sindicatos convocantes y organizaciones que les apoyan han subrayado la posibilidad de sumar a los profesionales de atención primaria «si así lo deciden» y han recordado que lo «deseable» sería «la unidad de todas las fuerzas convocantes» de estas huelgas.
En un comunicado conjunto, han advertido además que se reservan el derecho a «iniciar cuantas acciones legales sean necesarias contra los responsables de la Consejería de Sanidad y el Gobierno de la Comunidad de Madrid para salvaguardar la salud de los madrileños y los derechos de los profesionales que prestan servicio en los servicios de urgencias extrahospitalarias».
El comité de huelga para médicos, enfermeros y celadores de los Servicios de Atención Rural (SAR) y de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) afectados por la reorganización se reúne este jueves con la Consejería de Sanidad para fijar los servicios mínimos, que en todos los paros anteriores han sido del 100%.
De esta forma, quieren denunciar «el caos sanitarios sin precedentes» que ha supuesto la «improvisada conversión de los SUAP y SAR» en 80 puntos de urgencia extrahospitalaria, la «ocurrencia» de la implantación de la videoconsulta de urgencias en todos aquellos dispositivos que carezcan de médico y unos servicios mínimos que impiden el derecho a huelga. Opción, que en realidad, la Comunidad ya retiró de su última propuesta el pasado martes.
Igualmente, remarcar la situación del personal de Summa-112 que antes de la pandemia de Covid-19 trabajaba en los SUAPs y desean desempeñar sus tareas en urgencias extrahospitalarias.
«Todos los días la Consejería alega que no hay profesionales sanitarios disponibles, sobre todo médicos, pero el Summa112 mantiene secuestrados a muchos de esos 130 médicos que trabajaban en los SUAP y que ahora quieren trabajar» en los nuevos dispositivos, han explicado.
Tras este modelo, advierten, está la intención del Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso de cerrar centros de salud por la tarde en el futuro, «cuestión que se le oculta a la población».
Fuente: La Vanguardia
2. AMYTS en los medios: Médicos de urgencia extrahospitalaria insisten en exigir facultativos en todos los centros
- Al Rojo Vivo entrevista a Ángela Hernández sobre la negociación con la Consejería de Sanidad
Europa Press: Médicos de urgencia extrahospitalaria insisten en exigir facultativos en todos los centros
El Confidencial: Los sanitarios no ceden y exigen médicos en todos los centros de urgencias extrahospitalarios
EL PAÍS: Los médicos rechazan el nuevo plan de la Comunidad de Madrid sobre las urgencias y mandan una contraoferta
El Mundo: Los médicos proponen a Sanidad replicar el modelo de atención rural para desconvocar la huelga de las urgencias
La Vanguardia: El sindicato de los médicos acuerda «avanzar en la apertura de nuevos centros de atención urgente»
COPE: Médicos madrileños insisten en que haya facultativo y enfermero en urgencias
La Razón: Estas son las fechas de los nuevos días de huelga en los centros de salud de Madrid
El Salto: Ayuso recula con las videoconsultas pero sigue sin aumentar plantilla en las nuevas urgencias
EPE: Los médicos de toda España se levantan: «La situación es crítica y los profesionales se irán a donde les traten bien»
El Plural: Los sanitarios madrileños exigen facultativos en todos los centros madrileños para desconvocar la huelga
3. Nueva Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad este viernes 18 de noviembre para hablar de los baremos en las convocatorias de la ley 20/2021
Siguiendo instrucciones de la Directora General de Recursos Humanos del SERMAS, se ha convocado una Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad para este próximo viernes, 18 de noviembre, a las 12:00 horas, con un único punto en el orden del día:
- Baremos convocatorias ley 20/2021.
En AMYTS, como es de costumbre, al término del encuentro os facilitaremos un detallado informe.
4. El Pódcast de Julián Ezquerra | La posibilidad de hacer un nuevo SNS
El Sistema Nacional de Salud «se muere» en palabras de Julián Ezquerra y a ojos de los miles de sanitarios que estos días se movilizan y toman las calles para mostrar su preocupación ante un sector que urge «rehabilitar» y «transformar». Sobre esta llamada de atención, el facultativo expone en este nuevo episodio de ‘Desde mi atalaya’ las razones que estarían detrás de ese necesario cambio de modelo para garantizar la motivación de los profesionales y el bienestar de los pacientes. Para el facultativo, el único camino a seguir consiste en reformular aquellas estructuras obsoletas, como el Estatuto Marco en su opinión, y los aspectos que perduran de la gran reforma del sistema llevada a cabo el siglo pasado.
La culpa, en este caso, es «compartida» afirma, por lo que es necesario ofrecer una respuesta «coordinada» a nivel nacional, a pesar de la descentralización del sector y las especificidades sanitarias de cada Comunidad Autónoma, con una «voluntad política» que se traduzca en acuerdos y medidas de acción.
Respaldo de los pacientes
Esta diferencia en la gestión ha propiciado la rotación de los propios profesionales, en busca de aquellos destinos que ofrezcan mejores condiciones laborales. El problema, explica, es cuando el talento de estos sanitarios sale de nuestras fronteras y pasa a ser un denominador común entre las nuevas generaciones de médicos.
Ve igualmente necesario que todos los profesionales sanitarios remen a una, respaldados por el interés de los pacientes y haya una convicencia entre la sanidad privada y la pública, sin que la utilización de los servicios de la primera sea la respuesta a un mal funcionamiento de la segunda.
Fuente: Redacción Médica
5. Unión sindical para reclamar un estatuto específico del médico y denunciar y aportar mejoras laborales para los profesionales
Los responsables de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Metges de Catalunya (MC), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y el Sindicato Médico de Euskadi (SME) han participado este miércoles en una rueda de prensa conjunta en la que han mostrado la unión sindical existente para poner sobre la mesa una serie de reivindicaciones que afectan a la profesión médica en todo el territorio nacional y en los diferentes niveles asistenciales. Así, han reclamado un estatuto específico para el médico, que también debe encuadrarse en una categoría profesional diferenciada del resto de titulados, además de mejoras para los médicos residentes y una serie de medidas urgentes para abordar las necesidades de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud (SNS).
Tomás Toranzo, presidente de CESM, ha recordado que la gravedad de la situación actual ha propiciado el inicio del trabajo conjunto de todos los sindicatos profesionales mayoritarios, desvinculando cualquier acción de opciones políticas, ya que los problemas de sobrecarga laboral, de colapso en algunos servicios, de aumento de las agresiones o de dificultad para cubrir las plazas disponibles son visibles en todas las comunidades autónomas con independencia de quién gobierne en ellas. “Necesitamos que se tomen medidas urgentes pero consensuadas que permitan paliar el complicado día a día al que se enfrentan muchos compañeros y que está motivando un número inasumible de abandonos del SNS e incluso de la profesión, algo que no nos podemos permitir”, afirmaba.
Por su parte, Gabriel del Pozo, secretario general de CESM ha expuesto la reclamación de un estatuto específico para el médico, una propuesta respaldada por el Foro de la Profesión Médica y que se lleva años solicitando bajo el argumento de que las especificidades que supone el trabajo del médico hacen necesaria una normativa diferenciada. Estas cuestiones específicas se refieren a la jornada laboral y complementaria, atención continuada y sistema de guardias, sistema de elección y provisión, régimen retributivo, carrera profesional, jubilación flexible, régimen de incompatibilidades o el sistema formativo MIR, entre otras.
“Seguiremos reclamando una norma que nos regule de manera específica, puesto que específicas son nuestras condiciones de trabajo respecto al resto de profesiones. Si Sanidad se cierra a un estatuto específico, pelearemos para que, al menos, se valore un título diferenciado dentro del Estatuto Marco, por el que actualmente se están manteniendo reuniones del Ámbito de Negociación para modificarlo”, señalaba del Pozo.
También Rafael Carrasco, presidente del Sindicato Médico Andaluz (SMA), hacía referencia a la especial condición del médico para reclamar una categoría profesional distinta de la actual A1 en la que se encuentra. “El médico ha pasado por un Grado de 6 años de Medicina, que suponen 360 ECTS, por los 240 de la mayoría del resto de Grados. La titulación formativa le acredita como Grado III MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior), que es nivel Máster, y Grado 7 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF). Por lo tanto, por formación, exigencia, liderazgo, finalidad y responsabilidad que se asume, necesitamos una categoría diferente que reconozca esta especial cualificación de los médicos”, reclamaba.
En su exposición reflejaba que es incuestionable que si un colectivo cumple los requisitos para estar en determinada categoría profesional se le debe reconocer así, por lo que resulta también lógico que si los médicos cuentan con otra serie de condicionantes formativos y de responsabilidad diferentes a los del resto de profesiones sanitarias reguladas puedan reclamar un encuadre distinto del que actualmente tienen dentro del A1 arrastrando allí las competencias que son inherentes a los médicos. “Hay que incentivar a quienes deciden emplear 11 años de su vida en formarse, ya que es realmente desmotivador constatar que las retribuciones son las mismas con 4 años que con 11”, lamentaba.
Disponibilidad de médicos y problemática MIR
A continuación, Xavier Lleonart, secretario general de Metges de Catalunya, ha abordado la supuesta falta de médicos del SNS para matizar que lo que faltan son especialistas concretos y que sí hay médicos, pero no condiciones laborales atractivas que les impidan buscar opciones fuera del sistema sanitario español.
Lleonart ha explicado que el principal problema es la falta de atractivo para el ejercicio de la medicina en el SNS ante la precariedad de las condiciones profesionales, laborales y retributivas que se ofrecen a los facultativos. “Se ciñe sobre el sistema sanitario español una tormenta perfecta si las diferentes administraciones sanitarias no intervienen sobre las condiciones salariales y de trabajo de los facultativos y se ponen de inmediato a planificar el relevo generacional de decenas de miles de médicos en los próximos 10 años”, ha advertido.
En este sentido, se ha remitido al informe del Sindicato Médico de Granada que sitúa entre 70.000 y 80.000 las jubilaciones médicas de la siguiente década. “Mientras año tras año perdemos médicos, la demanda de atención no deja de crecer y es devastador observar cómo los médicos jóvenes cada vez más se fijan como objetivo marchar a otros países europeos donde encuentran mejores condiciones”, ha afirmado.
Por otro lado, Medicina Familiar y Comunitaria, Anestesiología, Radiología, Psiquiatría y Pediatría son las especialidades que presentan un mayor déficit de profesionales, según diferentes informes. La falta de especialistas, ha remarcado Lleonart, repercute en mayor presión y sobrecarga sobre el resto de la plantilla. “Los facultativos están agotados, física y emocionalmente, por ello hay que abordar los problemas estructurales del sistema; no se trata sólo de fabricar más médicos”, ha añadido.
“El aumento de plazas de formación, además de lento, sirve de poco si cuando finalizan sus estudios los nuevos profesionales prefieren ejercer en países cercanos que les ofrecen un salario que puede duplicar o triplicar el que cobran en España, además con condiciones menos estresantes”, ha señalado el secretario general de Metges de Catalunya.
Por último, Mabel Arciniega, secretaria general del Sindicato Médico de Euskadi (SME), ha expuesto cuál es actualmente la situación de la Formación Sanitaria Especializada y la necesidad de medidas que mejoren las condiciones laborales de los médicos residentes. “En un momento como el que vivimos, con plantillas médicas muy mermadas y profesionales agotados, hay que garantizar que tanto la formación como las condiciones laborales del personal MIR sean las adecuadas porque ellos son el futuro del SNS”, aseguraba.
En este sentido, Arciniega hacía hincapié en que es absolutamente necesario modificar el Real Decreto 1146/2006, sobre todo en lo relativo a jornada, descansos y retribuciones, recordando que los residentes son los únicos trabajadores públicos que aún no cobran trienios pese a las recomendaciones europeas. Además, es clave adecuar el número y tipo de plazas de especialistas a las necesidades del SNS y desde Sanidad deberían replantear el proceso MIR, haciendo que el examen sirva para ordenar a quienes ya son médicos y permitiendo una auténtica elección en tiempo real que evite el número de vacantes, renuncias o no incorporaciones que se están viendo. “No podemos ser la fábrica de médicos de Europa, invertir tiempo y dinero en formar especialistas para que después emigren a ejercer fuera porque aquí no se ofrecen unas condiciones dignas. Es un lujo que no nos podemos permitir”, sentenciaba.
En el acto han estado presentes también el vicesecretario general de CESM, Víctor Pedrera, el vicesecretario general de Metges de Catalunya, David Arribas, y el secretario general del Sindicato Médico Andaluz, Ángel Tocino, además de la secretaria general de Amyts, Ángela Hernández.